Magister de Coaching en Ciudad Real

El Magister en coaching ejecutivo posibilita a los estudiantes abarcar la teor铆a, el an谩lisis y la pr谩ctica del coaching, con el objetivo de favorecer su desempe帽o como profesionales.

El posgrado ayuda adem谩s a formar una comunidad entre los participantes y los profesores, aprendiendo a trav茅s de una mezcla de jornadas presenciales, pr谩ctica e investigaci贸n.

Magister de Coaching en Ciudad Real Coaching

El objetivo de la carrera es desarrollar una alta seguridad y capacidad en el coaching ejecutivo:

  • A trav茅s de la compresi贸n e incorporaci贸n de la teor铆a.
  • Desarrollando y practicando las habilidades del coaching.
  • Reflexionando sobre la pr谩ctica de una manera disciplinada.
  • Formando una identidad personal y profesional como coach.
  • Promoviendo la conciencia de la 茅tica profesional.

Pr谩cticas


  • Asesoramiento individualizado al estudiante en sus pr谩cticas.
  • Exposici贸n a los compa帽eros de los trabajos del curso y del proyecto individual final hecho.
  • Debate y conclusiones.
  • Ensayo conductual.
  • Supervisi贸n uno a uno.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluaci贸n

Para aprobar el Magister en coaching ejecutivo y personal se requiere:

  1. Asistir al 80% de las clases de teor铆a y pr谩ctica.
  2. Entregar y exponer todos los trabajos asignados.
  3. Realizar la correspondiente monograf铆a o proyecto aplicado a cada una de las partes con las caracter铆sticas establecidas (dimensi贸n, cualificaci贸n y presentaci贸n).
  4. Realizar y aprobar cada uno de los ex谩menes escritos y/o orales fijados.

Otros

El campus on-line : Los programas presenciales usan el campus en l铆nea, el aula general, como sitio de continuaci贸n de las clases presenciales. El campus, como medio en l铆nea de aprendizaje, brinda m煤ltiples recursos para impulsar la comunicaci贸n, el acceso a la informaci贸n y la entrega de asignaciones.

El Aula Global de la carrera ser谩 el espacio donde los estudiantes hallar谩n la documentaci贸n de los ramos, donde podr谩n preguntar las actividades a realizar y hacer la entrega online, solicitar las calificaciones y acceder a los calendarios de la carrera. Del mismo modo, el Aula da la posibilidad de acceder a diferentes espacios de comunicaci贸n.

El Aula es el sitio en el que acceder a todo lo que necesitas saber que resulta relevante para el seguimiento del programa.

Este postgrado est谩 ideado para:

  • Titulados universitarios que buscan hacer crecer sus estudios con un postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Profesionales en 谩reas t茅cnicas que enfrentan un nuevo rol como responsables de implementaci贸n de nuevos procesos.
  • Expertos que desean respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su trabajo en Administraci贸n de Empresas.

Magister de Coaching en Ciudad Real Coaching

Requisitos del postgrado

Formaci贸n necesaria

  • T铆tulo universitario de Licenciatura o Ingenier铆a. Especialmente: Psicolog铆a, Pedagog铆a, Sociolog铆a.
  • T铆tulo de Diplomatura Universitaria. poseen un inter茅s especial: Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
  • Profesionales que acrediten una trayectoria laboral suficiente, equivalente al grado de las titulaciones requeridas.
  • Coaches titulados por escuelas o instituciones de nivel acreditado.
  • Estudiantes de 煤ltimo curso de los estudios citados para destinatarios.

