Doctorado de Coaching en Huanuco

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un planteamiento relacional, psicol贸gico y humanista, que cuenta con un grupo docente internacional de primer nivel. El manejo de los modelos m谩s avanzados de coaching, la ejecuci贸n y la reflexi贸n frecuente permiten a los participantes un desarrollo continuo.

En el programa se incentiva a los estudiantes a explorar las distintas t茅cnicas y desarrollar un acercamiento al coaching, en base al conocimiento de una vasta gama de esquemas y aproximaciones.

El programa brinda una perspectiva psicol贸gica que posibilita profundizar en el entendimiento de uno y en el de los dem谩s. El prop贸sito es potenciar la habilidad para iniciar y posibilitar los procedimientos de cambio a trav茅s del coaching.

Doctorado de Coaching en Huanuco Coaching

Objetivo General

Preparar postgraduados con visi贸n estrat茅gica y con compromiso social, creativos con capacidad de generar condiciones y recursos para cumplir compromisos. Preparar un profesional con s贸lida formaci贸n te贸rica enfocada en la comunicaci贸n y coaching.

Objetivo Espec铆fico

Al finalizar el programa, el alumno ser谩 capaz de:


  • Elaborar, organizar y planificar enfoques, m茅todos y t茅cnicas de Coaching para su aplicaci贸n en la gesti贸n estrat茅gica del cambio organizacional, mediante una orientaci贸n sist茅mica.
  • Construir e incorporar los elementos fundamentales para enriquecer el nivel de vida personal y profesional a trav茅s de la autogesti贸n.
  • Usar los estudios de Coaching requeridos para potenciar las aptitudes cooperativas de las personas, la comunicaci贸n, el incentivo del conocimiento y el manejo eficaz de los equipos de trabajo.
  • Utilizar de manera eficiente las tecnolog铆as de la informaci贸n y la comunicaci贸n, para realizar procesos de cambio y aprendizaje.
  • Emplear los principios 茅ticos del Coach a dilemas 茅ticos espec铆ficos.

Este m茅todo de aprendizaje te aporta, adem谩s de los estudios del Programa del Posgrado, la habilidad en la gesti贸n de informaci贸n relevante y su utilizaci贸n, una gran habilidad de estructuraci贸n, mejora de las actitudes en la b煤squeda de soluciones, y el manejo de las nuevas tecnolog铆as de la informaci贸n y las comunicaciones. Todas ellas, habilidades clave, en un entorno competitivo y cambiante como lo es el actual mundo empresarial.

La metodolog铆a del Posgrado en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza distintas formulas que son fruto del an谩lisis e originalidad usada. Cabe destacar el trabajo colaborativo entre alumnos y profesorado.

Las pr谩cticas son parte fundamental de la malla y en 茅stas se trabaja conjuntamente con los dem谩s compa帽eros, y con personas externas para llevar a cabo un proceso de formaci贸n de coaching real.

Finalmente, cada estudiante finaliza su propio proyecto de crecimiento personal y traspaso de los aprendizajes. Todo este proceso tiene continuidad en el tiempo, mediante la creaci贸n de una cadena de profesionales en coaching que da apoyo y desarrollo futuro.

Sesiones en el aula

  • Presentaci贸n te贸rica por m贸dulos.
  • Metodolog铆a pr谩ctica y vivencial.
  • Experimentaci贸n personal de las din谩micas realizadas en el aula y evaluaci贸n posterior para la aplicaci贸n integral en distintos aspectos.
  • Casos pr谩cticos (m茅todo Harvard) y simulaciones.

Candidatos ideales al posgrado

  • Titulados de estudios superiores que buscan ampliar su formaci贸n con titulaci贸n postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Profesionales en 谩reas t茅cnicas que se desenvuelven en una nueva labor como responsables de implementaci贸n de nuevos procesos.
  • Profesionales que desean respaldar su experiencia como gestores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su proyecto en Administraci贸n de Empresas.

