Magister de Coaching en Rivera

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un enfoque psicológico y humanista, que dispone de un profesorado de primer nivel. El manejo de los modelos más actuales de coaching, la ejecución y la reflexión permanente permiten a los estudiantes un aprendizaje continuo.

En el curso se incentiva a los estudiantes a incursionar en las diversas metodologías e impulsar un acercamiento al coaching, basándose en el estudio de una amplia serie de esquemas y aproximaciones.

El curso brinda una mirada psicológica que posibilita profundizar en el conocimiento de uno y de otros. El objetivo es desarrollar la capacidad para partir y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Magister de Coaching en Rivera Coaching

Propósitos del Magister

El Posgrado en Coaching y Liderazgo Personal está enfocado a la formación de los futuros expertos del Coaching. Con este posgrado formativo procuramos capacitar a los coachs para aplicar los recursos y técnicas propias del Coaching.
Así mismo, durante la enseñanza se trabajará el propio desarrollo personal para perfeccionar las competencias distintivas del papel e interiorizar en materias de liderazgo, creando las condiciones básicas con el fin de que los alumnos lleguen a ser y hacer de coachs.:

  • Formar expertos del Coaching, potenciando las habilidades fundamentales para realizar procedimientos individuales y de equipo, hacer formación en distintos sectores profesionales o investigar e innovar en este plan de intervención.
  • Dominar los elementos y recursos del Coaching.
  • Profundizar en el entendimiento de la naturaleza humana, en los aspectos fundamentales de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
  • Descubrir nuevos campos de aplicación del Coaching.
  • Desarrollar las competencias emocionales y sociales para el ejercicio de tu papel profesional.
  • Impulsar tu liderazgo ético para acompañar al desarrollo del liderazgo ético de tus clientes, potenciando tus aptitudes personales y emocionales con el fin de iniciar tu propio plan profesional.
  • Adquirir competencias para incrementar las capacidades de tus clientes, así sean éstos, líderes de organizaciones que buscan lograr resultados excelentes, equipos de trabajo que quieran enfrentar problemas y asumir retos que los conduzcan a la excelencia, o administradores con el propósito de ser más efectivos al fortalecer su productividad profesional a través del desarrollo de sus habilidades personales.
  • Aprender practicando y supervisando los procedimientos que realices a lo largo de tu formación con un supervisor.
  • Innovar y crear nuevas formulas y recursos.
  • Formar una red de expertos para crear proyectos compartidos.
  • Crear una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, conjuntamente con otros alumnos de anteriores y futuras generaciones.
  • Adquirir experiencia ejecutiva y de grupos en empresas en convenio con la Institución educacional (para aquellos estudiantes que así lo deseen).
  • Implementar procesos de Coaching en las empresas y equipos profesionales.
  • Capacitar a profesionales del Coaching para realizar procedimientos de entrenamiento y desarrollo del liderazgo.

Para conseguir estos objetivos, además de los seminarios propuestos, tendrás el acompañamiento de un Mentor para que logres tus propósitos personales y profesionales.
Al final del Posgrado podrás:


  • Acompañar a tus clientes en procesos de Coaching para el desarrollo de su liderazgo de manera satisfactoria y eficaz.
  • Utilizar los elementos, medios y estrategias caracteristicas del Coaching a partir de la experiencia vivencial de las mismas.
  • Desarrollar procedimientos de Coaching de grupo en las organizaciones.
  • Dinamizar grupos o equipos de trabajo que deseen conseguir mejores resultados usando los métodos propios del Coaching.
  • Ejercer la profesión de Coach en cualquier ámbito.
  • Haber realizado una estrategia a seguir para preparar tu salida laboral como Coach.

Metodología

El programa del Máster significa una formación sistemática, orientada a la profundización teórico-práctica en Coaching, una base especializada, destinada a desarrollar las aptitudes apropiadas para el liderazgo personal, una enseñanza experiencial, basada en Coaching personal y profesional monitoreado.

La metodología de enseñanza potencia las tácticas de simulación, role playing, supervisión y comentario de casos, y brinda más atención al desarrollo de habilidades y actitudes.

El Posgrado permite formar expertos del coaching, con una amplia base conceptual y práctica, y al mismo tiempo con un elevado grado de oficio y cualificación técnica.

Consiste en un magíster diferencial, porque además de un trabajo sistemático para conocer las formulas básicas y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, confianza, perspectiva y trayectoria en esta especialidad. No obstante, trata en detalle los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Garantiza al alumno un manejo a fondo y líder de la materia y posibilita, a través de su planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una visión integral. Asimismo, también crea un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo eso se realiza en un esquema de profundización en la práctica.

Para quien es este posgrado

  • Universitarios titulados que buscan hacer crecer sus estudios con un postgrado de Administración de Empresas.
  • Especialistas técnicos que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevos procesos.
  • Profesionales que desean respaldar su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su proyecto en Administración de Empresas.

