Doctorado de Recursos Humanos en Narino

Los permanentes cambios y la creciente necesidad de talentos son actualmente tem谩ticas de repercusi贸n cotidiana que normalmente hayamos no s贸lo en la literatura especializada, sino que en los distintos medios comunicacionales.

Se ha llegado a se帽alar como caracter铆stica de las comunidades desarrolladas la gran incidencia de estos fen贸menos y sus consecuencias; es m谩s, la inconsistencia de los lazos est谩 impregnando gran parte del estilo de vida contempor谩nea, seguido de otros fen贸menos como la inestabilidad laboral, el quiebre de las estructuras familiares t铆picos y la emergencia de una marginalidad m谩s y m谩s violenta, en un marco de una cada vez mayor incorporaci贸n tecnol贸gica y econ贸mica. Este panorama hace fundamental la capacitaci贸n de profesionales expertos en el manejo racional de personal.

El Mag铆ster en Gesti贸n de Recursos Humanos, anticip谩ndose a los hechos indicados, se inici贸 hace a帽os atr谩s, ayudando en el desarrollo de la especialidad y en los alumnos los conocimientos, aptitudes y t茅cnicas asociadas con la Gesti贸n Racional de Personas en las organizaciones, evaluando equilibradamente, un planteamiento abarca una buena parte del conocimiento reunido en la Administraci贸n como disciplina, arte y practica. El tiempo transcurrido desde ah铆 nos han aportado un importante c煤mulo de conocimientos que se han transformado en una continua mejora de los cursos, tanto en su base te贸rica como aplicada, llegando a ser una referencia obligatoria para los interesados en esta 谩rea.

Doctorado de Recursos Humanos en Narino Recursos Humanos

Este postgrado est谩 dise帽ado para:

Profesionales de las materias de administraci贸n y aquellos que trabajen en organizaciones p煤blicas o privadas, interesados en una capacitaci贸n profunda y aplicada en recursos humanos, que los capacite para tomar m谩s responsabilidades en una organizaci贸n.


Objetivos

Formar un ejecutivo de alto nivel en el 谩rea de recursos humanos con un claro 茅nfasis en la gesti贸n de normas y estrategias empresariales orientadas al logro y, a incrementar su desempe帽o organizacional mediante la aplicaci贸n de m煤ltiples estrategias de innovaci贸n y de modernas funciones que son propias de recursos humanos.

Pr谩cticas

Se encuentra compuesto por 180 horas de trabajo en alguna organizaci贸n.

De la misma manera se har谩 una supervisi贸n de la actividad en la compa帽铆a, en grupo e individual, que comprometer谩 65 horas de trabajo del alumno. Esta supervisi贸n es uno de las piezas fundamentales, pues en ella se trabajar谩 de manera directa, activa e individualizada varias de las competencias y habilidades que el estudiante ha aprendido.

Requisitos del posgrado

Los postulantes a este programa de Mag铆ster en gesti贸n de recursos humanos tienen que tener el grado de licenciado o t铆tulo profesional con un nivel y material acad茅mico sean equivalentes a los necesarios para conseguir el grado de licenciado en el 谩rea correspondiente. O sea, que deseen completar o mejorar su labor profesional o su gesti贸n de jefatura, lograr una mejor ense帽anza para liderar la unidad de recursos humanos de empresas de todo tipo o de parte de ella, o para perfeccionar una carrera de profesor en la materia.

Doctorado de Recursos Humanos en Narino Recursos Humanos

Unidades a tratar

  • An谩lisis Estrat茅gico del Negocio.
  • Taller Coaching Ontol贸gico.
  • Gesti贸n estrat茅gica de RR.HH.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gesti贸n Aplicado a RR.HH.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Planificaci贸n de plantillas.
  • Planificaci贸n estrat茅gica de los RR.HH.
  • Administraci贸n de personal.
  • Recisi贸n de contratos laborales.
  • Gesti贸n laboral y n贸minas.
  • Introducci贸n a los riesgos en el trabajo.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • Los primeros auxilios en la empresa.
  • Aspectos legales.

驴No pudiste encontrar el posgrado de Recursos Humanos que necesitas? Puedes pedirnos lo que requieres en el 谩rea de comentarios.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *