Doctorado de Recursos Humanos en Cesar

El entorno presente presenta una serie de retos para las organizaciones y para sus profesionales. Uno de los principales es la gesti贸n de personas, a fin de crear las capacidades y habilidades requeridas para la planificaci贸n, organizaci贸n, orientaci贸n y control del capital humano en una organizaci贸n de todo tipo.

El manejo en Gesti贸n de Recursos Humanos activa a los profesionales y ejecutivos para solucionar efectivamente casos claves de las personas en un organismo.

Doctorado de Recursos Humanos en Cesar Recursos Humanos

Esta metodolog铆a para aprender te entrega, adem谩s de los estudios del Programa del Posgrado, la habilidad en el manejo de datos relevantes y su utilizaci贸n, una gran capacidad de organizaci贸n, mayor visi贸n global, preparaci贸n para enfrentar imprevistos, y el dominio de nuevastecnolog铆as de las comunicaciones. Todas, habilidades clave, en un medio competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.

Para quien est谩 dise帽ado

Nuestro programa est谩 destinado a administradores y profesionales del sector de recursos humanos de empresas privadas y p煤blicas que persiguen adquirir una mirada estrat茅gica para liderar sus especializaciones o mejorar los conocimientos para consolidar su proyecci贸n laboral. Tambi茅n, a ejecutivos con experiencia en el 谩mbito de la gesti贸n de quienes desean fortalecer o emprender una carrera independiente como consultores. De la misma manera, est谩 pensado para los profesionales que quieran iniciar una carrera enfocada en el 谩mbito de la gesti贸n de personal en empresas.


Prop贸sitos

Conocer y aplicar las tendencias, conceptos, herramientas y t茅cnicas actuales en el 谩mbito de la gesti贸n de los recursos humanos, han de formar las capacidades y competencias necesarias para la planificaci贸n, direcci贸n y control del recurso humano en un organismo.

Metodolog铆a y Formulas de Evaluaci贸n

Por un lado, los profesores que realizan las asignaturas evaluar谩n si el alumno ha conseguido los prop贸sitos de aprendizaje establecidos para ellas. Esta evaluaci贸n, que se har谩 a lo largo del programa, certificar谩 que la persona maneja la materia y ha desarrollado las competencias espec铆ficas relacionadas. La evaluaci贸n de los conocimientos del estudiante se har谩 por medio de los procesos de prueba continua y de ex谩menes. En la evaluaci贸n tambi茅n se tendr谩 en cuenta el trabajo e inter茅s demostrado por el alumno, las exposiciones orales, y los rendimientos obtenidos en los trabajos individuales y de grupo que se realicen a lo largo del programa.
Por otra parte, la evaluaci贸n se completar谩 con la defensa oral del trabajo final de master, prueba que tendr谩 que ser superada para la ponderaci贸n con el resto de las calificaciones.

Requisitos m铆nimos del posgrado

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deber谩n contar con una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deber谩 ser acreditada.

Doctorado de Recursos Humanos en Cesar Recursos Humanos

Principales temas

  • Comportamiento Organizacional.
  • Direcci贸n Financiera y Evaluaci贸n de Proyectos.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Estrategias y T茅cnicas de Investigaci贸n en RR.HH.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Planificaci贸n de plantillas.
  • Valoraci贸n de los puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Relaciones laborales colectivas.
  • PRL.
  • Introducci贸n a los riesgos en el trabajo.
  • Las t茅cnicas de control y protecci贸n de riesgos.
  • Los primeros auxilios en la empresa.
  • Aspectos legales.

Tambi茅n puedes encontrar otros posgrados de Recursos Humanos empleando nuestro buscador.



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