Posgrado de Coaching en Baja California

El Posgrado en Coaching Ejecutivo es un curso con un planteamiento relacional, psicológico y humanista, que dispone de un profesorado internacional de reconocido prestigio. El manejo de los modelos más avanzados de coaching, la práctica y el análisis permanente permiten a los estudiantes un aprendizaje continuado.

En el posgrado se invita a los estudiantes a explorar las distintas técnicas e impulsar un acercamiento al coaching, en base al estudio de una amplia gama de modelos y aproximaciones.

El curso otorga una mirada psicológica que permite ahondar en el conocimiento de uno y en el de los demás. La meta es potenciar la capacidad para partir y posibilitar los procesos de cambio mediante el coaching.

Objetivo General

Formar postgraduados con perspectiva estratégica y con compromiso social, inventivos con capacidad de generar situaciones, condiciones y recursos para cumplir compromisos. Formar un profesional con destacada base teórica con énfasis en la comunicación y coaching.

Propósito Específico

Al finalizar la carrera, el estudiante podrá:

• Elaborar, organizar y planificar enfoques, formulas y técnicas de Coaching para su utilización en la gestión estratégica del cambio organizacional, mediante una orientación sistémica.
• Construir e incorporar los elementos necesarios para mejorar la calidad de vida por medio de la autogestión.
• Usar los estudios de Coaching necesarios para potenciar las capacidades colaborativas, la comunicación, la gestión del conocimiento y la conducción eficiente de los equipos de trabajo.
• Utilizar de manera eficaz las tecnologías informaticas y comunicacionales, para llevar a cabo procesos de cambio y aprendizaje.
• Emplear los fundamentos y rasgos éticos del Coach a dilemas éticos específicos.

Los métodos del Magister en Coaching Ejecutivo y Personal utiliza varias herramientas que son producto de la investigación e innovación aplicada. Es importante destacar el trabajo cooperativo y colaborativo entre estudiantes y cuerpo docente.

Las prácticas son parte importante de la malla y en ellas se trabaja conjuntamente con los demás compañeros, y con personas externas para realizar un procedimiento de formación de coaching real.

Por último, cada alumno finaliza su propio proyecto de desarrollo personal y traspaso de conocimiento. Todo este procedimiento tiene continuidad en el tiempo, mediante la creación de una cadena de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

• Presentación teórica por módulos.
• Metodología práctica y vivencial.
• Experimentación personal de las dinámicas hechas en el aula y análisis posterior para la utilización integral en distintos ámbitos.
• Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

¿A quien va dirigido

El Posgrado está pensado para profesionales que pretendan ser coaches ejecutivos, con una acreditación reconocida y conocimiento de las teorías y aspectos más avanzados sobre el tema. También se dirige a profesionales que quieran promover la transformación de sus organizaciones por medio de la práctica del coaching.

Requisitos

Formación necesaria

• Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. poseen un interés especial: Psicología, Pedagogía, Sociología, psicopedagogía.
• Título de Diplomatura Universitaria. tienen un interés especial: Magisterio, Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
• Quienes acrediten trayectoria laboral suficiente, similar al nivel de las titulaciones requeridas.
• Coaches titulados por escuelas o instituciones con nivel acreditado.
• Estudiantes de último año de los estudios citados.

Unidades a tratar

Orientación a la mejora continua.
Clases de Supervisión En grupo: Presentación, análisis y monitoreo de casos de los estudiantes de diversas promociones en tiempo real. Estos casos permiten a los alumnos que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de los procesos de otros estudiantes con más conocimientos, antes de comenzar sus propias prácticas con clientes reales. Ayudan a que el alumno de manera práctica vaya incluyendo una metodología efectiva que le permitirá llevar a cabo procesos de Coaching personal.

Clases de Mentoring En grupo:Estas clases permiten aprender a partir de la experiencia el papel de Coach. Son sesiones donde la persona realizará sesiones reales y recibirá feedback del tutor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el estudiante de manera práctica vaya incorporando hábitos y estructuras eficaces que le harán posible interiorizar el manejo de sus habilidades gracias a la retroalimentación de alto nivel que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante hará procedimientos reales con clientes que serán supervisados en cada sesión. El estudiante llevará a cabo al menos tres procesos completos para terminar este modulo.

Lectura videos:El alumno realizará las lecturas semestrales estipuladas, entregando el proyecto de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno realizará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer las habilidades obtenidas en los seminarios y en las prácticas.

Ayudantías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del avance del alumno en la elaboración de sus trabajos o preguntar las dudas que surjan a lo largo de la enseñanza o al elaborar sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en las cuestiones propias de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos o temas asociados. El estudiante será parte del debate de las lecturas estipuladas para las sesiones de comentario de libros (6 clases durante el ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los puntos de vista de los demás estudiantes y analizar las aplicaciones que se puedan realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de sus clientes.

Debate de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de material audiovisual en que el estudiante hará el visionado de las películas o documentales establecidos (seis sesiones a lo largo del ramo). Es un espacio de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los otros alumnos y evaluar los usos que se puedan realizar a la hora de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el progreso de sus clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:El mismo formato que en el módulo previo.

Sesiones de Tutoría En grupo: Igual formato al módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con sus prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la elaboración de la Tesis Final: Tutorías y seguimiento del progreso del estudiante en la realización de su Tesis Final o consultar las interrogantes que surjan durante la enseñanza.

Elaboración de la Memoria Final: Los alumnos, al finalizar los dos módulos harán un proyecto final o memoria, sobre el desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, junto con sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Master en coaching y liderazgo personal, la institución prepara seminarios, congresos, entre otros.en los que tendrás la posibilidad de ampliar tus conocimientos y conocer personas de gran interés para tu desarrollo profesional y personal. Estas actividades y encuentros se prolongarán una vez finalizado el programa académico con el propósito de fortalecer los lazos establecidos entre los participantes y con ánimo de mantener una enseñanza continuada y crear condiciones para que surjan nuevos proyectos y colaboraciones.

El Coaching es un mercado con variadas posibilidades de crecimiento. Puedes comenzar a mejorar tus expectativas como profesional. No tengas miedo y enfrenta este desafío.