Doctorado de Prevención de Riesgos en Ñemby

Sin lugar a dudas, prevenir de manera eficaz incidentes requiere que la labor preventiva sea parte de un plan de seguridad dentro de una estructura de gestión empresarial que tenga como base el acuerdo mutuo y en la responsabilidad de ejecutivos, técnicos y trabajadores.

Si a esta realidad se le suma la a cada momento más persistente demanda, que requiere una legislación y observación de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las empresas, sin importar su envergadura, por tener una correcta gestión de la seguridad y salud sindical que les permita minimizar sus riesgos y respetar la legalidad vigente.

Es en este aspecto donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia en esta área.

Doctorado de Prevención de Riesgos en Ñemby Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para las empresas Esto se trata de combatir con multitud de reglas, en las que la existencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde 2 aristas diferentes:

Técnico: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos señala con claridad la necesidad de disponer de expertos con una completa formación en este tema, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

De igual forma, en este campo es clave la I&D si se quiere progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Además podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de potenciar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se mostramos responde a las más elevadas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud laboral; leyes relacionadas; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes evaluar, delinear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, de ese modo, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la formación presencial.

El modo de enseñanza se basa en la formación de habilidades que pretenden potenciar habilidades, aptitudes y valores para encarar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere de una experiencia pedagógica que entregue valores al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

El alumno egresado está capacitado para identificar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para idear soluciones preventivas; preparar una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar contaminantes y agentes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

Tal como se ha indicado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad físico, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que los operarios que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa opere a su más alto nivel. También se debe destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que generaría tener a los operarios sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un lugar en el que no se sienten protegidos.


A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que formar su propia empresa fiscalizadora.

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Requerimientos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

  • Fundamentos de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de siniestralidad laboral.
  • Concepto de prevención.
  • Concepto de elementos de protección.
  • Incidente de trabajo: costos.
  • Errores en el manejo de accidentes y enfermedades.
  • Consecuencia de los accidentes.
  • Bases estadísticas.
  • Inventario de Eventos.
  • Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Priorizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
  • Como investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo para el análisis causal.
  • Análisis de las causas a través de técnicas, para controlar las Causas que originan accidentes.
  • Efectuar propuestas de medidas dirigidas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
  • Planificación del trabajo preventivo, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos detectados y en sintonía con las matrices.
  • Norma OHSAS 18000.
  • Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
  • Problemas al implementar OHSAS 18001.
  • Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora dentro de las empresas.
  • Reconocer y aplicar primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por traumatismo.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.



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