Doctorado de Coaching en Vigo
El Posgrado en coaching ejecutivo posibilita a los estudiantes abarcar la teorÃa, el análisis y la ejecución del coaching, con el objetivo de favorecer su crecimiento como profesionales.
El curso ayuda además a formar una comunidad entre los estudiantes y los docentes, aprendiendo por medio de una combinación de jornadas presenciales, práctica reflexiva e investigación.
Objetivos
- Obtener experiencia transversal y profesional en coaching.
- Aplicar y desarrollar las core-competencias del coach.
- Ampliar el nivel de observación e identificar probabilidades de intervención.
- Revisar y retroalimentar el enfoque personal del procedimiento de coaching.
- Facilitar procesos de monitoreo en prácticas reales.
Casos Prácticos, metodologÃa que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite convertir las bases teóricas en competencias profesionales.
La metodologÃa del Máster en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza diferentes herramientas que son fruto del análisis e originalidad aplicada. Es importante destacar el trabajo cooperativo y colaborativo entre estudiantes y cuerpo docente.
Las prácticas son parte importante del programa y en ellas se trabaja internamente con otros compañeros, y con personas externas para realizar un procedimiento para establecer coaching real.
Por último, cada participante finaliza su propio plan de desarrollo individual y transferencia de los aprendizajes. este procedimiento perdura en el tiempo, a través de la formación de una cadena de expertos en coaching que se respalda y ayuda.
Sesiones en el aula
- Exposición teórica por módulos.
- Enseñanza práctica y vivencial.
- Experimentación personal de las dinámicas realizadas en el aula y evaluación posterior para la utilización integral en distintos aspectos.
- Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.
Para quien es el posgrado
- Titulados universitarios que desean complementar sus estudios con titulación postgrado de Administración de Empresas.
- Profesionales en áreas técnicas que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevas divisiones.
- Expertos que persiguen respaldar su experiencia como administradores.
- Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su proyecto en Administración de Empresas.
Requisitos mÃnimos del postÃtulo
Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán tener un grado universitario en una carrera relacionada, lo que deberá ser acreditada.
Temas principales
Clases de Supervisión Grupal: Exposición, evaluación y seguimiento de casos de los alumnos de diversas promociones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los estudiantes que comienzan su camino como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procesos de otros estudiantes con más conocimientos, antes de iniciar sus prácticas. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incorporando una metodologÃa efectiva que le da la oportunidad de llevar a cabo procesos de Coaching personal y de liderazgo.
Clases de TutorÃas En grupo:Estas sesiones posibilitan aprender desde la experiencia el rol de Coach. Son clases donde la persona realizará sesiones reales y recibirá feedback del mentor y de sus compañeros para mejorar su práctica como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de manera práctica vaya incluyendo costumbres y estructuras internas efectivas que le permitirán interiorizar el manejo de sus habilidades gracias a la retroalimentación de alto nivel que recibirá.
Prácticas con clientes
El estudiante hará procesos reales con clientes que serán monitoreados en cada sesión. El estudiante llevará a cabo al menos cuatro procesos completos para finalizar este modulo.
Lectura videos:El alumno hará las lecturas semestrales estipuladas, haciendo un proyecto de acuerdo a cada lectura.
Trabajos individuales y grupales: El alumno hará trabajos individuales y/o grupales para consolidar las habilidades obtenidas.
AyudantÃas personalizadas: TutorÃas y monitoreo del progreso del alumno en la elaboración de sus asignaciones o consultar las interrogantes que surjan a lo largo de la enseñanza o al elaborar sus asignaciones o prácticas.
Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.
El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en las cuestiones propias de los estudiantes que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.
Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos de coaching o contenidos asociados. El alumno será parte del diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones (6 clases durante el ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los otros estudiantes y analizar los usos que se puedan realizar a la hora de llevar a cabo procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el desarrollo de los clientes.
Comentario de pelÃculas o cine-forum: Sesiones de comentario de contenido audiovisual donde el estudiante verá las pelÃculas o documentales estipulados (6 sesiones a lo largo del curso). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los demás alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el desarrollo de sus clientes.
Sesiones de Supervisión Grupal:El mismo formato que en el módulo anterior.
Sesiones de Mentoring En grupo: El mismo formato que en el módulo previo.
Prácticas con clientes: El alumno seguirá con las prácticas con clientes.
AyudantÃas personalizadas para la creación de la Memoria Final: TutorÃas y monitoreo del avance del estudiante en la elaboración de su Memoria Final o consultar las dudas que aparezcan a lo largo de la enseñanza.
Creación de la Memoria Final: Los alumnos, al finalizar los módulos harán un proyecto final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, acompañados por sesiones de tutorÃa.
De forma paralela al desarrollo del Master, la universidad prepara conferencias, congresos, entre otros.en donde tendrás la posibilidad de ampliar tus conocimientos y conocer a otros colegas de gran interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se prolongarán ya finalizado el programa terminada la carrera con el propósito de reforzar los lazos establecidos entre los participantes y con el propósito de mantener una enseñanza continuada y crear situaciones para que aparezcan futuros planes y colaboraciones.
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