Posgrado de Recursos Humanos en Valencia

La rapidez de los cambios y la creciente necesidad de nuevos talentos son hoy en día temas de repercusión que regularmente hayamos no sólo en la literatura especializada, sino en todos los medios de comunicación.

Se ha llegado a señalar como atributo de las comunidades modernas la gran incidencia de estos fenómenos y sus consecuencias; de hecho, la inconsistencia de los lazos está empañando gran parte del estilo de vida contemporánea, seguido de otros fenómenos como la inestabilidad laboral, el quiebre de las estructuras familiares típicos y el surgimiento de una marginalidad cada vez más violenta, en un marco de una cada vez mayor incorporación tecnológica y económica. Este panorama hace fundamental la capacitación de trabajadores especializados en la gestión racional de personal.

El Magíster en Gestión de Recursos Humanos, adelantándose a los hechos señalados, se inició hace más de una década, ayudando en el desarrollo de esta especialidad y en los alumnos los conocimientos, habilidades y técnicas asociadas con la Gestión de Personas en las organizaciones, evaluando equilibradamente, un planteamiento abarca una buena parte del conocimiento reunido en la Administración como especialidad, arte y practica. Los años transcurridos desde entonces han contribuido con un significativo cúmulo de conocimientos que se han transformado en una constante optimización de los programas, en su vertiente teórica como también aplicada, convirtiéndose en una referencia obligatoria para los interesados en esta área.

Posgrado de Recursos Humanos en Valencia Recursos Humanos

Candidatos ideales al postgrado

  • Titulados universitarios que buscan complementar sus estudios con titulación postgrado de Administración de Empresas.
  • Especialistas en áreas técnicas que se desenvuelven en una nueva labor como responsables de implementación de nuevas divisiones.
  • Profesionales que persiguen refrendar su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su proyecto en Administración de Empresas.

Propósitos

Preparar un profesional de alto nivel en el medio de recursos humanos con un claro enfoque en la gestión de políticas y tácticas empresariales orientadas al logro y, a incrementar su desempeño organizacional a través de la utilización de múltiples tácticas de innovación organizacional y de modernas funciones que son propias de recursos humanos.


Prestigio y Trayectoria

Está formado por 250 horas de trabajo en alguna empresa u organización.

De la misma manera se realizará una supervisión de la actividad en la compañía, en grupo e individual, que significará 65 horas laborales del alumno. La supervisión es uno de las herramientas fundamentales, pues en ella se trabajará de manera directa, activa e individualizada muchas de las competencias y habilidades que el alumno ha aprendido.

Requisitos mínimos del posgrado

Los postulantes a este título de Magíster en gestión de recursos humanos deben tener el título de licenciado o título profesional cuyo nivel y material de estudios sean equivalentes a los básicos para obtener el grado de licenciado en la materia correspondiente. O sea, que deseen completar o incrementar su trabajo profesional o su gestión de jefatura, conseguir una mejor formación para hacerse cargo de el área de recursos humanos de organizaciones de todo tipo o de parte de ella, o para desarrollar una carrera docente en el área.

Posgrado de Recursos Humanos en Valencia Recursos Humanos

Principales temas

  • Análisis Estratégico del Negocio.
  • Globalización e internacionalización.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Estrategias y Técnicas de Investigación en RR.HH.
  • Estrategias de Retención, Compensación e Incentivo de Personas.
  • Gestión de proyectos de consultoría.
  • Planificación estratégica de los RR.HH.
  • Administración de personal.
  • Relaciones laborales colectivas.
  • PRL.
  • Introducción a los riesgos en el trabajo.
  • Los riesgos relacionados con la organización del trabajo.
  • La gestión de la prevención de riesgos en la empresa.
  • Contratación y extinción del contrato.

¿No pudiste encontrar el posgrado de Recursos Humanos que quieres? Puedes pedirnos lo que requieres en el área de comentarios.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *