Posgrado de Coaching en Oviedo

El Coaching se está perfilando como una nueva profesión, con un gran futuro y un enorme medio de aplicación. Para esto necesitamos que los coachs estén altamente preparados y hayan recibido una enseñanza cualificada. El Magister en coaching y liderazgo personal ha desarrollado un programa de formación único que comprende las principales habilidades que necesita una óptima y eficaz práctica del Coaching.

La finalidad del Magister es formar a las personas que deseen incluir en la práctica de su gestión laboral la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo en el ámbito de las relaciones, la gestión o el desarrollo humano.

La meta es la capacitación de un experto del Coaching, con sólida base teórica y experiencia práctica, con valores éticos, flexibles y aptos para abarcar los requerimientos de progreso de sus clientes para desarrollar su liderazgo.

El Magister en Coaching Ejecutivo y Personal no solamente está enfocado a traspasar información, sino además a crear nuevas opciones de ser y de hacer. Aparte de otorgar herramientas, se procura formar a profesionales capaces de utilizarlas.

Los propósitos de la carrera son:

• Preparar expertos del coaching, con base teorica y práctica.
• Incorporar una metodología efectiva que permita llevar a cabo procesos de coaching profesional.
• Promover la interiorización y el manejo de las formulas de coaching, a través de prácticas y el retroalimentación de alto nivel.
• Profundizar en aspectos fundamentales de la persona y en el desarrollo de las aptitudes comunicacionales, analíticas y emocionales.
• Formar a expertos en entrenamiento y crecimiento personal.
• Reconocer y acotar otras disciplinas que utilizan herramientas convergentes con las utilidades en coaching.
• Generar una comunidad educativa duradera, entre los alumnos. Desarrollo de la malla como referente profesional.

Nuestro sitio en la web permite además la descarga de archivos audiovisual

Metodología

1. Análisis de los casos reales.
2. Trabajo con situaciones reales y simulaciones de los más importantes temas y problemáticas vistos en los procesos de coaching.
3. Organización de sesiones de coaching y equipos de prácticas para el proyecto de carrera profesional del coach.
4. Prácticas de coaching con otros alumnos del posgrado y con clientes externos (no alumnos del curso).
5. Supervisión para profesorado del posgrado.
6. Prácticas en procedimientos de mínimo tres sesiones para coachee.
7. Elaboración de un resumen escrito para cada proceso de coaching.
8. Estudio de videos sobre clases de coaching. Grabación y análisis posterior de sesiones hechas por los estudiantes-coach.
9. Utilización paralelo de monitoreo en grupo e individual.

Orientado a:

El Posgrado está orientado a:

1. Personas de cualquier ámbito profesional interesados en desarrollarse en una nueva ocupación para el desarrollo del liderazgo de personas por medio de los métodos del Coaching.
2. Consultores, personal de RRHH, que quieran conocer los nuevos modelos de liderazgo de personas por medio de la metodología Coaching.
3. Psicólogos, mediadores, psicopedagogos, profesores que quieran intervenir en su desempeño profesional desde una mirada psicológica pero no psicoterapéutica y lograr resultados personalizados.
4. Interesados en el desarrollo del liderazgo a partir de una base individualizada como es el Coaching para aprender y conseguir aquellos cambios que les permitirán alcanzar sus metas.

Requisitos

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un título universitario en una carrera relacionada. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario del posgrado

Orientación a la mejora continua.
Sesiones de Supervisión Grupal: Presentación, análisis y seguimiento de casos de los estudiantes de diversas promociones en tiempo real. Estos casos permiten a los alumnos que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de los procedimientos de compañeros con más experiencia, antes de iniciar sus propias prácticas con clientes reales. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procedimientos de Coaching personal y de liderazgo.

Sesiones de Tutorías En grupo:Estas clases permiten aprender desde la experiencia vivencial el papel de Coach. Son sesiones en las que la persona realizará sesiones reales y obtendrá feedback del mentor y de otros estudiantes para mejorar su práctica como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de manera práctica vaya incorporando costumbres y estructuras eficaces que le harán posible interiorizar el manejo de sus habilidades gracias al feedback de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante hará procedimientos reales con clientes que serán monitoreados sesión a sesión. El estudiante llevará a cabo al menos tres procedimientos completos para finalizar este modulo.

Lectura videos:El alumno hará las lecturas fijadas, entregando el proyecto correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno realizará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Ayudantías personalizadas: Ayudantías y monitoreo del progreso del alumno en la realización de sus asignaciones o preguntar las dudas que aparezcan durante la enseñanza o al elaborar sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en aquellas cuestiones caracteristicas de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos o contenidos relacionados. El estudiante será parte del debate de las lecturas establecidas para las sesiones (5 clases durante el ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los demás estudiantes y analizar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Comentario de videos: Sesiones de debate de material audiovisual en que el estudiante hará el visionado de las películas o documentales estipulados (seis sesiones a lo largo del curso). Es un espacio de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás estudiantes y analizar las aplicaciones que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de los clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo anterior.

Sesiones de Tutoría En grupo: El mismo formato que en el módulo anterior.

Prácticas con clientes: El estudiante seguirá con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Tutorías y seguimiento del avance del alumno en la elaboración de su Memoria Final o preguntar las interrogantes que surjan a lo largo de la formación.

Elaboración de la Memoria Final: Los alumnos, al finalizar los dos módulos harán un trabajo final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, acompañados por sesiones de ayudantías.

De manera paralela al desarrollo del Master, nuestra universidad organiza conferencias, congresos, entre otros.en los que podrás ampliar tus conocimientos y conocer personas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán una vez finalizado el programa terminada la carrera con el propósito de reforzar los vínculos establecidos entre los participantes y con el propósito de sostener una enseñanza continuada y crear situaciones para que surjan futuros proyectos y colaboraciones.