Doctorado de Coaching en Osorno

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un enfoque psicológico y humanista, que cuenta con un grupo docente de primer nivel. El manejo de los modelos más actuales de coaching, la práctica y la reflexión constante posibilitan a los participantes un desarrollo continuado.

En el curso se invita a los estudiantes a incursionar en las diversas técnicas e impulsar un acercamiento propio al coaching, en base al estudio de una vasta gama de esquemas y aproximaciones.

El posgrado brinda una visión psicológica que posibilita ahondar en el entendimiento de uno mismo y de otros. El objetivo es potenciar la habilidad para partir y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Doctorado de Coaching en Osorno Coaching

Meta General

Formar postgraduados con visión estratégica y consciente de su compromiso social, inventivos con habilidad de generar situaciones, condiciones y medios para el cumplimiento de compromisos. Formar un profesional con destacada base teórica enfocada en la comunicación, coaching y gestión.

Propósito Específico

Al finalizar el programa, el estudiante podrá:


  • Diseñar, organizar y planificar enfoques, métodos y tácticas de Coaching para su utilización en la gestión estratégica del cambio organizacional, mediante una orientación sistémica.
  • Crear e integrar los componentes esenciales para enriquecer la calidad de vida mediante la autogestión.
  • Usar los estudios de Coaching requeridos para fortalecer las aptitudes cooperativas, la comunicación, el incentivo del conocimiento y la conducción eficaz de los grupos de trabajo.
  • Usar de manera eficiente las tecnologías de la información y la comunicación, para realizar procesos de cambio y desarrollo.
  • Emplear los fundamentos éticos del Coach a dilemas éticos puntuales.

Prácticas

  • Asesoría individual al alumno en sus prácticas.
  • Exposición a los compañeros de las asignaciones del posgrado y del proyecto final hecho.
  • Debate y conclusiones.
  • Ensayo conductual (role-playing).
  • Supervisión uno a uno.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Posgrado en coaching ejecutivo y personal se requiere:

  1. Presentarse al 80% de las clases de teoría y práctica.
  2. Entregar y presentar cada uno de los trabajos asignados.
  3. Hacer la correspondiente monografía o proyecto aplicado a cada una de las partes con las cualidades establecidas (dimensión, cualificación y exposición).
  4. Realizar y pasar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El aula virtual : Los cursos presenciales usan el campus on-line, como espacio de continuidad entre las clases presenciales. El campus, como medio en línea de aprendizaje, dispone de múltiples medios para impulsar la comunicación, el acceso a los contenidos y la entrega de asignaciones.

El Aula General de la carrera es el sitio donde los alumnos hallarán el material de las asignaturas, en que podrán preguntar las asignaciones a realizar y hacer la entrega on-line, consultar las notas y revisar los calendarios de la carrera. Asimismo, el Aula Global da la posibilidad de acceder a distintos espacios comunicacionales.

El Aula Global es el espacio en el que acceder a todo lo que necesitas saber que resulta importante para el posgrado.

¿Quienes pueden tomar este posgrado?

Se orienta a profesionales interesados en el entendimiento y profundización de la práctica del coaching y la adquisición y desarrollo de las competencias fundamentales que les permitan desempeñarse como coaches externos o coaches internos. Entre ellos se encuentran:

  • Coaches que deseen completar su desempeño y formación.
  • Consultores que deseen especializarse o completar sus estudios en coaching y materias afínes.
  • Ejecutivos y profesionales de empresas que quieran especializar su carrera profesional al coaching y/o promover una conciencia de coaching en sus empresas. Aquellos ejecutivos podrían pertenecer al ámbito de RRHH como ser directivos de división.

Doctorado de Coaching en Osorno Coaching

Requisitos del postgrado

No se fijan requerimientos especiales de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a compañías de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés justificado por la temática del posgrado y la superación de la prueba de ingreso.

Contenidos

Orientación a la mejora continua.
Sesiones de Supervisión Grupal: Presentación, evaluación y monitoreo de casos de los estudiantes de otras promociones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los estudiantes que comienzan su camino como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procesos de otros estudiantes con más experiencia, antes de comenzar sus propias prácticas con clientes reales. Facilitan que el alumno de forma práctica vaya incorporando una metodología efectiva que le permitirá llevar a cabo procesos de Coaching personal y de liderazgo.

Clases de Tutorías En grupo:Estas sesiones posibilitan aprender desde la experiencia vivencial el papel de Coach. Son clases reales donde la persona realizará sesiones reales y recibirá retroalimentación del mentor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de manera práctica vaya incluyendo costumbres y estructuras internas eficaces que le harán posible interiorizar el dominio de sus habilidades gracias al feedback de alto nivel que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante hará procedimientos reales con clientes que serán supervisados en cada sesión. El estudiante realizará al menos cuatro procedimientos completos para terminar este modulo.

Lectura videos:El alumno hará las lecturas semestrales fijadas, entregando el trabajo de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante hará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Tutorías personalizadas: Tutorías y seguimiento del progreso del estudiante en la elaboración de sus asignaciones o preguntar las dudas que aparezcan durante la formación o al elaborar sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en la metodología del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en temáticas caracteristicas de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos de coaching o contenidos asociados. El estudiante participará en el diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones de comentario de libros (5 clases a lo largo del ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás alumnos y analizar los usos que se puedan realizar al efectuar procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Comentario de películas o cine-forum: Sesiones de debate de contenido audiovisual en que el alumno realizará el visionado de las películas o documentales estipulados (5 clases durante el ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y analizar los usos que se tengan la posibilidad de realizar a la hora de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de los clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:El mismo formato que en el módulo anterior.

Sesiones de Mentoring Grupal: Igual formato al módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la creación de la Tesis Final: Ayudantías y monitoreo del progreso del estudiante en la elaboración de su Tesis Final o consultar las dudas que surjan a lo largo de la enseñanza.

Elaboración de la Tesis Final: Los alumnos, al terminar los dos módulos elaborarán un proyecto final o memoria, sobre el desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, junto con sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Master, nuestra universidad organiza seminarios, congresos, etc.en donde podrás expandir tus conocimientos adquiridos y conocer personas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Estas actividades y encuentros se extenderán una vez finalizado el programa académico con la intención de reforzar los lazos establecidos entre los participantes y con el propósito de mantener una enseñanza continuada y crear condiciones para que aparezcan futuros planes y colaboraciones.

Queremos ayudar a resolver tus inquitudes para que puedas optar por la mejor alternativa de acuerdo a tus intereses, gustos y proyecciones profesionales. Dinos en que lugar vives y qué clase de postítulo deseas hacer para que podamos orientarte.



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