Magister de Coaching en Burriana

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un planteamiento relacional, psicol贸gico y humanista, que dispone de un grupo docente de primer nivel. El manejo de los modelos m谩s avanzados de coaching, la ejecuci贸n y la reflexi贸n frecuente posibilitan a los participantes un aprendizaje continuo.

En el programa se invita a los participantes a incursionar en las diversas t茅cnicas e impulsar un acercamiento al coaching, en base al conocimiento de una vasta serie de modelos y aproximaciones.

El posgrado otorga una visi贸n psicol贸gica que posibilita profundizar en el entendimiento de uno mismo y en el de los dem谩s. La meta es potenciar la capacidad para comenzar y posibilitar los procedimientos de cambio a trav茅s del coaching.

Magister de Coaching en Burriana Coaching

Caracter铆sticas

  • Orientado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las habilidades cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en las situaciones m谩s frecuentes del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de proceso.
  • Acuerdos con distintas entidades para la cooperaci贸n en el desarrollo de la pr谩ctica.
  • Sesiones gratis y pagadas.
  • Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de cada uno de los coachees externos.

Metodolog铆a

El programa del Magister significa una ense帽anza sistem谩tica, enfocada al entrenamiento y profundizaci贸n te贸rico-pr谩ctica en Coaching, una ense帽anza especializada, con el prop贸sito de potenciar las aptitudes necesarias para el liderazgo personal, una formaci贸n experiencial, centrada en un trabajo de Coaching personal y profesional monitoreado.

La metodolog铆a de ense帽anza potencia las t谩cticas de simulaci贸n, role playing, monitoreo y debate de casos, y brinda especial atenci贸n al desarrollo de capacidades y actitudes.

El Magister permite preparar expertos del coaching, con una destacada base conceptual y pr谩ctica, y al mismo tiempo con un elevado nivel de oficio y cualificaci贸n t茅cnica.

Se trata de un posgrado diferencial, ya que aparte de un trabajo sistem谩tico para conocer las herramientas b谩sicas y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, confianza, perspectiva y experiencia en esta disciplina. Sin embargo, explora en detalle los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Asegura al estudiante un conocimiento a fondo y l铆der de la materia y posibilita, a trav茅s de su planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementaci贸n de una visi贸n integral. De esta forma, tambi茅n crea un alto desarrollo en su competencia intuitiva.

Todo ello se da en un esquema de profundizaci贸n en la pr谩ctica.


Este posgrado fue pensado para:

El Magister est谩 dirigido a:

  1. Personas de cualquier 谩mbito profesional con la intenci贸n de desarrollarse en una nueva ocupaci贸n para el desarrollo del liderazgo de personas a trav茅s de los m茅todos del Coaching.
  2. Consultores, personal de RRHH, interesados en aprender de los distintos esquemas de liderazgo de personas mediante Coaching.
  3. Psic贸logos, psicopedagogos, docentes que quieran participar en su pr谩ctica profesional desde una mirada psicol贸gica pero no psicoterap茅utica y conseguir resultados m谩s individualizados.
  4. Personas interesadas en el desarrollo del liderazgo a partir de una base personalizada como es el Coaching para aprender y conseguir aquellos cambios que les permitir谩n lograr sus sue帽os.

Magister de Coaching en Burriana Coaching

Requisitos de admisi贸n del post铆tulo

Para participar en este Posgrado, los estudiantes deber谩n tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deber谩 certificarse.

Materias a tratar

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • T茅rmino, origen y filosof铆a del Coaching.
  • C贸digo deontol贸gico del coaching.
  • El rol de Coach.
  • El dialogo may茅utico. La dimensi贸n expresiva.
  • Retos y Actitudes b谩sicas del Coach.
  • Habilidades comunicativas del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Capacidades b谩sicas del coach.
  • Grados de feedback.
  • Estimular el reconocimiento del talento de los clientes.
  • Fomentar la creatividad y la innovaci贸n.
  • Las interrogantes poderosas.
  • La labor de espejo del Coach.
  • De qu茅 manera ofrecer a tus clientes el acompa帽amiento que les posibilite pasar a la acci贸n.
  • Elaboraci贸n de contexto.
  • Aprendizaje y cambio en los procedimientos del Coaching.
  • Las 6 etapas de la conversaci贸n en las sesiones de Coaching para pasar a la acci贸n.
  • An谩lisis del proceso: de la primera a la 煤ltima sesi贸n.
  • La base del procedimiento de Coaching.
  • Evaluaci贸n al inicio del proceso. An谩lisis de necesidades.
  • Definir la meta. formular y validar el objetivo.
  • Hallar los problemas para crear soluciones creativas.
  • El cambio como oportunidad. Beneficios del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y problemas personales para crear el cambio.
  • Creaci贸n del mapping mental del cliente.
  • Coaching teleol贸gico y liderazgo personal.
  • Liderazgo Eficaz desde progreso de la proactividad y la interacci贸n.
  • Los h谩bitos del prestigio y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Gesti贸n del tiempo y distribuci贸n entre trabajo-familia.
  • Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal.
  • A la consecuci贸n de un sue帽o.
  • Utilizaci贸n de Medios, T茅cnicas y Formulas del Coaching.
  • De la motivaci贸n a la inspiraci贸n.
  • La rueda de la vida.
  • Recursos anal贸gicos, met谩foras, cuentos e historias.
  • Din谩micas de Coaching.
  • Autoestima y asertividad en los procesos de Coaching.
  • Gesti贸n corporal del cambio.
  • Regulaci贸n emocional y t茅cnicas de coping.
  • Habilidades y medios para el desarrollo de competencias administrativas.
  • Gesti贸n Emocional y Prevenci贸n del Estr茅s.
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Capacidades directivas.
  • El desarrollo de las competencias.
  • Superaci贸n de creencias limitadoras en los cargos directivos.
  • Esquema y fases en la toma de decisiones en procedimientos de Coaching.
  • Liderazgo y clima laboral.
  • Cultura del Coaching en las organizaciones.
  • Coaching de equipos y Coaching Grupal.
  • Experiencia de Coaching de equipos en la empresa.
  • Aplicaci贸n y experiencias en esquemas de Coaching en diferentes 谩reas de aplicaci贸n.
  • Retail coaching.
  • Coaching en el 谩mbito social.
  • Coaching y pol铆tica.

Queremos ayudar a resolver tus dudas para que puedas optar por la mejor opci贸n de acuerdo a tus intereses, hobbies y perfil. Dinos donde te encuentras y qu茅 tipo de posgrado deseas cursar para poder orientarte.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *