Posgrado de Coaching en Santander

El Posgrado tiene una duración de cuatro semestres con en total 65 créditos, segmentados entre asignaciones teóricas y prácticas (supervisiones, tutorías, memoria de un procedimiento y de forma opcional prácticas en compañías con convenio con la institución). Su formato modular posibilita a los estudiantes que por requerimientos de tipo familiar o laborales lo necesiten, puedan cursarlo en cuatro semestres académicos. Las clases de tutoría y la creación de la memoria son un trabajo individual que tiene que hacerse a lo largo del curso, con la supervisión de un profesor.

Posgrado de Coaching en Santander Coaching

La meta de la carrera es potenciar una alta seguridad y capacidad en el coaching ejecutivo:

  • Mediante la compresión, experimentación e integración de la teoría.
  • Incrementando y ejecutando las aptitudes del coaching.
  • Reflexionando acerca de la práctica de una forma disciplinada.
  • Creando una identidad personal y profesional.
  • Promoviendo la conciencia de la ética profesional.

Nuestra metodología es de gran valor para nuestros estudiantes. Entregamos educación individualizada y 100% flexible en relación a administración del tiempo y horarios.


Metodología

  1. Análisis de los casos reales.
  2. Trabajo con situaciones reales y simulaciones de los más importantes temas y problemáticas observados en los procesos de coaching.
  3. Organización de sesiones de coaching y equipos de prácticas para la puesta en práctica y definición del plan de carrera profesional del coach.
  4. Prácticas de coaching con otros alumnos del posgrado y con clientes reales (no alumnos del curso).
  5. Supervisión para profesorado del posgrado.
  6. Prácticas en procedimientos de mínimo tres clases para coachee.
  7. Elaboración de una sintesis para cada procedimiento de coaching.
  8. Estudio de videos sobre sesiones de coaching. Grabación y estudio posterior de clases realizadas por los alumnos-coach.
  9. Uso paralelo de supervisión grupal e individual.

Para quien está diseñado

El Posgrado está orientado para quienes pretendan ser coaches ejecutivos, con una acreditación prestigiosa y conocimiento de las teorías y conceptos más actuales sobre el tema. Además está pensado para quienes deseen impulsar el desarrollo de sus empresas por medio de la práctica del coaching.

Posgrado de Coaching en Santander Coaching

Requisitos del postítulo

No se establecen requerimientos especiales de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculación profesional a compañías de cualquier tipo o a organizaciones comerciales, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la aprobación del exámen de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Principales temas

Clases de Supervisión En grupo: Presentación, evaluación y monitoreo de casos de los alumnos de diversas promociones en tiempo real. Estos seminarios posibilitan a los alumnos que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de los procesos de otros estudiantes con más trayectoria, antes de comenzar sus propias prácticas con clientes reales. Facilitan que el estudiante de manera práctica vaya incorporando una metodología efectiva que le da la oportunidad de llevar a cabo procesos de Coaching personal.

Clases de Mentoring Grupal:Estas clases posibilitan aprender desde la experiencia vivencial el papel de Coach. Son sesiones donde el estudiante realizará sesiones reales y obtendrá retroalimentación del mentor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de manera práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras eficaces que le permitirán interiorizar el manejo de sus habilidades gracias al feedback de alto nivel que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante hará procedimientos reales con clientes que serán monitoreados en cada sesión. El estudiante llevará a cabo al menos cuatro procedimientos completos para terminar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El estudiante realizará las lecturas semestrales estipuladas, entregando el trabajo de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno hará los trabajos individuales y/o grupales para consolidar las habilidades obtenidas.

Tutorías personalizadas: Tutorías y seguimiento del progreso del alumno en la realización de sus trabajos o preguntar las interrogantes que aparezcan a lo largo de la enseñanza o al elaborar sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en aquellas cuestiones propias de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos o contenidos asociados. El estudiante participará en el diálogo de las lecturas fijadas para las sesiones (6 clases durante el curso). Es un espacio de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás estudiantes y analizar los usos que se puedan realizar al llevar a cabo procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Comentario de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de contenido audiovisual donde el estudiante realizará el visionado de las películas o documentales estipulados (6 sesiones durante el ramo). Es un espacio de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los otros estudiantes y evaluar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el progreso de sus clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Tutoría En grupo: Igual formato al módulo anterior.

Prácticas con clientes: El estudiante continuará con las prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Tutorías y seguimiento del progreso del alumno en la elaboración de su Memoria Final o preguntar las dudas que aparezcan a lo largo de la enseñanza.

Creación de la Memoria Final: Los estudiantes, al finalizar los dos módulos harán un trabajo final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, acompañados por sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Posgrado en coaching y liderazgo personal, la universidad organiza conferencias, congresos, entre otros.en donde tendrás la posibilidad de ampliar tus conocimientos y conocer personas de gran interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán una vez finalizado el programa de estudios con el propósito de reforzar los lazos establecidos entre los participantes y con ánimo de sostener una enseñanza continuada y crear condiciones para que surjan nuevos proyectos y colaboraciones.

Buscamos ayudarte a responder tus preguntas para que puedas elegir la mejor opción de acuerdo a tus aptitudes, hobbies y perfil profesional. Dinos en que lugar te encuentras y qué tipo de postítulo te gustaría realizar para poder orientarte.



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