Doctorado de Coaching en Huanuco Coaching

Requisitos

Para realizar este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada. Dicha titulaci贸n deber谩 certificarse.

Temario del postgrado

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • Aproximaciones contextuales.
  • Introducci贸n y referencias relacionadas.
  • Exposici贸n y raz贸n del aprendizaje.
  • 驴A quienes est谩 enfocado?
  • 驴C贸mo los aprenderemos?
  • Ventajas de la carrera.
  • Origen y evoluci贸n.
  • El reto de la educaci贸n en la nueva sociedad.
  • La organizaci贸n como sistema variable: postura, gesti贸n del cambio y recursos humanos.
  • Gesti贸n del comportamiento humano: liderazgo personal y profesional.
  • Actitud: situaciones de crisis individual y profesional. la persecuci贸n del sentido en la vida y en el trabajo.
  • La comunicaci贸n y el coaching.
  • An谩lisis transaccional.
  • Competencias comunicacionales.
  • La ontolog铆a del coaching.
  • Observaci贸n y juicios.
  • Escucha activa.
  • El coaching y la programaci贸n neuroling眉铆stica (PNL).
  • Habilidades emocionales: inteligencia intrapersonal e interpersonal.
  • Dise帽o introductorio en la conversaci贸n de coaching.
  • Pensamiento sistem谩tico.
  • Temas de planteamiento avanzado en el conocimiento del Coaching.
  • Inventario de habilidades fundamentales.
  • La base del proceso.
  • aptitudes cr铆ticas del coach: las t茅cnicas profesionales del coach y el elemento humano.
  • Introducci贸n y expectativas del programa formativo.
  • Definici贸n y desarrollo del cambio personal.
  • El acuerdo y el contracto de coaching.
  • Alternativas y medios.
  • Etapas de la conversaci贸n.
  • Reaprendizaje y retroalimentaci贸n.
  • Plan de actuaci贸n.
  • Otras alternativas y esquemas de proceso.
  • La conversaci贸n de coaching.
  • Aplicaci贸n de los principales recursos.
  • Dar y obtener retroalimentaci贸n/Procesos de coaching real (45 horas de ayudant铆as / pr谩cticas).
  • Ventajas y limitaciones.
  • A desarrollar en paralelo los m贸dulos 3 y 4.
  • Aspectos iniciales del enfoque psic贸logo-coach.
  • Estructura y enfoque: la may茅utica y el coaching impartidos a distintos 谩mbitos.
  • Coaching en el 谩mbito empresarial.
  • Tipolog铆as.
  • De qu茅 manera mejorar en el lugar de trabajo. Gesti贸n por habilidades. Caso pr谩ctico.
  • Coaching en el rubro sanitario y en el trabajo social.
  • Coaching en el sector de la educaci贸n.
  • 驴De qu茅 manera podr铆a mejorar un docente?
  • Diferencias entre el coaching a un profesor en el aula y otras formas de atenci贸n a los profesores.
  • Coaching para formar hijos exitosos (v铆nculo familia-escuela).
  • Caso pr谩ctico: aplicaci贸n de apoyo al nuevo sistema de educaci贸n “por competencias” en los colegios.
  • Coaching organizacional y coaching de equipo y sistemas.
  • Fases del procedimiento: v铆nculo, contacto, desarrollo, monitoreo y cierre.
  • Diferentes tipolog铆as de estructuraci贸n.
  • Detecci贸n del sistema, grupo y equipo. Liderazgos.
  • Enfoque al coaching de equipos.
  • Esquemas del procedimiento y criterios primordiales.
  • Coaching sist茅mico. Constelaciones sist茅micas y las organizaciones.
  • Enfoques y funciones avanzadas para el profesional del Coaching.

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Un comentario en Doctorado de Coaching en Huanuco

  1. Nanyeli Guti茅rrez Dice:

    Necesito el costo del doctorado ?

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