Posgrado de Recursos Humanos en Valle del Cauca

El medio presente presenta retos para las organizaciones y para sus trabajadores. Uno de los principales es la gesti贸n de personas, a fin de crear las aptitudes y habilidades requeridas para la planificaci贸n, organizaci贸n, administraci贸n y control del capital humano en una empresa de todo tipo.

El manejo en Administraci贸n de Recursos Humanos habilita a los profesionales y ejecutivos para resolver efectivamente situaciones claves de las personas en un organismo.

Posgrado de Recursos Humanos en Valle del Cauca Recursos Humanos

Para quien es este postgrado

Ejecutivos de las 谩reas de administraci贸n y todos quienes se desempe帽en en empresas p煤blicas o privadas, interesados en una capacitaci贸n profunda y enfocada en recursos humanos, que los prepare para tomar m谩s labores en una organizaci贸n.


Objetivos

El Mag铆ster en Recursos Humanos, es un programa que busca entregar herramientas a los directivos, ejecutivos y todos aquellos que se desempe帽an con personas, para mejorar el desempe帽o propio y de los expertos en sus empresas, para as铆 aumentar la productividad, la comodidad y la responsabilidad laboral.

Grado que Otorga

El programa otorga el grado de Mag铆ster en administraci贸n de recursos humanos.

Duraci贸n Programa de estudios

Para quienes cumplan con los requerimientos de ingreso, la extensi贸n de los estudios del programa es de 3 a帽os.

Programa acad茅mico

La malla curricular del Posgrado est谩 organizada en base a semestres y consta de 18 ramos, a un ritmo de tres cursos por semestre (18 horas cada uno). El programa de estudios tiene una duraci贸n de seis semestres acad茅micos.

Todo curso poseer谩 un acad茅mico a cargo, que asegurar谩 la continuidad metodol贸gica y de contenidos, y un grupo docente que contribuir谩n con sus conocimientos y trayectoria en tem谩ticas importantes del programa. El docente del programa se preocupar谩 de que la totalidad del equipo docente participe en la definici贸n de temas metodol贸gicos, en la orientaci贸n de los contenidos y en los m茅todos de evaluaci贸n. Adem谩s, el grupo organizador del Mag铆ster velar谩 siempre por la integraci贸n de materia en los Puntos de formaci贸n y en el curso en general.

En la l贸gica del programa, se agrupan los cursos de acuerdo a las diferentes l铆neas formativas que forman el programa (consultor铆a, gesti贸n de recursos humanos y gesti贸n de las relaciones de trabajo).

Requisitos

No se fijan requerimientos espec铆ficos de admisi贸n. No obstante, se valorar谩 la titulaci贸n de acceso (son preferentes las titulaciones en econom铆a, e ingenier铆as), la vinculaci贸n profesional a empresas de cualquier tipo o a entidades comerciales, el inter茅s justificado por los contenidos del posgrado y la aprobaci贸n de la prueba de ingreso.

Posgrado de Recursos Humanos en Valle del Cauca Recursos Humanos

Temario

El Mag铆ster en Administraci贸n y Direcci贸n de Recursos Humanos dura en total dos a帽os para aquellos profesionales que no sean Ingenieros Comerciales. Para Ingenieros Comerciales con menci贸n en Administraci贸n, tendr谩n la posibilidad de disminuir a 2 semestres su estad铆a dentro del programa.

Los cursos electivos, ser谩n elaborados seg煤n las metas de la malla acad茅mica, y las 煤ltimas tendencias en la materia. En cada semestre, habr谩 como m铆nimo dos cursos de este tipo.

Adicionalmente, ofrecemos un ciclo de charlas que tiene como invitados destacados profesionales de empresas con una larga carrera, que vienen a compartir sus experiencias en la utilizaci贸n y manejo de formulas de gesti贸n de recursos humanos, as铆 como tambi茅n de tem谩ticas de actualidad en el 谩mbito de los negocios, de la inform谩tica, desarrollo econ贸mico, entre otros temas.

  • Habilidades directivas de RR.HH.
  • Gesti贸n de conflictos.
  • Teor铆as de la motivaci贸n.
  • T茅cnicas de motivaci贸n.
  • Marketing interno y comunicaci贸n en la empresa.
  • Formaci贸n de RR.HH.
  • Formador de formadores.
  • Concepto de cultura empresarial.
  • Componentes de la cultura empresarial. Creencias y valores.
  • Cambio cultural.
  • Coaching.
  • Aplicaciones de coaching en la gestion de los RR.HH.
  • 驴Qu茅 es la RSC?
  • Herramientas de RSC.
  • El proceso de selecci贸n de personal. Selecci贸n.
  • Pol铆tica retributiva.
  • Direcci贸n por objetivos.

Recursos Humanos es un 谩rea con enormes posibilidades de crecimiento. En este mismo momento puedes comenzar a mejorar tus expectativas como profesional y ampliar tus ingresos. Deja atr谩s tus temores y supera el desaf铆o.



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