Doctorado de Coaching en Iquique

El Coaching se presenta como una nueva ocupación, con un buen futuro y un gran campo de aplicación. Para esto es necesario que los coachs estén especialmente preparados y hayan recibido una enseñanza calificada. El Master en coaching y liderazgo personal ha implementado un posgrado de formación único que comprende las principales habilidades que requiere una correcta y eficaz práctica de la metodología del Coaching.

La finalidad del Magister es formar a las personas que deseen incluir en la práctica de su gestión laboral la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo personal en el ámbito de el manejo o el desarrollo humano.

Nuestra misión es la formación de un profesional del Coaching, con solidez teórica y experiencia práctica, con valores éticos, flexibles y aptos para abarcar las necesidades de progreso de sus clientes para desarrollar su liderazgo personal y profesional.

• Obtener las habilidades fundamentales para el desarrollo y desempeño del Coaching.
• Reconocer fortalezas, debilidades y necesidades.
• Modificar costumbres y gestión de costumbres.
• Definir metas y Plan de Acción.
• Aprender a manejar las formulas fundamentales del Coaching.
• Programación Neurolingüística (PNL) usada en Coaching.
• Utilización apropiada de las emociones y sentimientos y su correspondiente gestión.
• Fortalecer principios, valores, competencias y motivaciones para desarrollar un Coaching de éxito.
• Realizar procedimientos íntegros de Coaching para el desarrollo personal y profesional.
• Realizar procedimientos íntegros de Coaching para el desarrollo personal y profesional
• Potenciar la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y motivación con tácticas de coaching.
• Capacitar el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y hábitos con el coachee a nivel práctico.
• Usar tácticas para mejorar lla interacción (Inteligencia Social).
• Desarrollar procedimientos de Coaching en equipo.

Esta metodología de aprendizaje te entrega, aparte de los estudios del Programa del Posgrado, la capacidad en la gestión de datos relevantes y su utilización, mejora en la habilidad de estructuración, mejora de las actitudes en la búsqueda de soluciones, y el manejo de tecnologías de las comunicaciones. Todas éstas, habilidades fundamentales, en un medio tan competitivo y cambiante como lo es el actual mundo comercial.

Los métodos del Máster en Coaching Ejecutivo y Personal utiliza varias herramientas que son fruto de la investigación e innovación aplicada. Es importante destacar el trabajo cooperativo y colaborativo entre alumnos y profesorado.

Las prácticas son una parte importante del programa y en éstas se trabaja internamente con los demás compañeros, y con personas externas para realizar un procedimiento de formación de coaching real.

Por último, cada participante finaliza su propio proyecto de crecimiento personal y traspaso de los aprendizajes. Todo el proceso tiene continuidad en el tiempo, mediante la creación de una red de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

• Exposición teórica por módulos.
• Metodología práctica y vivencial.
• Experimentación personal de las dinámicas hechas en el aula y evaluación posterior para la utilización integral en distintos ámbitos.
• Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Candidatos ideales al posgrado

1. Egresados y Titulados de nivel superior.
2. Personal administrativo y / o con mando, con personal a su cargo, de la administración pública o privada.
3. Personal de recursos humanos, del ámbito comercial y correspondiente a recursos y/o operaciones en la empresa, instituciones y organismos públicos.
4. Empresarios o administradores que quieran incorporar los recursos y las aptitudes del coaching para promover de manera positiva el desarrollo de los colaboradores, de la empresa y del nivel de negocio o labor.
5. Personas colaboradoras o que pertenecen al tercer sector.
6. Nuevos emprendedores de negocio o sociales.
7. Profesionales de la educación, en todos sus grados y derivadas.
8. Quienes deseen convertir el coaching en su profesión o expandir la oferta de servicios (formadores, consultores, terapeutas, sanitarios, etc.).
9. Personas que deseen incorporar el coaching para mejorar las relaciones personales y el desarrollo humano.

Requisitos mínimos del postítulo

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada. Dicha titulación deberá ser acreditada.

Contenidos

Clases de Supervisión En grupo: Exposición, análisis y monitoreo de casos de los alumnos de diversas promociones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los estudiantes que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de los procesos de otros estudiantes con más conocimientos, antes de comenzar sus propias prácticas. Ayudan a que el alumno de manera práctica vaya incorporando una metodología eficaz que le permitirá realizar procedimientos de Coaching individual.

Clases de Mentoring En grupo:Estas clases permiten aprender desde la experiencia el rol de Coach. Son sesiones reales donde el alumno hará sesiones reales y recibirá feedback del mentor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Facilitan que el alumno de manera práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras eficaces que le permitirán interiorizar el manejo de sus habilidades gracias al feedback de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El alumno hará procesos reales con clientes que serán monitoreados en cada sesión. El estudiante llevará a cabo al menos cinco procesos completos para terminar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El estudiante realizará las lecturas estipuladas, entregando el trabajo de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno realizará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos.

Ayudantías personalizadas: Tutorías y seguimiento del avance del alumno en la elaboración de sus asignaciones o preguntar las dudas que aparezcan a lo largo de la enseñanza o al elaborar sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas caracteristicas de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos o contenidos asociados. El estudiante participará en el debate de las lecturas establecidas para las sesiones (seis sesiones a lo largo del curso). Es un lugar de enriquecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los otros alumnos y analizar los usos que se puedan realizar a la hora de llevar a cabo procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la praxis del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Comentario de videos: Sesiones de comentario de contenido audiovisual en que el estudiante verá los videos establecidos (5 clases durante el ramo). Es un espacio de enriquecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los otros estudiantes y evaluar las aplicaciones que se puedan realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:El mismo formato que en el módulo previo.

Sesiones de Tutoría En grupo: Igual formato al módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con sus prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la creación de la Tesis Final: Ayudantías y seguimiento del progreso del alumno en la realización de su Tesis Final o consultar las interrogantes que surjan a lo largo de la formación.

Elaboración de la Memoria Final: Los estudiantes, al terminar los módulos harán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, junto con sesiones de tutoría.

De manera paralela al desarrollo del Posgrado en coaching y liderazgo personal, la universidad organiza conferencias, congresos, etc.en donde podrás ampliar tus conocimientos y conocer a otros colegas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán una vez completado el programa académico con el propósito de fortalecer los lazos establecidos entre los asistentes y con ánimo de sostener una formación continuada y crear condiciones para que aparezcan nuevos proyectos y colaboraciones.