Magister de Coaching en Curico

El Posgrado brinda una posibilidad de relanzar la práctica del coaching, emplear lo mejor de las capacidades innatas de cada uno, aprender acerca de uno mismo como coach mediante la supervisión y la convivencia con otros estudiantes con experiencia en esta materia.

El Magister en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) no solamente se encuentra orientado a traspasar contenido, sino que además a articular más opciones de ser y de hacer. Aparte de otorgar bases, se procura formar expertos aptos para usarlas.

Los propósitos específicos de la carrera son:

• Formar a profesionales del coaching, con base teorica y práctica avanzada.
• Incorporar una metodología efectiva que permita llevar a cabo procesos de coaching profesional.
• Promover el manejo de las formulas de coaching, a través de prácticas y el acceso a feedback de calidad.
• Ahondar en dimensiones clave de la persona y en el desarrollo de las aptitudes comunicativas, analíticas y emocionales.
• Formar a expertos en entrenamiento y crecimiento personal.
• Reconocer y acotar otras especialidades que utilizan herramientas convergentes con las utilidades en coaching.
• Crear una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, entre los estudiantes. Desarrollo de la carrera como referente laboral.

El estudiante recibe su formación de los profesores y profesionales con experiencia, y cuenta con el respaldo del Servicio Técnico de Orientación que resolverá todas sus preguntas para seguir con éxito sus clases.

Los métodos del Posgrado en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza varias formulas que son producto de la investigación e originalidad aplicada. Cabe mencionar el trabajo cooperativo y colaborativo entre alumnos y cuerpo docente.

Las prácticas son parte fundamental del programa y en ellas se trabaja conjuntamente con los demás compañeros, y con personas externas para llevar a cabo un procedimiento de formación de coaching real.

Por último, cada estudiante completa su propio plan de desarrollo personal y traspaso de conocimiento. el procedimiento perdura en el tiempo, por medio de la creación de una red de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Clases en el aula

• Exposición teórica por módulos.
• Enseñanza práctica y vivencial.
• Experimentación de las dinámicas hechas en el aula y evaluación posterior para la aplicación integral en diferentes ámbitos.
• Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Este postgrado está pensado para:

El Master está pensado para profesionales que pretendan ser coaches ejecutivos, con una acreditación prestigiosa y conocimiento de las teorías y conceptos más avanzados sobre el tema. Además está pensado para profesionales que quieran promover el desarrollo de sus organizaciones mediante la práctica del coaching.

Requisitos

No se fijan requerimientos específicos de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a compañías o a entidades comerciales, el interés por la temática del posgrado y la superación del exámen de ingreso.

Temas principales

Orientación a la mejora continua.

• Análisis críticos del discurso.
• Conectividad de la lingüística y el coaching.
• Supuestos, momento, estados emocionales, efecto e impacto de la pregunta.
• El arte de la pregunta poderosa.
• La perspectiva somática y el coaching.
• Descripción e introducción histórica.
• Los eneatipos (eneagrama) y el coaching.
• Neurociencia y coaching.
• La neurociencia y el mundo de las conexiones.
• La atención, la memoria y la neurobiología del aprendizaje.
• Visión del coaching y utilización de la neurociencia.
• La inteligencia creativa.
• Fundamentos de la dirección en las empresas.
• Identificación de potencial y gestión por competencias.
• Bases de Psicobiología.
• Orientación de marca: el proceso de coaching de un sello.
• Contexto y ambiente laboral en la compañía.
• Formulas y tácticas cuantitativos para el acompañamiento al momento de tomar determinaciones.
• Inteligencia emocional.
• Herramientas estadísticas de apoyo en la toma de resoluciones.
• Tratamiento de información, análisis descriptivo, medidas de síntesis y de variabilidad.
• Estilos personales, sociales y directivos.
• Métodos multivariables.
• Aplicación práctica paquete informático EXCEL.
• Uso de paquete informático. Función «solve» EXCEL y Office Project.
• Árbol de decisión.
• Mercadeo y comercialización del coaching.
• Mercadeo Básico enfocado en el coaching.
• Definición del medio y de la oportunidad.
• Productividad: el proceso de coaching como creador de valor añadido.
• Estudios asociados a la línea de estudio pscicòleg-coach.
• Comercialización y marketing personal.
• Fijación de precios.
• Comercialización por medio de consultoría.
• Aplicación en la venta: retail coaching.
• Planteamiento para docentes.
• Formulaciones legales: regulación legal y analogías.
• Coaching y mentoring en la organización: relaciones jurídicas y el estatuto de los trabajadores.
• Motivar a los participantes en el compromiso de trabajo.
• Definición de una postura profesional.
• Aplicaciones y casos de empresa y de la administración pública.
• Herramientas para la mejora del rendimiento.
• Autoocupación y creación de negocios: astucia, creatividad, recursos y mercado.
• Coaching en el medio Sanitario y en el Trabajo Social (II).
• Factores financieros y plan de negocio: cuadro de mando, propósito e indicadores.
• Mejor de la eficiencia en los sistemas sanitarios: proyección aplicada del coaching.
• Aplicación y casos en el ámbito sanitario y del trabajo social (ong’s).
• Outdoor training.
• Aplicación y casos.
• Entrenar en el planteamiento de atención y visión.
• Fijación de estudios y aptitudes.
• Dinámicas y tácticas de escucha activa, ejercicios de proyección y anclaje.

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