Doctorado de Prevención de Riesgos en Maracay

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre instaura 3 grados de cualificación para los técnicos que desempeñan los servicios de ésta área una la empresa: inicial intermedio y superior.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una situación enormemente preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para la industria Esto se intenta combatir con una serie de medidas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de gran importancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Profesional: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y realizar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Académico: En la actualidad, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala con claridad la necesidad de contar con expertos con una completa formación académica en este tema, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en esta área es impresindible la I&D si se quiere progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como asesor en Prevención de Riesgos, en los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de mercado.

Ejercer labores como supervisor técnico de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para encontrar, reducir, analizar, implementar y controlar riesgos laborales.

Ejercer en forma independiente efectuando asesorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo a través de la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica considera apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las nuevas requerimientos planetados, aportando criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una equilibrada formación en las áreas científica; física y química; salud ocupacional; normativa; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes diagnosticar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mundo laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta principal preparar al alumno para la realización de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la normativa vigente requiere a todas las empresas. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación básica que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El especialista en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar en variados niveles gerenciales de empresas estatales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se requiere en la normativa actual. Su especialización o dominio, lo habilitan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de trabajos de auditorías de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos básicos en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los empleados. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección aplicables a los riesgos señalados antes.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

El egresado está capacitado para identificar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para generar soluciones preventivas; preparar una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar contaminantes y agentes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

Tal como se ha indicado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los empleados que se sienten cuidados y seguros en su trabajo, efectúan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que dicha empresa se desarrolle a su mayor potencial. Pero también se debe indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas sindicales que les traería tener a los operarios sin resguardo. Un gran número de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un lugar en el que no se sienten protegidos.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean formar una empresa relacionada.

Requerimientos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Fundamentos de Seguridad e Higiene.
• Conceptos de Accidente y Lesión.
• Concepto de riesgos laborales.
• Traumatismos y heridas derivados de accidentes laborales.
• Prevención de accidentes y equipos de protección.
• Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción.
• Primeros Auxilios.
• Reglamentos sobre prevención de riesgos laborales.
• Resumen de la legislación vigente de prevención de riesgos laborales.
• Técnicas de prevención de riesgos en el trabajo.
• prevención de riesgos en hosteleria.
• De que forma minimizar riesgos en talleres mecanicos.
• prevención de riesgos en el sector eléctrico.
• Software para prevenir riesgos laborales.

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