Posgrado de Coaching en Algarrobo

El Posgrado en Coaching Ejecutivo es un programa con un planteamiento psicológico y humanista, que dispone de un grupo de profesores internacional de primer nivel. El conocimiento de los métodos más actuales de coaching, la ejecución y la reflexión constante permiten a los participantes un desarrollo continuado.

En el curso se incentiva a los estudiantes a incursionar en las distintas técnicas e impulsar un acercamiento al coaching, en base al conocimiento de una amplia serie de modelos y aproximaciones.

El posgrado ofrece una visión psicológica que posibilita ahondar en el conocimiento de uno y de otros. El propósito es potenciar la capacidad para iniciar y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Posgrado de Coaching en Algarrobo Coaching

Propósitos

  • Obtener experiencia transversal y profesional en coaching.
  • Emplear y desarrollar las core-competencias del coach.
  • Ampliar el grado de observación e identificar probabilidades de intervención.
  • Revisar y retroalimentar el planteamiento personal del procedimiento de coaching.
  • Estimular procesos de monitoreo en prácticas reales.

Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispone de tutores expertos en la materia que ayudarán activamente, guiando el aprendizaje, contestando preguntas por medio del correo electrónico, facilitando información y noticias asociadas. Una novedosa manera de aprender. El eLearning se trata de un proceso en el que los integrantes aprenden desde una posición activa, repasando el material, realizando casos prácticos, de autoevaluación, pruebas de evaluación continua, integración a foros con otros estudiantes, o buscando información complementaria en la web, todo esto es parte del medio de aprendizaje donde el alumno es el centro.

Los métodos del Magister en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza distintas herramientas que son fruto de la investigación e innovación usada. Cabe destacar el trabajo cooperativo y colaborativo entre estudiantes y cuerpo docente.

Las prácticas son una pieza importante de la malla y en ellas se trabaja internamente con otros compañeros, y con personas externas para llevar a cabo un procedimiento de formación de coaching real.

Por último, cada estudiante finaliza su propio proyecto de desarrollo personal y traspaso de los aprendizajes. Todo este proceso tiene continuidad en el tiempo, por medio de la formación de una red de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Clases en el aula

  • Presentación teórica por módulos.
  • Metodología práctica y vivencial.
  • Experimentación personal de las dinámicas hechas en el aula y análisis posterior para la aplicación integral en distintos aspectos.
  • Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Para quien es este postgrado

  1. Administradores que cuenten con equipos de trabajo bajo su cargo.
  2. Profesionales de alguna de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).
  3. coaches en activo.
  4. Egresados y alumnos universitarios de últimos curso, cuya enseñanza vaya encaminada inicialmente al desempeño profesional de los grupos antes presentados.

Posgrado de Coaching en Algarrobo Coaching


Requisitos

No se fijan requerimientos especiales de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la vinculación profesional a compañías o a organizaciones comerciales, el interés justificado por los contenidos del postgrado y la aprobación del exámen de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Materias a tratar

Orientación a la mejora continua.

  • Término, origen y filosofía del Coaching.
  • El coaching como profesión.
  • El papel de Coach.
  • El dialogo mayéutico. La dimensión expresiva.
  • Retos y Actitudes básicas del Coach.
  • Capacidades comunicativas del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Aptitudes básicas del coach.
  • Niveles de retroalimentación.
  • Estimular el reconocimiento del talento de sus clientes.
  • Fomentar la creatividad y la originalidad.
  • Las interrogantes poderosas.
  • La labor de espejo del Coach.
  • Cómo ofrecer a tus clientes el acompañamiento que les permita pasar a la acción.
  • Metodología del Coaching.
  • cambio en los procesos del Coaching.
  • Las 5 etapas de la conversación en las clases de Coaching para pasar a la acción.
  • Análisis del proceso: de la sesión inicial a la final.
  • La base del procedimiento de Coaching.
  • Evaluación al inicio del proceso. Análisis de requerimientos.
  • Definir el objetivo. formular y validar el objetivo.
  • Identificar los inconvenientes para generar soluciones creativas.
  • El cambio como posibilidad. Beneficios del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y conflictos personales para lograr el cambio.
  • El cierre de un proceso de Coaching.
  • Marco conceptual del liderazgo personal y el Coaching.
  • Liderazgo Efectivo desde desarrollo de la proactividad y la interacción.
  • Las costumbres de la excelencia y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Gestión del tiempo y distribución entre trabajo-familia.
  • Meta, visión y valores.
  • Hacia lograr un sueño.
  • Utilización de Recursos, Tácticas y Herramientas del Coaching.
  • De la motivación a la inspiración.
  • Creencias limitadoras.
  • Recursos analógicos, metáforas, cuentos e historias.
  • Dinámicas de Coaching.
  • Autoestima y asertividad en los procedimientos de Coaching.
  • Optimismo y Pensamiento positivo.
  • Regulación emocional y técnicas de coping.
  • Aptitudes y medios para el desarrollo de competencias directivas.
  • Mbti: myers-briggs (diagnostico personal).
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Aptitudes administrativas.
  • El desarrollo de las habilidades.
  • Superación de creencias limitadoras en los cargos ejecutivos.
  • Plan y fases en la toma de determinaciones en procesos de Coaching.
  • Liderazgo y ambiente de trabajo.
  • Cultura del Coaching en las empresas.
  • Coaching de equipos y Coaching Grupal.
  • Experiencia de Coaching de grupos en la empresa.
  • Aplicación y experiencias en programas de Coaching en distintas materias de aplicación.
  • Coaching y deporte.
  • Coaching en el ámbito social.
  • Coaching y Educación.

La información de este posgrado puede tener ciertas variaciones en relación al temario definitivo. Para una información más completa y detallada, recomendamos consultar la página web oficial y hacer tus preguntas.



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