Magister de Prevención de Riesgos en Tungurahua

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 establece 3 grados de calificación para los técnicos que deben desarrollar trabajos de ésta área a la empresa: básico medio y superior.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una situación mucho preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta paliar con multitud de medidas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Técnico: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y realizar con garantías las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos dice con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Del mismo modo, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas constructoras, de servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. Del mismo modo estará capacitado para desempeñarse de manera independiente realizando asesorías y capacitación.

El egresado de esta carrera está entrenado para reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en empresas productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existe una serie de normas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente ya que está demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es más barata y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que mostramos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, tendrá las habilidades necesarias para identificar, evaluar y controlar los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y llevar a la práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredite la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel requerido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar aptitudes con el fin de comprender, solucionar problemas y tomar decisiones eficientes para su realización. También promueve la innovación en el área teniendo en cuenta que es responsabilidad social de los profesionales con experiencia.

El Modelo Educativo tiene como base en la enseñanza de habilidades que pretenden potenciar habilidades, destrezas y actitudes para comprender los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este objetivo necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valores al estudiante. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los resultados, igualmente podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas más utilizados para un óptimo desempeño gremial y el inglés a nivel avanzado.

La prevención de riesgos laborales es un elemento que toda institución debe considerar en sus políticas, de manera independiente a la actividad a la que se dedique, ya que es importante que se considere que la pioridad en una institución es que sus empleados laboren en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean justas, y en donde todos los empleados tengan la oportunidad de hacer todas sus tareas de manera segura.

Para poder comprender la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través del mismo, todas las personas obtienen factores tanto negativos como buenos para su vida. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos laborales no solo se trata de proteger la integridad de los operarios sino asimismo la mental, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos ocupacionales todos los elementos en el trabajo de una persona que son potencialmente peligrosos para su salud. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que cualquier institución debe practicar para promocionar entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral mediante mediciones y reducción de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los aspectos de los cuales se debe estar pendientes para pensar un plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más relevantes, sobre todo cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la cual está formada por una variedad de procesos y normas que se enfocan especialmente a cuidar la integridad física y mental del trabajador.

Si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los empleados lo que trata es conocer aquellos agentes del entorno que pueden considerarse dañinas para los empleados, y medirlos para establecer cual es el grado de su complejidad, ya que de esta manera se pueden eliminar todas las causas que provocan enfermedades de los trabajadores.

De todos modos, y si bien hay un nivel de riesgo en todas las profesiones y oficios, es necesario señalar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en este tipo de labores en donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un ejemplo de esto son las empresas forestales, en donde cada uno de los trabajadores se encuentran todo el tiempo expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se siguen las normas fundamentales de la prevención en riesgos ocupacionales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de utilizar herramientas, maquinaria, y todo tipo de materiales con los cuales se trabaja a diario.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean crear su propia empresa relacionada.

Requisitos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Condiciones laborales.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Higiene en el trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Medicina en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas afines y otros consejos.
• Leyes relacionadas.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos laborales.
• Gestion de riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales.

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