Doctorado de Coaching en Azuay

El Posgrado en Coaching Ejecutivo es un curso con un planteamiento psicológico y humanista, que dispone de un grupo docente internacional de reconocido prestigio. El conocimiento de los modelos más actuales de coaching, la ejecución y el análisis frecuente posibilitan a los estudiantes un aprendizaje continuado.

En el posgrado se invita a los alumnos a explorar las distintas técnicas y desarrollar un acercamiento al coaching, basándose en el conocimiento de una vasta gama de modelos y aproximaciones.

El programa otorga una visión psicológica que posibilita ahondar en el conocimiento de uno mismo y en el de los demás. El objetivo es desarrollar la habilidad para partir y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

El Posgrado en Coaching Ejecutivo y Personal no sólo está orientado a traspasar contenido, sino además a articular más posibilidades de ser y de hacer. Además de otorgar herramientas, se pretende preparar a profesionales aptos para utilizarlas.

Los propósitos específicos de la carrera son:

• Preparar expertos del coaching, con base conceptual y práctica.
• Incluir una metodología eficaz que posibilite llevar a cabo procesos de coaching profesional.
• Impulsar el manejo de las herramientas de coaching, mediante la realización de prácticas y el retroalimentación de calidad.
• Profundizar en aspectos fundamentales del alumno y en el desarrollo de las habilidades comunicativas, analíticas y emocionales.
• Formar a expertos en entrenamiento y crecimiento personal.
• Identificar y acotar otras disciplinas que usan herramientas convergentes a las utilidades en coaching.
• Generar una comunidad educativa sostenida en el tiempo, entre los alumnos. Desarrollo de la carrera como referente profesional.

Para complementar los contenidos contamos con diccionarios on-line de términos asociados a las unidades didácticas y documentación adicional.

Metodología

El programa del Máster en coaching y liderazgo personal, significa una enseñanza sistemática, enfocada a la profundización teórico-práctica en la metodología Coaching, una enseñanza especializada, destinada a potenciar las actitudes necesarias para el liderazgo personal, una enseñanza experiencial, centrada en Coaching personal y un trabajo profesional monitoreado.

La metodología académica potencia las tácticas de simulación, role playing, supervisión y debate de casos, y otorga más atención a la formación de habilidades y actitudes.

El Posgrado en coaching ejecutivo y personal (mcep) pretende preparar profesionales del coaching, con una destacada base teorica y práctica, y a la vez con un alto grado de oficio y cualificación técnica.

Se trata de un posgrado diferencial, ya que aparte de un trabajo sistemático para estudiar las formulas básicas y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, confianza, visión y trayectoria en esta especialidad. Sin embargo, trata a fondo los referentes del medio conceptual y operativo.

Asegura al estudiante un conocimiento exhaustivo del área y posibilita, mediante su metodología, enfoque, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementación de una visión integral. De esta forma, además genera un alto desarrollo en su capacidad intuitiva.

Todo ello se lleva a cabo en un esquema de profundización en la realidad aplicada.

Para quien es el postgrado

Se dirige a profesionales que busquen alcanzar la comprensión de la práctica del coaching y la obtensión y mejora de las habilidades fundamentales que les permitan trabajar como coaches externos o coaches internos. Entre éstos están:

• Coaches que quieran potenciar su desarrollo y formación.
• Consultores que quieran completar su formación en coaching y materias relacionadas.
• Ejecutivos y profesionales de empresas que deseen especializar su carrera profesional al coaching y/o fomentar una conciencia de coaching en sus organizaciones. Aquellos directivos pueden pertenecer tanto al rubro de RRHH como también ser directivos de división.

Requisitos de admisión del postgrado

Formación requerida

• Título universitario de Licenciatura o Ingeniería. Especialmente: Psicología, Pedagogía, Sociología.
• Título de Diplomatura Universitaria. poseen un interés especial: Trabajo Social, Terapia Ocupacional, logopedia.
• Profesionales que acrediten experiencia laboral suficiente, equivalente al grado de las titulaciones exigidas.
• Coaches titulados de instituciones con nivel acreditado.
• Alumnos de último año de los estudios necesarios para destinatarios.

Principales temas

Sesiones de Supervisión Grupal: Exposición, evaluación y seguimiento de casos de los estudiantes de diversas generaciones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los estudiantes que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de otros estudiantes con más experiencia, antes de iniciar sus prácticas con clientes reales. Facilitan que el alumno de manera práctica vaya incorporando una metodología efectiva que le da la oportunidad de realizar procedimientos de Coaching personal.

Clases de Mentoring En grupo:Estas sesiones permiten aprender a partir de la experiencia vivencial el rol de Coach. Son clases reales donde el estudiante hará sesiones reales y obtendrá feedback del mentor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de forma práctica vaya incluyendo costumbres y estructuras efectivas que le permitirán interiorizar el dominio de sus competencias gracias al feedback de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante hará procedimientos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El estudiante realizará un mínimo de cuatro procesos completos para terminar este modulo.

Lectura videos:El estudiante realizará las lecturas fijadas, entregando el trabajo correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno realizará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos.

Tutorías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del progreso del estudiante en la elaboración de sus trabajos o preguntar las dudas que surjan a lo largo de la formación o al elaborar sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en la metodología del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en las cuestiones propias de los estudiantes que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos de coaching o temas asociados. El estudiante participará en el diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones de comentario de libros (6 clases durante el ramo). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los otros estudiantes y analizar los usos que se puedan realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para enriquecer la praxis del profesional o para el progreso de los clientes.

Comentario de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de contenido audiovisual en que el alumno verá las películas o documentales estipulados (seis sesiones a lo largo del curso). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los puntos de vista de los otros alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar al momento de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para enriquecer la praxis del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Mentoring En grupo: El mismo formato que en el módulo previo.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la creación de la Tesis Final: Ayudantías y seguimiento del avance del estudiante en la elaboración de su Tesis Final o consultar las interrogantes que surjan a lo largo de la enseñanza.

Creación de la Memoria Final: Los alumnos, al terminar los módulos harán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de ayudantías.

De manera paralela al desarrollo del Magister en coaching y liderazgo personal, nuestra institución organiza seminarios, congresos, entre otros.en donde podrás ampliar tus conocimientos adquiridos y conocer a más profesionales de interés para tu desarrollo profesional y personal. Las actividades y encuentros se prolongarán una vez finalizado el programa terminada la carrera con la intención de fortalecer los vínculos establecidos entre los asistentes y con la intención de mantener una formación continuada y crear situaciones para que aparezcan nuevos proyectos y colaboraciones.

También puedes buscar otros posgrados de Coaching utilizando nuestro buscador.