Posgrado de Recursos Humanos en Corrientes

El egresado del Magíster en administración de recursos humanos y habilidades directivas será un profesional apto para comprender la tarea de recursos humanos dentro de la organización, entendiendo su evolución, con capacidad para abarcar conocimientos en favor de la empresa, de forma de ofrecer a la empresa estrategias de recursos humanos que conduzcan a dar cumplimiento a las metas institucionales. Además de eso, este profesional tiene que poder liderar los procedimientos de transformación cultural de la empresa por medio de una sólida preparación en áreas de habilidades administrativas, de tal manera que los lleve a comprender el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones.

Posgrado de Recursos Humanos en Corrientes Recursos Humanos

Para complementar los contenidos contamos con diccionarios on-line de términos asociados a las unidades y documentación adicional.

Para quien es el posgrado

Ejecutivos de las áreas de administración y aquellos que trabajen en organizaciones de todo tipo, interesados en una formación profunda y aplicada en recursos humanos, que los capacite para tomar más responsabilidades en una organización.


Propósitos

Preparar un ejecutivo de alto nivel en el sector de recursos humanos con enfoque en la creación de normas y estrategias empresariales focalizadas al logro y, a incrementar su desempeño en la empresa a través de la utilización de múltiples estrategias de innovación y de modernas funciones cuantitativas que son distintivas de recursos humanos.

Metodología y Formulas de Evaluación

Por un lado, los profesores que imparten todas las asignaturas evaluarán si la persona ha conseguido los objetivos de aprendizaje establecidos para ellas. Esta prueba, que se realizará durante el posgrado, certificará que el alumno domina la materia y ha desarrollado las habilidades particulares relacionadas. La evaluación de los conocimientos del alumno se realizará mediante los procedimientos de evaluación continua y de exámenes. En la calificación también se tendrá en consideración el trabajo e interés demostrado por el estudiante, las exposiciones, y los rendimientos obtenidos en los trabajos individuales y de grupo que se realicen durante el programa.
Por otra parte, la prueba finaliza con la defensa oral del trabajo final, prueba que tendrá que ser superada para la ponderación con el resto de las notas.

Requisitos del posgrado

  • Tener un nivel de estudios de licenciatura o un título profesional similar.
  • Experiencia profesional o académica dentro del ámbito de la gestión de empresas o en la gestión de recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de ingreso que tienen que ser presentados.

  • Fotocopia legalizada del certificado de licenciatura.
  • Fotocopia legalizada de concentración de notas.
  • Solicitud de admisión completa.
  • Tres fotos tamaño carnet.
  • Currículum Vitae.

Posgrado de Recursos Humanos en Corrientes Recursos Humanos

Unidades

  • Economía para la gestión de negocios.
  • Dirección Financiera y Evaluación de Proyectos.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gestión Aplicado a RR.HH.
  • Legislación y Normativa Laboral y Negociación Colectiva.
  • Estrategias de Retención, Compensación e Incentivo de Personas.
  • Gestión de proyectos de consultoría.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Tipología de los procesos productivos.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • PRL.
  • Marco básico en materia de PRL.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • Los planes de emergencia y evacuación.
  • Contratación y extinción del contrato.

Puedes encontrar más posgrados de Recursos Humanos empleando nuestro buscador.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *