Posgrado de Coaching en Juticalpa

El Posgrado en Coaching Ejecutivo es un programa con un planteamiento relacional, psicol贸gico y humanista, que dispone de un profesorado de primer nivel. El conocimiento de los modelos m谩s actuales de coaching, la ejecuci贸n y el an谩lisis permanente posibilitan a los estudiantes un aprendizaje continuo.

En el curso se invita a los alumnos a incursionar en las distintas metodolog铆as y desarrollar un acercamiento al coaching, en base al conocimiento de una vasta gama de esquemas y aproximaciones.

El curso otorga una perspectiva psicol贸gica que posibilita ahondar en el entendimiento de uno y de otros. La meta es potenciar la habilidad para iniciar y posibilitar los procesos de cambio mediante el coaching.

Posgrado de Coaching en Juticalpa Coaching

Caracter铆sticas

  • Orientado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las capacidades cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en los casos m谩s habituales del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de procedimiento.
  • Acuerdos con distintas organizaciones para la colaboraci贸n en el desarrollo de la pr谩ctica.
  • Sesiones sin costo y de pago.
  • Privacidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

La metodolog铆a del M谩ster en Coaching Ejecutivo y Personal utiliza distintas herramientas que son producto de la investigaci贸n e originalidad usada. Es importante mencionar el trabajo colaborativo entre estudiantes y cuerpo docente.

Las pr谩cticas son parte importante de la carrera y en ellas se trabaja conjuntamente con los dem谩s compa帽eros, y con personas externas para realizar un procedimiento para establecer coaching real.

Por 煤ltimo, cada alumno finaliza su propio proyecto de desarrollo individual y traspaso de los aprendizajes. Todo este procedimiento perdura en el tiempo, a trav茅s de la formaci贸n de una cadena de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

  • Exposici贸n te贸rica por m贸dulos.
  • Metodolog铆a pr谩ctica y vivencial.
  • Experimentaci贸n personal de las din谩micas hechas en el aula y evaluaci贸n posterior para la aplicaci贸n integral en diferentes 谩mbitos.
  • Casos pr谩cticos (m茅todo Harvard) y simulaciones.

Este postgrado est谩 dise帽ado para:

El Magister en coaching y liderazgo personal va dirigido a:


  1. Personas de cualquier 谩mbito profesional con la intenci贸n de formarse en una nueva actividad para el desarrollo del liderazgo de personas mediante la metodolog铆a del Coaching.
  2. Consultores, personal de RRHH, interesados en conocer los nuevos modelos de liderazgo de personas por medio de Coaching.
  3. Psic贸logos, mediadores, psicopedagogos, profesores que quieran participar en su desempe帽o profesional desde una mirada psicol贸gica pero no psicoterap茅utica y conseguir resultados m谩s individualizados.
  4. Interesados en el desarrollo del liderazgo desde una base individualizada como es el Coaching para aprender y lograr aquellos cambios que les permitir谩n lograr sus sue帽os.

Posgrado de Coaching en Juticalpa Coaching

Requisitos del postgrado

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes deber谩n contar con un t铆tulo universitario en una carrera relacionada, lo que deber谩 ser acreditada.

Principales temas

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • Uso de las habilidades sociales como comunicaci贸n efectiva.
  • Estrategias para potenciar la autoestima.
  • Estrategias para superar las cr铆ticas y el miedo al rid铆culo.
  • La empat铆a como medio de expresi贸n de los sentimientos y incrementar la interacci贸n social.
  • Comunicaci贸n no verbal.
  • Expresi贸n y recepci贸n de teor铆as y sentimientos opuestos a otros.
  • C贸mo hacer y recibir cr铆ticas de manera abierta y segura.
  • De qu茅 manera expresar decepci贸n y enojo y responder en una discusi贸n.
  • Poder decir NO.
  • Afirmaci贸n y manejo de las presiones y manipulaciones emocionales.
  • El arte de interactuar bien con los dem谩s.
  • Estrategias para resoluci贸n de problemas.
  • Coordinar reuniones efectivas.
  • Utilizaci贸n de los pilares de la Programaci贸n Neuroling眉铆stica al coaching: objetivos claros, premisas y reglas de la mente.
  • 驴C贸mo aprendemos y nos comunicamos a trav茅s de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kin茅stesico?
  • 驴De qu茅 manera desarrollar el respeto y la confianza a trav茅s de la comunicaci贸n?
  • El metamodelo como estrategia para mejorar la comunicaci贸n y eliminar las interferencias.
  • 驴C贸mo desarrollar una escucha activa y superar las deficiencias y distracciones?
  • Desarrollo de la intuici贸n por medio de la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
  • Proceso de formaci贸n de la Sinestesia positiva mediante las submodalidades y anclajes.
  • Proceso de cambio: qu茅 hacer, d贸nde, c贸mo, para qu茅 y por qu茅.
  • Pensamientos creativos a trav茅s del reencuadre.
  • Construcci贸n de nuestra historia a trav茅s del tiempo, dise帽ando el futuro con la hipnosis Erickson.
  • Dise帽o de estrategias para: equilibrio emocional, motivaci贸n, creatividad, incrementar la seguridad en uno mismo, resoluci贸n de problemas, eliminar fobias, traumas, alergias y miedos.
  • Influencias de las creencias en la salud f铆sica y psicol贸gica.
  • Identificar objetivos y sentidos de existencia.
  • Estrategias transpersonal.
  • Elaborar un Plan de Acci贸n y plan de vida.
  • comandar el talento (nivel III inteligencia emocional).
  • Buscar las necesidades detr谩s de los deseos.
  • Toma conciencia de apegos que nos alejan de satisfacer necesidades.
  • Proceso de superaci贸n de comparaciones, juicios, cr铆ticas y sentimientos no bien gestionados que nos limitan para alcanzar la armon铆a personal.
  • Estrategia para incrementar la confianza mediante creencias, valores e identidad.
  • Tomar conciencia del di谩logo interno.
  • Estrategias para un di谩logo interno arm贸nico mediante el silencio, la meditaci贸n, observaci贸n, escucha activa y capacidad de disociaci贸n y asociaci贸n.
  • Reconocimiento del medio y superaci贸n de ambientes hostiles.
  • El cambio como ayuda a la acci贸n.
  • Reconocer mis prop贸sitos, 茅xitos, experiencias, fallos, dificultades y aliados en mi vida personal y profesional.
  • Estrategias para ser una persona de acci贸n.
  • presentaciones efectivas.
  • Elementos esenciales para la oratoria.
  • discursos y su preparaci贸n.
  • Utilizaci贸n de la voz y prevenci贸n de los agentes que perjudican la voz.
  • C贸mo eliminar el miedo esc茅nico, mente en blanco y nervios.
  • Preparaci贸n y pronunciaci贸n de un discurso.
  • Pr谩ctica de conferencias improvisadas.
  • moderaci贸n y preguntas.
  • Exposiciones efectivas.
  • Medici贸n del proceso de coaching y sello individual.
  • Ejemplos de evoluci贸n y rendimientos obtenidos con directivos en procesos de coaching.
  • De qu茅 manera medir el resultado para ver el efecto del coaching.
  • El beneficio de la optimizaci贸n para el entorno directivo: los equipos de trabajo, la misma estructuraci贸n, entre otros.
  • Medios para obtener experiencia y confianza.
  • 驴A qu茅 clientes me dirijo y c贸mo buscarlos?
  • Lo que puede aportar el coaching seg煤n el tipo de empresa.
  • Integrar el coaching a los dem谩s procesos de la organizaci贸n.
  • Tu valor a帽adido 煤nico y diferenciador como coach.

En el caso que tengas algunas dudas sobre este programa de perfeccionamiento, utiliza el buscador para encontrar otros posgrados del mismo tipo y leer los comentarios de otras personas que ya los han hecho. Adem谩s, tiene la posibilidad de utilizar el espacio de comentarios para hacer llegar tus dudas.



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