Doctorado de Prevención de Riesgos en Potosí

El posgrado en Prevención de Riesgos tiene un enfoque multidisciplinar, y se orienta a los Titulados universitarios de todas las ramas de conocimiento, con el propósito de alcanzar una especialización adicional necesaria para ejercer correctamente las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan al Técnico de nivel superior.

Doctorado de Prevención de Riesgos en Potosí Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para el estado Esto se intenta combatir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de gran importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las tareas que, para este nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Académico: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos dice la gran necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino transmitir los conocimientos eficazmente más adelante.

Del mismo modo, en este campo es decisivo la I&D si se quiere avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el ámbito de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Se puede ejercer en organismos municipales y estatales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de afianzar su progreso curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que presenta responde a las más altas requerimientos de la industria, dando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las habilidades necesarias para reconocer, medir y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que existen en las labores industriales, de servicios y en general de las diferentes instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, la evaluación de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel básico solicitado a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad “a medida para empresas”.


Descripción

Este posgrado tiene como principal objetivo preparar al estudiante para la realización de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la normativa vigente obliga a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, e igualmente la reglamentación mínima que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El especialista en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en variados niveles administrativos de empresas estatales o privadas de cualquier actividad económica, según se explica en la normativa actual. Su especialización o dominio, lo habilitan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realización de labores de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada al empleado. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se deben tomar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
  • Las medidas y actividades de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados en el apartado anterior.
  • Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los datos, del mismo modo podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software empleados para un eficiente desempeño sindical y el manejo del inglés en un nivel básico.

La prevención de riesgos laborales es un componente que toda institución debe evaluar en sus políticas, sin importar el área a la que se dedique, ya que es vital que se evalúe que la prioridad en una compañía es que sus empleados laboren en un ambiente cuyas condiciones sean aceptables, y en donde todos los trabajadores tengan la oportunidad de realizar todas sus tareas de manera segura.

Para poder evaluar la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud considerando que a través suyo, todas las personas obtienen aspectos negativos como positivos para su vida. Señalamos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no solamente se trata de salvaguardar la integridad de los trabajadores sino asimismo la mental, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son dañinos para ella. La prevención en riesgos laborales es una área que cualquier compañía debe promover entre sus operarios tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y reducción de todos los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda empresa. Son variados los elementos de los que se debe estar atento para pensar un plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la que está conformada por una variedad de procesos y reglas que se dedican a proteger la integridad físico y mental del trabajador tal como indicamos antes.

Pero si hablamos de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los empleados lo que trata es en primer lugar conocer los elementos del ambiente de trabajo que podrían considerarse nefastas para los empleados, y evaluarlos para determinar cual es el nivel de su complejidad, ya que de este modo se pueden eliminar todas aquellas causas que generan enfermedades de los operarios.

De todos modos, y si bien hay un nivel de riesgo en todas las profesiones y oficios, podemos señalar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en esta clase de trabajos en donde las empresas requieren hacer énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo son las empresas forestales, en donde cada uno de los empleados están expuestos a todo tipo de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se siguen las normas básicas de la prevención en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinas, y todo tipo de materiales con los cuales se trabaja.

A quien va dirigido

Está ideado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el aparato estatal.

Doctorado de Prevención de Riesgos en Potosí Prevención de Riesgos

Requisitos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

  • Conceptos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de riesgo laboral.
  • Fundamentos de prevención.
  • Concepto de protección.
  • Incidente de trabajo: costos.
  • Fallas en el manejo de accidentes y enfermedades.
  • Problemas derivados de los accidentes.
  • Estadística.
  • Inventario de Eventos.
  • Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Manejar sucesos según su potencial de Riesgo.
  • Como investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo para el análisis causal.
  • Análisis Causal mediante técnicas, para minimizar las Causas que gatillan los accidentes.
  • Realizar propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas específicos para los problemas básicos y en concordancia con las matrices.
  • Identificar herramientas de gestión.
  • Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
  • Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
  • Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su estatus en las empresas presentes.
  • Conocer y aplicar primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por traumatismo.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.

Que estés satisfecho es importante. Déjanos cualquier pregunta, comentario o sugerencia que tengas en los comentarios.



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