Posgrado de Recursos Humanos en Arona

El entorno presente presenta una serie de retos para los organismos y para sus trabajadores. Uno de los principales es la gesti贸n de personas, a fin de formar las capacidades y habilidades necesarias para la planificaci贸n, estructuraci贸n, direcci贸n y manejo de las personas en una empresa tanto p煤blica como privada.

El manejo en Administraci贸n de Recursos Humanos activa a los expertos y trabajadores para solucionar eficazmente situaciones claves de las personas en un organismo.

Posgrado de Recursos Humanos en Arona Recursos Humanos

Este m茅todo para aprender te entrega, adem谩s de las habilidades del Programa del Posgrado, la habilidad en la gesti贸n de informaci贸n relevante y su uso, mejora en la habilidad de organizaci贸n, preparaci贸n para enfrentar imprevistos, y el dominio de tecnolog铆as de las comunicaciones. Todas ellas, habilidades fundamentales, en un medio competitivo y din谩mico como el actual mundo comercial.

Para quien es este postgrado

  • Titulados universitarios que desean ampliar sus estudios con titulaci贸n postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Especialistas t茅cnicos que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementaci贸n de nuevos procesos.
  • Expertos que persiguen respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su trabajo en Administraci贸n de Empresas.

Objetivos

El Magister distingue, por un lado, los inconvenientes que afrontan los ejecutivos del sector y entrega soluciones efectivas a los imprevistos de elecci贸n, preparaci贸n, desarrollo, liderazgo y manejo de grupos a su cargo. Tambi茅n, provee el instrumental apropiado para fortalecer la labor de consultor铆a聺 y soporte de las dem谩s 谩reas, que cumplen los expertos (o aquellos que deseen serlo) del 谩rea de recursos humanos.
El Master en Direcci贸n de Recursos Humanos est谩 consolidado, iniciado en el a帽o 2004, y que posee como prop贸sito formar a profesionales universitarios, de distintas titulaciones, en el conjunto de conocimientos y habilidades que hoy se demandan a los profesionales de recursos humanos.

La tarea de liderar personas es uno de los sectores acad茅micos y profesionales cuya importancia ha aumentado en los 煤ltimos a帽os. parte de ese inter茅s se basa en que las empresas que alcanzan sus metas y mantienen su viabilidad de manera prolongada en el tiempo son las que disponen de gente con talento a la que se orienta eficientemente. Ello requiere que los responsables de recursos humanos adquieran la mentalidad y el instrumental fundamental para convertir ese hecho en norma de conducta en su propia empresa.

El M谩ster tiene un excelente equipo de profesores que incluye los grupos de expertos que trabajan en la materia: acad茅micos, directivos y consultores, todos ellos de 茅xito y reconocida trayectoria laboral. Con esta asociaci贸n, in茅dita en la formaci贸n de magister, se garantiza y une el rigor de la Instituci贸n con la naturaleza aplicada y en estrecha conexi贸n con el sector de trabajo que exige la tarea de consultor铆a y direcci贸n de personal.

El rigor y el respeto son los valores sobre los que se edifican los contenidos y el progreso de este posgrado. El reconocimiento y buena salida laboral de nuestros egresados, un gran n煤mero de ellos ocupando en la actualidad puestos directivos, es un claro indicador del alto nivel de la ense帽anza ofrecida en el Magister.

El posgrado Universitario en Recursos Humanos es impartido, por la Facultad de Ciencias Econ贸micas y con la Escuela de Ciencias Sociales.


Requisitos del posgrado

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener un t铆tulo universitario en una carrera relacionada.dicha titulaci贸n deber谩 certificarse.

Posgrado de Recursos Humanos en Arona Recursos Humanos

Materias a tratar

  • Comportamiento Organizacional.
  • Globalizaci贸n e internacionalizaci贸n.
  • Gesti贸n estrat茅gica de RR.HH.
  • Comunicaci贸n y Marketing Interno y Externo.
  • Estrategias y T茅cnicas de Investigaci贸n en RR.HH.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Planificaci贸n de plantillas.
  • Valoraci贸n de los puestos de trabajo.
  • Administraci贸n de personal.
  • Recisi贸n de contratos laborales.
  • Cotizaci贸n a la seguridad social.
  • Introducci贸n a los riesgos en el trabajo.
  • Las t茅cnicas de control y protecci贸n de riesgos.
  • Los primeros auxilios en la empresa.
  • Relaciones laborales.

Tambi茅n puedes encontrar m谩s posgrados de Recursos Humanos utilizando el buscador.



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