Posgrado de Recursos Humanos en Corrientes

El egresado del Mag铆ster en administraci贸n de recursos humanos y habilidades directivas ser谩 un profesional apto para comprender la tarea de recursos humanos dentro de la organizaci贸n, entendiendo su evoluci贸n, con capacidad para abarcar conocimientos en favor de la empresa, de forma de ofrecer a la empresa estrategias de recursos humanos que conduzcan a dar cumplimiento a las metas institucionales. Adem谩s de eso, este profesional tiene que poder liderar los procedimientos de transformaci贸n cultural de la empresa por medio de una s贸lida preparaci贸n en 谩reas de habilidades administrativas, de tal manera que los lleve a comprender el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones.

Posgrado de Recursos Humanos en Corrientes Recursos Humanos

Para complementar los contenidos contamos con diccionarios on-line de t茅rminos asociados a las unidades y documentaci贸n adicional.

Para quien es el posgrado

Ejecutivos de las 谩reas de administraci贸n y aquellos que trabajen en organizaciones de todo tipo, interesados en una formaci贸n profunda y aplicada en recursos humanos, que los capacite para tomar m谩s responsabilidades en una organizaci贸n.


Prop贸sitos

Preparar un ejecutivo de alto nivel en el sector de recursos humanos con enfoque en la creaci贸n de normas y estrategias empresariales focalizadas al logro y, a incrementar su desempe帽o en la empresa a trav茅s de la utilizaci贸n de m煤ltiples estrategias de innovaci贸n y de modernas funciones cuantitativas que son distintivas de recursos humanos.

Metodolog铆a y Formulas de Evaluaci贸n

Por un lado, los profesores que imparten todas las asignaturas evaluar谩n si la persona ha conseguido los objetivos de aprendizaje establecidos para ellas. Esta prueba, que se realizar谩 durante el posgrado, certificar谩 que el alumno domina la materia y ha desarrollado las habilidades particulares relacionadas. La evaluaci贸n de los conocimientos del alumno se realizar谩 mediante los procedimientos de evaluaci贸n continua y de ex谩menes. En la calificaci贸n tambi茅n se tendr谩 en consideraci贸n el trabajo e inter茅s demostrado por el estudiante, las exposiciones, y los rendimientos obtenidos en los trabajos individuales y de grupo que se realicen durante el programa.
Por otra parte, la prueba finaliza con la defensa oral del trabajo final, prueba que tendr谩 que ser superada para la ponderaci贸n con el resto de las notas.

Requisitos del posgrado

  • Tener un nivel de estudios de licenciatura o un t铆tulo profesional similar.
  • Experiencia profesional o acad茅mica dentro del 谩mbito de la gesti贸n de empresas o en la gesti贸n de recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de ingreso que tienen que ser presentados.

  • Fotocopia legalizada del certificado de licenciatura.
  • Fotocopia legalizada de concentraci贸n de notas.
  • Solicitud de admisi贸n completa.
  • Tres fotos tama帽o carnet.
  • Curr铆culum Vitae.

Posgrado de Recursos Humanos en Corrientes Recursos Humanos

Unidades

  • Econom铆a para la gesti贸n de negocios.
  • Direcci贸n Financiera y Evaluaci贸n de Proyectos.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gesti贸n Aplicado a RR.HH.
  • Legislaci贸n y Normativa Laboral y Negociaci贸n Colectiva.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Gesti贸n de proyectos de consultor铆a.
  • An谩lisis y descripci贸n de puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • PRL.
  • Marco b谩sico en materia de PRL.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • Los planes de emergencia y evacuaci贸n.
  • Contrataci贸n y extinci贸n del contrato.

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