Posgrado de Coaching en San Luis

El Coaching se presenta como una nueva ocupación, con un gran futuro y un amplio campo de aplicación. Para esto necesitamos que los coachs estén especialmente preparados y hayan tenido una enseñanza cualificada. El Master ha implementado un curso de enseñanza único que comprende las más importantes habilidades que requiere una correcta y eficaz práctica de la metodología del Coaching.

La finalidad del Máster es preparar a las personas que deseen incorporar en la ejecución de su actividad laboral la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo en materia de las relaciones, el manejo o el desarrollo humano.

Nuestra meta es la formación de un profesional del Coaching, con solidez teórica y experiencia práctica, con valores éticos, flexibles y capaces de abarcar los requerimientos de éxito de sus clientes en el desarrollo de su liderazgo personal y profesional.

• Obtener las habilidades necesarias para el desarrollo y desempeño del Coaching.
• Reconocer fortalezas, debilidades y necesidades.
• Modificar costumbres y gestión de costumbres.
• Definir propósitos y Plan de Acción.
• Aprender a manejar las herramientas fundamentales del Coaching.
• Programación Neurolingüística (PNL) usada en Coaching.
• Utilización apropiada de las emociones y sentimientos y su relacionada gestión.
• Potenciar principios, valores, habilidades y motivaciones para desarrollar un Coaching de éxito.
• Llevar a cabo procesos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo.
• Hacer procedimientos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional
• Potenciar la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y motivación con tácticas de coaching.
• Capacitar el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y costumbres con el coachee a nivel práctico.
• Usar tácticas para mejorar las relaciones interpersonales (Inteligencia Social).
• Implementar procesos de Coaching en equipo.

Metodología

El programa del Máster en coaching y liderazgo personal, significa una formación sistemática, orientada al entrenamiento y profundización teórico-práctica en la metodología Coaching, una base especializada, con el propósito de desarrollar las aptitudes apropiadas para el liderazgo personal, una formación experiencial, enfocada en Coaching personal y profesional monitoreado.

La metodología de enseñanza potencia las tácticas de simulación, role playing, supervisión y debate de casos, y brinda más atención a la formación de habilidades y actitudes.

El Posgrado en coaching ejecutivo y personal (mcep) pretende preparar profesionales del coaching, con una amplia base teorica y práctica, y a la vez con un elevado grado de oficio y cualificación técnica.

Consiste en un posgrado diferencial, porque además de un trabajo sistemático para estudiar las herramientas iniciales y avanzadas del coaching, proporciona mayores competencias, confianza, perspectiva y experiencia en esta especialidad. Sin embargo, explora a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Garantiza al estudiante un conocimiento exhaustivo de la materia y posibilita, a través de su metodología, enfoque, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una perspectiva integral. De esta forma, también crea un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo eso se da en un esquema de profundización en la práctica.

Para quien es este postgrado

• Titulados universitarios que desean hacer crecer su formación con un postgrado de Administración de Empresas.
• Especialistas en áreas técnicas que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Expertos que desean respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como administradores.
• Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

Requisitos mínimos del posgrado

Formación requerida

• Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. poseen un interés especial: Psicología, Pedagogía, Sociología, psicopedagogía.
• Título de Diplomatura Universitaria. Especialmente: Magisterio, Educación social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, logopedia.
• Quienes acrediten una trayectoria laboral suficiente, equivalente al nivel de las titulaciones requeridas.
• Coaches titulados de instituciones con nivel reconocido.
• Estudiantes de último curso de los estudios citados.

Temario del postgrado

Orientación a la mejora continua.
Sesiones de Supervisión En grupo: Exposición, análisis y seguimiento de casos de los estudiantes de otras generaciones en tiempo real. Estos seminarios posibilitan a los estudiantes que comienzan su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de compañeros con más conocimientos, antes de comenzar sus prácticas. Ayudan a que el alumno de forma práctica vaya incluyendo una metodología eficaz que le permitirá realizar procesos de Coaching personal.

Sesiones de Mentoring En grupo:Estas sesiones posibilitan aprender a partir de la experiencia vivencial el rol de Coach. Son clases en las que la persona realizará sesiones reales y obtendrá retroalimentación del tutor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Facilitan que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras eficaces que le harán posible interiorizar el dominio de sus habilidades gracias al feedback de alto nivel que obtendrá.

Prácticas con clientes
El estudiante realizará procedimientos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El estudiante realizará al menos cuatro procedimientos completos para finalizar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El alumno realizará las lecturas semestrales establecidas, entregando el trabajo correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante realizará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer las habilidades obtenidas.

Ayudantías personalizadas: Tutorías y monitoreo del progreso del estudiante en la realización de sus trabajos o consultar las dudas que surjan a lo largo de la enseñanza o al elaborar sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas propias de los estudiantes que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros donde se profundizará en recursos bibliográficos en coaching o contenidos asociados. El alumno será parte del debate de las lecturas establecidas para las sesiones (seis clases a lo largo del ramo). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar al efectuar procesos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Debate de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de contenido audiovisual donde el alumno hará el visionado de las películas o documentales estipulados (5 clases durante el curso). Es un espacio de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, ya sea para mejorar la praxis del profesional o para el progreso de los clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:El mismo formato que en el módulo previo.

Sesiones de Mentoring Grupal: El mismo formato que en el módulo anterior.

Prácticas con clientes: El estudiante continuará con las prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la creación de la Memoria Final: Tutorías y seguimiento del progreso del alumno en la elaboración de su Tesis Final o consultar las dudas que surjan durante la formación.

Elaboración de la Tesis Final: Los estudiantes, al finalizar los dos módulos elaborarán un trabajo final o memoria, acerca de sus prácticas, junto con sesiones de ayudantías.

De manera paralela al desarrollo del Master, nuestra institución prepara seminarios, congresos, etc.en los que tendrás la posibilidad de expandir tus conocimientos adquiridos y conocer personas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Estas actividades y encuentros se extenderán una vez finalizado el programa con la intención de reforzar los lazos establecidos entre los participantes y con la intención de sostener una formación continuada y crear condiciones para que aparezcan futuros planes y colaboraciones.

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