Magister de Coaching en Galápagos

El Magister posibilita a los alumnos abarcar la teoría, la reflexión y la práctica del coaching, con el objetivo de favorecer su desarrollo como profesionales.

La carrera ayuda adicionalmente a formar una comunidad entre los participantes y los docentes, aprendiendo a través de una mezcla de jornadas presenciales, práctica reflexiva, investigación y supervisión.

Características

• Dirigido a prácticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
• Focalización en las capacidades críticas.
• Desarrollo de aplicaciones enfocadas en las situaciones más comunes de la práctica del coaching.
• Enfoque a la acción e indicadores de procedimiento.
• Acuerdos con diferentes organizaciones para la cooperación en el desarrollo de la práctica.
• Sesiones gratis y de pago.
• Privacidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

Nuestra plataforma permite además la descarga de material audiovisual

La metodología del Magister en Coaching Ejecutivo y Personal utiliza distintas herramientas que son fruto de la investigación e originalidad usada. Cabe destacar el trabajo cooperativo y colaborativo entre alumnos y profesorado.

Las prácticas son una pieza importante de la malla y en ellas se trabaja conjuntamente con los demás compañeros, y con personas externas para realizar un proceso para establecer coaching real.

Finalmente, cada participante completa su propio plan de desarrollo personal y traspaso de conocimiento. Todo este proceso tiene continuidad en el tiempo, a través de la creación de una red de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

• Presentación teórica por módulos.
• Enseñanza práctica y vivencial.
• Experimentación personal de las dinámicas realizadas en el aula y análisis posterior para la aplicación integral en distintos ámbitos.
• Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Candidatos ideales al posgrado

1. Licenciados y diplomados universitarios.
2. Personal administrativo y / o con mando, con personal a su cargo, de la administración pública o de la empresa privada.
3. Personal de recursos humanos, del ámbito comercial y correspondiente a recursos y/o operaciones en la compañía, instituciones y organismos públicos.
4. Empresarios o directivos que deseen incorporar los recursos y las habilidades del coaching para impulsar positivamente el crecimiento de los colaboradores, de la empresa y del nivel de emprendimiento o actividad.
5. Personas colaboradoras o pertenecientes al tercer área.
7. Profesionales de la educación y la enseñanza, en todos sus niveles y derivadas.
8. Quienes deseen transformar el coaching en su ocupación o expandir la oferta de servicios
9. Quienes quieran incluir los referentes del coaching para enriquecer la interacción y el desarrollo humano.

Requisitos

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas principales

Orientación a la mejora continua.
Clases de Supervisión En grupo: Presentación, evaluación y seguimiento de casos de los alumnos de diversas generaciones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los estudiantes que comienzan su rumbo como futuros profesionales, aprender de los procesos de compañeros con más conocimientos, antes de comenzar sus propias prácticas. Facilitan que el estudiante de manera práctica vaya incorporando una metodología efectiva que le da la oportunidad de llevar a cabo procesos de Coaching individual.

Sesiones de Mentoring En grupo:Estas clases posibilitan aprender desde la experiencia el rol de Coach. Son clases donde el estudiante hará sesiones reales y recibirá retroalimentación del mentor y de otros estudiantes para mejorar su praxis como futuro Coach. Facilitan que el alumno de forma práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras internas efectivas que le harán posible interiorizar el dominio de sus habilidades gracias a la retroalimentación de alto nivel que obtendrá.

Prácticas con clientes
El alumno realizará procesos reales con clientes que serán monitoreados en cada sesión. El alumno realizará al menos tres procedimientos completos para terminar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El alumno realizará las lecturas establecidas, haciendo un trabajo correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno realizará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Tutorías personalizadas: Ayudantías y monitoreo del progreso del alumno en la elaboración de sus trabajos o preguntar las dudas que surjan a lo largo de la enseñanza o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en la metodología del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en aquellas cuestiones caracteristicas de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros donde se ahondará en recursos bibliográficos o temas relacionados. El estudiante será parte del debate de las lecturas establecidas para las sesiones (6 clases a lo largo del curso). Es un lugar de engrandecimiento mutuo sacando provecho asi a los puntos de vista de los demás alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar al efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Debate de videos: Sesiones de debate de contenido audiovisual donde el alumno hará el visionado de los videos estipulados (seis clases a lo largo del curso). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los puntos de vista de los otros alumnos y evaluar los usos que se tengan la posibilidad de realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de sus clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:El mismo formato que en el módulo anterior.

Sesiones de Tutoría En grupo: El mismo formato que en el módulo previo.

Prácticas con clientes: El alumno continuará con las prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la elaboración de la Tesis Final: Tutorías y seguimiento del progreso del estudiante en la elaboración de su Tesis Final o preguntar las interrogantes que aparezcan durante la formación.

Creación de la Tesis Final: Los alumnos, al finalizar los módulos harán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Master, la universidad prepara conferencias, congresos, entre otros.en los que podrás expandir tus conocimientos adquiridos y conocer a otros colegas de gran interés para tu desarrollo profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán ya completado el programa de estudios con la intención de fortalecer los vínculos establecidos entre los participantes y con ánimo de sostener una formación continuada y crear condiciones para que aparezcan nuevos planes y colaboraciones.

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