Magister de Coaching en Cochabamba

El Master permite a los alumnos integrar la teoría, el análisis y la ejecución del coaching, con el objetivo de favorecer su desempeño como coaches profesionales.

La carrera ayuda adicionalmente a crear una comunidad entre los participantes y los docentes, aprendiendo mediante una combinación de jornadas presenciales, práctica e investigación.

• Desarrollar las competencias necesarias para el desarrollo y práctica profesional del Coaching.
• Identificar fortalezas, debilidades y necesidades.
• Cambiar costumbres y gestión de costumbres.
• Definir metas y Plan de Acción.
• Aprender a manejar las herramientas fundamentales del Coaching.
• Programación Neurolingüística (PNL) usada en Coaching.
• Utilización apropiada de las emociones y sentimientos y su relacionada gestión.
• Fortalecer principios, valores, habilidades y motivaciones para desarrollar un Coaching exitoso.
• Llevar a cabo procedimientos íntegros de Coaching para un destacado desarrollo personal y profesional.
• Llevar a cabo procesos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional
• Potenciar la gestión del cambio, comunicación, solución de problemas y motivación con tácticas de coaching.
• Instruir el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y hábitos con el coachee en un grado práctico.
• Usar tácticas para mejorar lla interacción (Inteligencia Social).
• Desarrollar procedimientos de Coaching grupales.

Metodología

La carrera del Magister significa una enseñanza sistemática, enfocada al entrenamiento y profundización teórico-práctica en Coaching, una base especializada, destinada a potenciar las aptitudes necesarias para el liderazgo personal, una formación experiencial, basada en un trabajo de Coaching personal y un trabajo profesional supervisado.

La metodología de enseñanza potencia las técnicas de simulación, role playing, monitoreo y debate de casos, y da más atención al desarrollo de habilidades y actitudes.

El Magister pretende formar profesionales del coaching, con una destacada base teorica y práctica, y al mismo tiempo con un elevado nivel de oficio y cualificación técnica.

Se trata de una maestría diferencial, porque además de un trabajo sistemático para conocer las formulas básicas y avanzadas del coaching, facilita un alto nivel de competencias, confianza, perspectiva y experiencia en esta disciplina. No obstante, explora en detalle los referentes del medio conceptual y operativo.

Asegura al estudiante un conocimiento exhaustivo del área y permite, mediante su enfoque, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementación de una visión integral. Asimismo, también genera un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo eso se lleva a cabo en un sistema de profundización en la realidad aplicada.

¿Para qué personas está ideado este posgrado?

• Titulados universitarios que buscan ampliar su formación con titulación postgrado de Administración de Empresas.
• Profesionales en áreas técnicas que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Profesionales que persiguen respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
• Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

Requisitos del posgrado

No se establecen requisitos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la asociación profesional a compañías de cualquier tipo o a organizaciones comerciales, el interés justificado por los contenidos del postgrado y la superación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Unidades del posgrado

Sesiones de Supervisión Grupal: Exposición, evaluación y seguimiento de casos de los alumnos de diversas generaciones en tiempo real. Estos seminarios permiten a los alumnos que inician su camino como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procesos de otros estudiantes con más conocimientos, antes de iniciar sus prácticas. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo una metodología efectiva que le permitirá realizar procedimientos de Coaching personal y de liderazgo.

Clases de Mentoring Grupal:Estas clases posibilitan aprender a partir de la experiencia vivencial el papel de Coach. Son sesiones reales donde el estudiante realizará sesiones reales y recibirá feedback del mentor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de manera práctica vaya incorporando hábitos y estructuras internas eficaces que le permitirán interiorizar el dominio de sus competencias gracias a la retroalimentación de alto nivel que recibirá.

Prácticas con clientes
El alumno hará procedimientos reales con clientes que serán supervisados en cada sesión. El estudiante realizará al menos tres procesos completos para finalizar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El estudiante realizará las lecturas establecidas, haciendo un trabajo de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante realizará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer las habilidades obtenidas.

Ayudantías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del avance del estudiante en la elaboración de sus trabajos o consultar las interrogantes que surjan durante la formación o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en la metodología del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en temáticas propias de los estudiantes que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos o temas relacionados. El alumno participará en el diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones (6 clases durante el curso). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los demás alumnos y evaluar los usos que se puedan realizar a la hora de llevar a cabo procesos de Coaching, así sea para mejorar la praxis del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Comentario de películas o cine-forum: Sesiones de debate de material audiovisual donde el estudiante verá las películas o documentales establecidos (5 sesiones durante el ramo). Es un espacio de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás estudiantes y analizar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, así sea para enriquecer la praxis del profesional o para el progreso de los clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:Igual formato al módulo anterior.

Sesiones de Tutoría Grupal: Igual formato al módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con sus prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Tutorías y monitoreo del avance del estudiante en la elaboración de su Tesis Final o consultar las dudas que surjan a lo largo de la formación.

Elaboración de la Memoria Final: Los alumnos, al finalizar los dos módulos elaborarán un trabajo final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, junto con sesiones de ayudantías.

De manera paralela al desarrollo del Master, nuestra universidad organiza seminarios, congresos, entre otros.en donde tendrás la posibilidad de expandir tus conocimientos y conocer a otros colegas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se prolongarán ya completado el programa académico con la intención de reforzar los vínculos establecidos entre los asistentes y con el propósito de mantener una formación continuada y crear situaciones para que aparezcan futuros proyectos y colaboraciones.

En el caso que tengas algunas dudas en relación a este programa de perfeccionamiento, utiliza nuestro buscador para revisar otros posgrados del mismo tipo y los comentarios de personas que ya los han hecho. No lo olvides, tiene la posibilidad de emplear la sección de comentarios para escribir tus preguntas y sugerencias.