Doctorado de Recursos Humanos en Loja

Durante estos años se ha contribuido a la formación de sobre 200 profesionales, que están satisfaciendo exitosamente los nuevos desafíos emergentes en el área de la gestión de personal, apoyando un desarrollo sostenible, que colabore realmente a mejorar la calidad de vida local.

Estamos satisfechos de haber reunido, en los más de 7 años de labor ininterrumpida, una plantilla de docentes, en la que se incluyen profesionales de reconocimiento internacional, y de ser parte del desarrollo y afianzamiento de este campo académico y laboral, que muestra en la actualidad una gran vitalidad e significativas perspectivas de futuro.

Ponemos a disposición del estudiante un tutor personal que le asesorará a lo largo de todas las clases.

Para quien está ideado

Los alumnos por lo general son licenciados en carreras de ciencias humanas, sociales y jurídicas con una experiencia laboral corta, de alrededor de dos años.

Propósitos

El Magíster en Recursos Humanos, es un programa que busca entregar herramientas a los directivos, administradores, ejecutivos y todos quienes trabajan con gente, para mejorar la labor propia y de los expertos en sus organizaciones, para de esta forma incrementar la productividad, la comodidad y la responsabilidad laboral.

Trayectoria y Prestigio

Está compuesto por 180 horas de trabajo en alguna organismo.

Así mismo se realizará una supervisión de la actividad en la compañía, grupal e individual, que significará 55 horas laborales del alumno. Esta supervisión es uno de las piezas fundamentales, pues en ella se trabajará de manera directa, activa e individualizada muchas de las competencias y aptitudes que el alumno ha aprendido.

Requisitos del postgrado

• Estar en posesión de un grado de estudios de licenciatura o un título profesional semejante.
• Trayectoria laboral profesional o académica en el área de la gestión de empresas o recursos humanos.
• Entrevista individual.

Antecedentes de postulación necesarios.

• Copia notarial del certificado de estudios.
• Copia legalizada de concentración de notas.
• Solicitud de admisión completa.
• Tres fotos tamaño carné.
• Currículum Vitae.

Unidades

El programa de Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos dura en total dos años para aquellos profesionales que no sean Ingenieros Comerciales. En el caso de Ingenieros Comerciales, tendrán la posibilidad de reducir a 2 semestres su estancia en el programa.

Los optativos, serán creados según los objetivos de la malla académica, y las tendencias en la materia. Para cada semestre, se impartirá como mínimo una oferta de cuatro ramos de este tipo.

Adicionalmente, ofrecemos un ciclo de conferencias que tiene como invitados destacados ejecutivos de empresas de trayectoria, que vienen a compartir sus conocimientos en la utilización y manejo de técnicas de gestión de recursos humanos, como también sobre temáticas de actualidad en el ámbito financiero, de la informática, progreso económico, entre otros temas.

• Habilidades directivas de RR.HH.
• Gestión de reuniones.
• Teorías de la motivación.
• Estructura y diseño organizativo.
• Marketing interno.
• Formación de RR.HH.
• La identificación del potencial. Planes de carrera.
• Cultura empresarial.
• Tipos o modelos de cultura de cultura empresarial.
• Cambio cultural.
• El proceso de coaching.
• Aplicaciones de coaching en la gestion de los RR.HH.
• Medidas políticas y legislación.
• La RSC en la empresa.
• Técnicas de selección.
• Política retributiva.
• Dirección por objetivos.

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