Posgrado de Coaching en Sevilla

El Coaching se presenta como una nueva profesión, con un gran futuro y un gran campo de aplicación. Para ello necesitamos que los coachs estén especialmente capacitados y hayan tenido una formación cualificada. El Magister ha implementado un posgrado de enseñanza propio que comprende las principales competencias que necesita una correcta y eficaz práctica del Coaching.

La finalidad del Magister es formar a quienes deseen incorporar en la práctica de su actividad laboral la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo en el ámbito de el manejo o el desarrollo humano.

La misión es la formación de un profesional del Coaching, con sólida base teórica y conocimientos de la práctica, con valores éticos, flexibles y capaces de abarcar las necesidades de progreso de los clientes en el desarrollo de su liderazgo personal y profesional.

Características

• Dirigido a prácticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
• Focalización en las aptitudes críticas.
• Desarrollo de aplicaciones enfocadas en los casos más comunes de la práctica del coaching.
• Enfoque a la acción e indicadores de procedimiento.
• Acuerdos con diferentes organizaciones para la colaboración en el desarrollo de la práctica.
• Sesiones gratis y pagadas.
• Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

Todos los participantes del curso tienen la posibilidad de conectarse entre ellos desde cualquier lugar usando nuestros chats, foros de debate y blogs.

Metodología

El programa del Máster en coaching y liderazgo personal, significa una enseñanza sistemática, orientada al entrenamiento y profundización teórico-práctica en la metodología Coaching, una formación especializada, destinada a desarrollar las actitudes apropiadas para el liderazgo personal, una enseñanza experiencial, enfocada en Coaching personal y un trabajo profesional monitoreado.

La metodología de enseñanza potencia las técnicas de simulación, role playing, supervisión y debate de casos, y brinda más atención al desarrollo de capacidades y actitudes.

El Magister en coaching ejecutivo y personal permite formar profesionales del coaching, con una amplia base conceptual y práctica, y a la vez con un alto nivel de oficio y cualificación técnica.

Se trata de un magíster diferencial, porque además de un trabajo sistemático para conocer las herramientas iniciales y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, confianza, visión y trayectoria en esta disciplina. No obstante, trata a fondo los referentes del medio conceptual y operativo.

Asegura al estudiante un manejo a fondo y líder de la materia y posibilita, a través de su planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una visión integral. Asimismo, también crea un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo esto se da en un esquema de profundización en la práctica.

Orientado a:

1. Egresados y Titulados universitarios.
2. Personal directivo y / o con mando, con gente a su cargo, de la gestión pública o de la empresa privada.
3. Personal de recursos humanos, del área comercial y correspondiente a recursos y/o operaciones en la empresa, organizaciones y organismos públicos.
4. Ejecutivos o administradores que quieran incluir los recursos y las aptitudes del coaching para promover positivamente el crecimiento de los colaboradores, de la empresa y del nivel de negocio o actividad.
5. Colaboradores o pertenecientes al tercer sector.
7. Profesionales de la educación y la enseñanza, en todos sus niveles y derivadas.
8. Personas que deseen convertir el coaching en su actividad o expandir la oferta de servicios
9. Personas que deseen incorporar el coaching para enriquecer la interacción y el desarrollo humano.

Requisitos

Formación necesaria

• Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. Especialmente: Psicología, Pedagogía, Sociología, psicopedagogía.
• Título de Diplomatura Universitaria. Especialmente: Educación social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, logopedia.
• Profesionales que acrediten experiencia laboral suficiente, asimilable al grado de las titulaciones exigidas.
• Coaches titulados de instituciones con nivel acreditado.
• Estudiantes de último curso de los estudios necesarios para destinatarios.

Principales temas

Orientación al progreso continuo.
Clases de Supervisión Grupal: Presentación, análisis y monitoreo de casos de los alumnos de otras promociones en tiempo real. Estos casos permiten a los estudiantes que comienzan su rumbo como futuros profesionales, aprender de los procesos de otros estudiantes con más trayectoria, antes de iniciar sus propias prácticas con clientes reales. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incorporando una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procesos de Coaching individual.

Sesiones de Mentoring En grupo:Estas clases posibilitan aprender a partir de la experiencia el rol de Coach. Son clases reales donde el estudiante hará sesiones reales y recibirá retroalimentación del tutor y de otros estudiantes para mejorar su praxis como futuro Coach. Ayudan en que el estudiante de manera práctica vaya incorporando hábitos y estructuras efectivas que le permitirán interiorizar el dominio de sus competencias gracias al feedback de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El alumno realizará procedimientos reales con clientes que serán supervisados en cada sesión. El estudiante llevará a cabo al menos tres procedimientos completos para finalizar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El estudiante hará las lecturas estipuladas, entregando el proyecto correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno hará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer las habilidades obtenidas en los seminarios y en las prácticas.

Ayudantías personalizadas: Tutorías y seguimiento del progreso del alumno en la elaboración de sus trabajos o consultar las dudas que surjan durante la enseñanza o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en los métodos del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en temáticas propias de los alumnos que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros donde se profundizará en recursos bibliográficos o contenidos asociados. El alumno será parte del debate de las lecturas fijadas para las sesiones (6 clases a lo largo del ramo). Es un espacio de engrandecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás estudiantes y analizar las aplicaciones que se puedan realizar a la hora de efectuar procesos de Coaching, ya sea para mejorar la praxis del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Debate de videos: Sesiones de debate de material audiovisual en que el alumno hará el visionado de los videos establecidos (5 sesiones durante el ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los otros alumnos y evaluar los usos que se puedan realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, ya sea para mejorar la praxis del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:Igual formato al módulo anterior.

Sesiones de Tutoría En grupo: Igual formato al módulo previo.

Prácticas con clientes: El estudiante continuará con sus prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la elaboración de la Tesis Final: Ayudantías y seguimiento del avance del estudiante en la elaboración de su Tesis Final o preguntar las interrogantes que surjan durante la enseñanza.

Creación de la Memoria Final: Los estudiantes, al terminar los módulos elaborarán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de ayudantías.

De forma paralela al desarrollo del Master, nuestra institución prepara seminarios, congresos, etc.en donde podrás ampliar tus conocimientos y conocer personas de gran interés para tu desarrollo profesional y personal. Estas actividades y encuentros se extenderán ya finalizado el programa académico con la intención de reforzar los vínculos establecidos entre los asistentes y con ánimo de mantener una formación continuada y crear condiciones para que aparezcan futuros proyectos y colaboraciones.

Buscamos ayudar a responder tus preguntas para que puedas optar por la mejor opción de acuerdo a tus aptitudes, gustos y perfil. Cuéntanos donde vives y qué clase de postítulo te gustaría cursar para que podamos ayudarte.