Magister de Coaching en Rivera Coaching

Requisitos mínimos del postítulo

Formación requerida

  • Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. tienen un interés especial: Psicología, Pedagogía, Sociología.
  • Título de Diplomatura Universitaria. tienen un interés especial: Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
  • Profesionales que acrediten una trayectoria laboral suficiente, equivalente al grado de las titulaciones requeridas.
  • Coaches titulados por escuelas o instituciones con nivel reconocido.
  • Alumnos de último año de los estudios necesarios.

Contenidos

Orientación a la mejora continua.

  • Utilización de las capacidades sociales como comunicación efectiva.
  • Técnicas para potenciar la autoestima.
  • Técnicas para superar las críticas y el miedo al ridículo.
  • La empatía como medio de expresión de los sentimientos y acrecentar la interacción social.
  • Comunicación no verbal.
  • Expresión y recepción de ideas y sentimientos opuestos a otros.
  • Cómo hacer y recibir críticas de forma abierta y segura.
  • Cómo manifestar decepción y enojo y responder a las objeciones en una discusión.
  • Saber decir NO.
  • Afirmación y control de las presiones y manipulaciones emocionales.
  • El arte de relacionarse bien con los otros.
  • Estrategias para resolución de conflictos.
  • Coordinar reuniones eficaces.
  • Aplicación de los pilares de la Programación Neurolingüística al coaching: objetivos claros, premisas y reglas de la mente.
  • ¿Cómo aprendemos y nos comunicamos a través de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kinéstesico?
  • ¿Cómo desarrollar el respeto y la confianza a través de la comunicación?
  • El metamodelo como estrategia para mejorar la comunicación y disminuir las interferencias.
  • ¿De qué manera desarrollar una escucha activa y superar las deficiencias y distracciones?
  • Desarrollo de la intuición a través de la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
  • Proceso de elaboración de la Sinestesia positiva a través de las submodalidades y anclajes.
  • Proceso de cambio: qué hacer, dónde hacer, cómo hacer, para qué hacer y por qué hacer.
  • Pensamientos creativos mediante el reencuadre.
  • Construcción de la historia a través del tiempo, diseñando el futuro con la hipnosis Erickson.
  • Diseño de estrategias para: balance emocional, motivación, creatividad, aumentar la confianza en uno mismo, resolución de imprevistos, eliminar fobias, traumas y miedos.
  • Programación neurolingüística.
  • Definir propósitos y sentidos de vida.
  • Estrategias transpersonal.
  • Diseñar un Plan de Acción y proyecto de vida.
  • comandar el talento (nivel III inteligencia emocional).
  • Buscar las necesidades que están detrás de los deseos.
  • Toma conciencia de apegos y adicciones que nos alejan de satisfacer nuestras necesidades.
  • Proceso de superación de juicios, críticas y sentimientos no bien gestionados que nos limitan para llegar a la armonía personal.
  • Táctica para incrementar la confianza a través de las creencias, valores e identidad.
  • Tomar conciencia del diálogo interno.
  • Estrategias para un diálogo interno armónico mediante el silencio, la meditación, observación, escucha activa y capacidad de disociación y asociación.
  • Reconocimiento del entorno y superación de entornos hostiles.
  • El cambio como ayuda a la acción.
  • Reconocer mis metas, triunfos, experiencias, fallos, dificultades y aliados en la vida personal y profesional.
  • Tácticas para ser alguien de acción.
  • presentaciones eficaces.
  • Componentes esenciales para la oratoria.
  • discursos y su elaboración.
  • Uso de la voz y prevención de aquellos elementos que perjudican la voz.
  • Cómo superar el miedo escénico, mente en blanco y nervios.
  • Elaboración y pronunciación de un discurso.
  • Preparación de charlas improvisadas.
  • Proceso de moderación y preguntas.
  • Presentaciones eficaces.
  • Medición del proceso de coaching y marca personal.
  • Ejemplos de desarrollo y rendimientos obtenidos con ejecutivos en coaching.
  • Cómo medir el resultado para revisar el impacto del coaching.
  • El beneficio de la optimización para el ambiente directivo: los grupos de trabajo, la propia estructuración, los clientes, etc.
  • Medios para adquirir experiencia.
  • ¿A qué clientes me dirijo y cómo buscarlos?
  • Lo que puede aportar el coaching dependiendo del tipo de empresa.
  • Incorporar el coaching a distintos procesos de la organización.
  • Tu valor añadido único y diferenciador como coach.

Los datos relacionados con este posgrado pueden tener ligeras variaciones en relación al temario final. Para información más completa y detallada, te sugerimos revisar el sitio web oficial y hacer todas tus preguntas.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *