Doctorado de Recursos Humanos en Tarrasa

El medio actual posee una serie de desaf铆os para los organismos y para sus trabajadores. Uno de los principales es la gesti贸n de personas, a fin de formar las capacidades y competencias necesarias para la planificaci贸n, organizaci贸n, direcci贸n y control del recurso humano en una organizaci贸n de cualquier 谩mbito.

La especializaci贸n en Gesti贸n de Recursos Humanos habilita a los expertos y ejecutivos para resolver efectivamente casos claves del capital humano en una organizaci贸n.

Doctorado de Recursos Humanos en Tarrasa Recursos Humanos

Dirigido a:

Nuestro posgrado est谩 orientado a directivos y profesionales de 谩reas de recursos humanos de empresas de todo tipo que persiguen desarrollar una visi贸n estrat茅gica para liderar sus especializaciones o incrementar sus conocimientos para fortalecer su proyecci贸n en el 谩rea. Tambi茅n, a profesionales con experiencia en el 谩mbito de la gesti贸n de quienes persiguen fortalecer o entablar una carrera independiente como consultores. De la misma manera, est谩 pensado para los ejecutivos que quieran partir una carrera acad茅mica focalizada en el rubro de la gesti贸n de personas en empresas.


Prop贸sitos

Potenciar aptitudes para un desempe帽o de excelencia como administrativo o consultor en gesti贸n de personas por medio de una perspectiva sist茅mica y cr铆tica de la estructura de las organizaciones. Desarrollar aptitudes de investigaci贸n y aprendizaje en relaci贸n a la administraci贸n de personal (para aquellos titulados que tengan un inter茅s m谩s de estudios que profesional)

Grado que Otorga

El programa otorga el grado de Mag铆ster en administraci贸n de recursos humanos.

Duraci贸n Programa acad茅mico

Para quienes cumplan con los requerimientos de ingreso, la duraci贸n del posgrado es de 6 semestres acad茅micos.

Malla Acad茅mica

La malla curricular del Mgp est谩 distribuida en base a semestres y dura 18 ramos, a un ritmo de tres ramos por semestre (20 horas cada uno). El posgrado dura seis semestres.

Cada curso tendr谩 un acad茅mico a cargo, que garantizar谩 la continuaci贸n metodol贸gica y de contenidos, y un grupo de profesores que aportar谩n sus conocimientos y trayectoria en materias relevantes del programa. El docente del programa velar谩 porque la totalidad del equipo docente aporte en la definici贸n de aspectos metodol贸gicos, en la orientaci贸n del material y en los m茅todos de evaluaci贸n. Adem谩s, el grupo organizador del Mag铆ster velar谩 permanentemente por la incorporaci贸n de contenidos en los Ejes de formaci贸n y en el curso en general.

En la l贸gica horizontal del programa, se agrupan los cursos seg煤n las diferentes l铆neas formativas que forman el posgrado ( gesti贸n de recursos humanos y gesti贸n de las relaciones de trabajo).

Requisitos de admisi贸n del post铆tulo

No se fijan requisitos especiales de admisi贸n. Sin embargo, se considerar谩 la titulaci贸n de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculaci贸n profesional a empresas o a entidades comerciales, el inter茅s por la tem谩tica del postgrado y la superaci贸n de la prueba de ingreso.

Doctorado de Recursos Humanos en Tarrasa Recursos Humanos

Unidades

  • Comportamiento Organizacional.
  • Taller Coaching Ontol贸gico.
  • Gesti贸n estrat茅gica de RR.HH.
  • Comunicaci贸n y Marketing Interno y Externo.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Planificaci贸n de plantillas.
  • Planificaci贸n estrat茅gica de los RR.HH.
  • Administraci贸n de personal.
  • Recisi贸n de contratos laborales.
  • PRL.
  • Marco b谩sico en materia de PRL.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • La gesti贸n de la prevenci贸n de riesgos en la empresa.
  • Negociaci贸n colectiva.

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