Unidades del posgrado

  • Uso de las habilidades sociales como comunicaci贸n efectiva.
  • Estrategias para potenciar la autoestima.
  • T茅cnicas para superar las cr铆ticas y el miedo al rid铆culo.
  • La empat铆a como recurso de expresi贸n de los sentimientos y mejorar la interacci贸n social.
  • Comunicaci贸n no verbal.
  • Modos de comunicaci贸n asertivos.
  • De qu茅 manera hacer y recibir cr铆ticas de manera abierta y segura.
  • C贸mo manifestar decepci贸n y enfado y responder en una discusi贸n.
  • Saber decir NO.
  • Afirmaci贸n y manejo de las presiones y manipulaciones emocionales.
  • El arte de interactuar bien con los otros.
  • Estrategias para soluci贸n de problemas.
  • Coordinar reuniones efectivas.
  • Aplicaci贸n de las bases de la Programaci贸n Neuroling眉铆stica al coaching: objetivos claros, presuposiciones, premisas y reglas de la mente.
  • 驴C贸mo aprendemos y nos comunicamos a trav茅s de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kin茅stesico?
  • 驴C贸mo desarrollar el respeto y la confianza a trav茅s de la comunicaci贸n?
  • El metamodelo como t谩ctica para enriquecer la comunicaci贸n y disminuir las interferencias.
  • 驴C贸mo desarrollar una escucha activa y eliminar las deficiencias y distracciones?
  • Potenciaci贸n de la intuici贸n por medio de la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
  • Proceso de formaci贸n de la Sinestesia positiva a trav茅s de las submodalidades y anclajes.
  • Proceso de cambio: qu茅 hacer, d贸nde, c贸mo, para qu茅 y por qu茅.
  • Pensamientos creativos a trav茅s del reencuadre.
  • Construcci贸n de la historia a trav茅s del tiempo, dise帽ando el futuro con la hipnosis Erickson.
  • Dise帽o de t谩cticas para: balance emocional, creatividad, aumentar la seguridad en si mismo, soluci贸n de imprevistos, quitar fobias, traumas, alergias y miedos.
  • Influencias de las creencias en la salud f铆sica y psicol贸gica.
  • Identificar prop贸sitos y sentidos de existencia.
  • T谩cticas transpersonal.
  • Elaborar un Plan de Acci贸n y proyecto de vida.
  • comandar el talento (nivel III inteligencia emocional).
  • Buscar las necesidades m谩s all谩 de los deseos.
  • Toma conciencia de apegos y adicciones que impiden satisfacer necesidades.
  • Proceso de superaci贸n de comparaciones, cr铆ticas y sentimientos que nos limitan para alcanzar la armon铆a personal.
  • Estrategia para incrementar la confianza a trav茅s de las creencias, valores e identidad.
  • Tener presente el di谩logo interno.
  • T谩cticas para un di谩logo interno arm贸nico a trav茅s del silencio, escucha activa y capacidad de disociaci贸n y asociaci贸n.
  • Reconocimiento de mi entorno y superaci贸n de entornos hostiles.
  • El cambio como ayuda a la acci贸n.
  • Identificar mis prop贸sitos, triunfos, miedos, experiencias, fracasos, dificultades y aliados en la vida personal y profesional.
  • Estrategias para ser alguien de acci贸n.
  • presentaciones eficaces.
  • Componentes esenciales para la oratoria.
  • Clases de discursos y su preparaci贸n.
  • Utilizaci贸n de la voz y prevenci贸n de aquellos elementos que perjudican la voz.
  • C贸mo eliminar el miedo esc茅nico, mente en blanco y nervios.
  • Preparaci贸n y pronunciaci贸n de un discurso.
  • Preparaci贸n de charlas improvisadas.
  • moderaci贸n y preguntas.
  • Exposiciones eficaces.
  • Medici贸n del proceso de coaching y sello personal.
  • Ejemplos de evoluci贸n y rendimientos obtenidos con administradores en procesos de coaching.
  • De qu茅 manera medir los resultados para ver el impacto del coaching.
  • El beneficio de la mejora para el entorno directivo: los grupos de trabajo, la propia organizaci贸n, los clientes, etc.
  • Medios para adquirir experiencia.
  • 驴A qu茅 clientes me dirijo y c贸mo buscarlos?
  • Lo que puede aportar el coaching dependiendo del tipo de empresa.
  • Incorporar el coaching a los dem谩s procesos de la organizaci贸n.
  • El valor a帽adido diferenciador como coach.

No permitas que escape la oportunidad de perfeccionarte. Inicia ahora mismo un post铆tulo con el que aumentar谩s tus conocimientos, habilidades y oportunidades de encontrar trabajo.



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