Magister de Energías Renovables en Caldas

Estudio de las energías renovables

Los acuerdos con el fin de aminorar las emisiones y las directivas americanas, en relación mediante el crecimiento de la generación eléctrica a partir de fuentes no convencionales y la protección del medio ambiente, señalan que el aumento de potencia instalada de Energías Renovables No Convencionales va a aumentar enlos años venideros.

Por ese motivo, el incremento del peso específico de las energías renovables dentro del panorama energético nacional lleva aparejado un aumento considerable de la actividad empresarial en este sector y, por ende, un aumento notorio de puestos de trabajo.

Objetivos del posgrado

1. Manejar los diversos tratamientos de depuración, así como los procesos y las técnicas básicas para su uso.
2. Saber identificar todos los aspectos que tengan relación con la contaminación del aire, del suelo y aguas, tanto en su vertiente química como en la física. Estos conocimientos abarcan la descripción de las fuentes de contaminación, los métodos para la valoración cualitativa y cuantitativa los métodos para reducir estas fuentes de contaminación y las tecnologías para aminorar su impacto.
3. Realizar y gestionar la revisión de todos los métodos, marcos legales sobre protección del medio ambiente y acciones correctoras que son responsabilidad de la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental regido por la Norma ISO 14001, así como la implantación del Sistema debido al conocimiento que se adquiere de dicha Norma.
4. Tener la capacidad para la administración de cualquier clase de residuo, sin importar su origen, aplicando los variados tratamientos, y su administración desde el marco legal aplicable.
5. Conocer las variadas estrategias para poder hacer un Estudio de Impacto Ambiental anterior a la realización de un proyecto o infraestructura del tipo civil o cualquier clase, así como el marco normativo que le competa.
6. Asumir la Dirección General de la empresa.
7. Crear y controlar las finanzas de la compañía.
8. Asumir el control de las decisiones que sean necesarias dentro de la empresa.
9. Manejar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, administración del cambio, además de obtener habilidades para la Dirección de Personal.
10. Conocer las diferentes vías de retribución, pudiendo además llevar a cabo las tareas que permitan auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.
11. Analizar, modificar y aplicar las diferentes estrategias y normativas de marketing, adaptadas al actual entorno competitivo.

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Metodología

Convertimos la distancia en una gran oportunidad para la formación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar y ayudar al estudiante en este fascinante viaje a través del aprendizaje.

El estudiante obtendrá el temario, de acuerdo a sus necesidades, en papel o digital, a sea con manuales o mediante el propio Campus Virtual del curso.Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.

En la sección de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada unidad, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprendizaje del estudiante.

El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, o, si fuese necesario, con una reunión (previa cita).

El campus virtual es una herramienta muy práctica para el aprendizaje dado que funciona como un foro y un lugar de comunicación favoreciendo así interés de los estudiantes. En él, el estudiante tendrá actividades de refuerzo, documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.

Nuestro Posgrado te permitirá acceder a las mejores ofertas laborales con grandes garantías de éxito. Tanto por los estudios y capacidades adquiridos como por el título de estudios alcanzado.

Materiales del Posgrado

El postítulo está desarrollado para que el alumno pueda elegir entre distintas tipos de soporte educativo:

Carpetas con soporte papel: para que el estudiante pueda manejar los distintas temarios, autoevaluaciones y casos prácticos a revisar en los distintas módulos. Éstas corresponden a la modalidad online.

Escuela digital : todos nuestros alumnos que lo deseen pueden pedir las claves para entrar a nuestra escuela virtual, donde encontrarán foros de alumnos, sistema de mensajería, enlaces de interés, descargas de temarios, etc.

Requisitos mínimos del postgrado

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deberá certificarse.

¿Para que estudiantes está ideado este posgrado?

El posgrado se ha ideado para que profesionales con pocos conocimientos previos puedan abordar las unidades sin problemas.

• Universitarios titulados que desean hacer crecer sus estudios con titulación postgrado de Energías Renovables
• Profesionales técnicos que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevos procesos.
• Expertos que persiguen respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su proyecto en Energías Renovables.

Materias a tratar

• Panorama energético mundial.
• Consumo energético en el globo.
• Desigualdades entre países.
• Energía total necesaria para abastecer al globo.
• Estructura energética global.
• Combustibles fósiles.
• Energía Nuclear.
• Inestabilidad geopolítica en los países productores.
• OPEP.
• Combinación de fuentes energéticas.
• Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
• La Fusión Nuclear.
• Generador ITER.
• Energías Renovables contra el cambio climático.
• Avances en el desarrollo de Energías renovables.
• La energía eólica. La energía solar fotovoltaica y térmica.
• La energía de la biomasa.
• La nueva economía basada en el hidrógeno.
• Eficiencia energética.
• Utilización de materiales ecológicos en la construcción.
• La Responsabilidad social corporativa: concepto, alcance, grupos de interés.
• Situación actual y perspectiva. Aspectos legales y normativos de la RSE.
• Administración de la Responsabilidad Social Empresarial.
• Políticas sociales.
• Relaciones con el tercer sector.
• Políticas medioambientales.
• Políticas con los trabajadores.
• Políticas con el inversor y accionista.
• Buen Gobierno corporativo.
• Comunicación de la Responsabilidad social corporativa.
• Imagen y reputación.
• Informes de buen gobierno.
• Códigos éticos y de buenas prácticas.
• Memorias de sostenibilidad.
• Webs corporativas.
• Nuevas tecnologías.
• Administración financiera y RSE.
• Inversión responsable.
• Fondos éticos.
• Experiencias de implantación (Benchmarking).

No dejes que escape la oportunidad de perfeccionarte. Elije ahora mismo un postítuto con el que sin duda crecerán tus conocimientos y oportunidades de encontrar trabajo.