Magister de Recursos Humanos en Pedro Juan Caballero

El graduado del Mag铆ster en administraci贸n de recursos humanos y habilidades directivas ser谩 un profesional apto para comprender el papel de la tarea de recursos humanos al interior de la organizaci贸n, entendiendo su desarrollo, con habilidad para integrar conocimientos en pos del manejo de la complejidad de la empresa, de forma de ofrecer a la compa帽铆a estrategias de recursos humanos que conduzcan a dar cumplimiento a las metas institucionales. Aparte, este profesional debe poder liderar los procedimientos de desarrollo cultural de la compa帽铆a por medio de una destacada preparaci贸n en materias de habilidades directivas, de forma que los haga entender el comportamiento de las personas al interior de las organizaciones.

Magister de Recursos Humanos en Pedro Juan Caballero Recursos Humanos

Para quien es el posgrado

El Master Universitario en Recursos Humanos est谩 enfocado a titulados universitarios con escasa trayectoria profesional que, sin importar los estudios hechos, deseen hacer de la gesti贸n y orientaci贸n de personas su actividad profesional.


Prop贸sitos

El programa Master en recursos humanos tiene como objetivo general que los estudiantes adquieran y desarrollen aptitudes y actitudes fundamentales para satisfacer las demandas de gesti贸n de los recursos humanos de cualquier tipo de organizaci贸n.

Se persigue la formaci贸n de t茅cnicos y responsables de recursos humanos conscientes de la importancia de las personas en la organizaci贸n, aptos para entender las organizaciones e instituciones en sus temas globales, de elaborar e incluir las normas de recursos humanos y aptos para liderar personas.

Estos egresados deben as铆 mismo comprender y extender los valores de: Transparencia, Franqueza, Respeto y Solidaridad y contribuir al progreso y competitividad de las organizaciones empresariales.

Desarrollo Profesional

Se encuentra comprendido por 210 horas de trabajo en alguna organismo.

As铆 mismo se realizar谩 una supervisi贸n de la actividad en la empresa, grupal e individual, que significar谩 60 horas laborales del estudiante. Esta supervisi贸n es uno de los elementos esenciales, pues en ella se trabajar谩 de forma directa, activa e individualizada muchas de las habilidades que el estudiante est谩 poniendo en juego en las pr谩cticas.

Requisitos de admisi贸n del posgrado

  • Estar en posesi贸n de un grado acad茅mico de licenciatura o un t铆tulo profesional equivalente.
  • Experiencia profesional o acad茅mica dentro del 谩rea de la gesti贸n de empresas o en la gesti贸n de recursos humanos.
  • Entrevista individual.

Antecedentes de postulaci贸n necesarios.

  • Copia legalizada del certificado de estudios.
  • Copia notarial de concentraci贸n de notas.
  • Solicitud de admisi贸n completa.
  • Dos fotos tama帽o carnet.
  • Curr铆culum Vitae.

Magister de Recursos Humanos en Pedro Juan Caballero Recursos Humanos

Temario

  • Comportamiento Organizacional.
  • Direcci贸n Financiera y Evaluaci贸n de Proyectos.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Taller de Negociaci贸n y Lobby.
  • Valoraci贸n de los puestos de trabajo.
  • Administraci贸n de personal.
  • Recisi贸n de contratos laborales.
  • Cotizaci贸n a la seguridad social.
  • Marco b谩sico en materia de PRL.
  • Los riesgos relacionados con la organizaci贸n del trabajo.
  • Los planes de emergencia y evacuaci贸n.
  • Contrataci贸n y extinci贸n del contrato.

Queremos ayudarte a responder tus preguntas para que puedas escoger la mejor opci贸n de acuerdo a tus intereses, gustos y proyecciones. Cu茅ntanos en que lugar te encuentras y qu茅 tipo de post铆tulo quieres cursar para que podamos orientarte.



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