Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Los Andes

Con el fin de enfatizar el estudio aplicado, el trabajo para la titulación consiste en desarrollar un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que entrega la metodología para manejar esta gestión. El propósito es idear y planear un plan de empresa innovador, y emplear las bases entregadas en el programa y que, al mismo tiempo, posibiliten al alumno presentar una estrategia de empresa ante organismos evaluadores, de todo tipo.

El MBA está diseñado para formar en materias directivas a ejecutivos con más de tres años de experiencia que se encuentren hoy en día trabajando. El propósito del Magister es desarrollar los estudios y las aptitudes necesarias para enfrentar su desarrollo laboral de manera exitosa.

El posgrado ha sido implementado junto a directores de entidades financieras, de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por las empresas. En el programa facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y profesores explicando también como manejarse en cuanto a Redes efectivas, como las redes sociales en Internet.

Objetivos Específicos

• Otorgar al estudiante una formación de alto nivel y calidad.
• Entregar al alumno las formulas básicas para diseñar y aplicar de forma exitosa estrategias en las materias de marketing, comercio y distribución.
• Perfeccionar una visión directiva, ética y efectiva que aporte originalidad.
• Preparar a personas que van a liderar proyectos en compañías de diferentes sectores y tamaños, tanto nacionales así como multinacionales.
• Potenciar el crecimiento individual y laboral motivando al estudiante a superar los retos intelectuales que el master implica.

La metodología de nuestros Magister tienen el compromiso de otorgar formación especializada y de alta calidad, garantizando una enseñanza adaptada a las exigencias de los competitivos entornos empresariales, logrando de este modo, un progreso profesional de garantía para el estudiante.

Para materializar este acuerdo nuestros magisters cuentan con herramientas metodológicas amoldadas a cada estudiante, dinámicas y con los últimos avances tecnológicos, cuya integración da la posibilidad de disponer de un innovador método docente.

El sistema 4-Learning supera a la popular docencia on-line, ya que 4-Learning implica aprender en un medio basado en la vida real, en donde la tecnología, Internet y las redes sociales se imponen a los sistemas tradicionales, que se integran en la vida cotidiana de las personas. A través de ésta metodología el usuario solo requiere nociones básicas de ofimática, un pc e internet.

De esta manera, el estudiante gestiona su aprendizaje. Por esto, pensamos que la mejor combinación de los 4 componentes del método 4-Learning, aventaja también a la enseñanza presencial.

Los cuatro componentes que configuran 4-Learning se concentran en el Campus Virtual, con acceso individualizado para cada usuario, en el que se encuentran todos los recursos disponibles para la supervisación de la enseñanza.

Red Social

Espacio online que comparten el Director de la carrera, los coordinadores académicos, profesores, tutor y estudiantes, creandose de este modo una sólida comunidad en línea que enfoca la formación y facilita la sociabilización en el grupo, acortando barreras y logrando la potenciación de sinergias e interactividad.

Aprendizaje por Contenidos

Contenidos académicos de cada asignatura, que incluye una conferencia inicial, que guía el progreso académico del mismo, un archivo digital que puede descargarse de manera sencilla y rápida al igual que actividades prácticas a resolver. El caso práctico se establece al inicio del módulo para ser resuelto a través de las habilidades obtenidas y se encuentra incorporado en la prueba del curso.

Gestión de conocimiento a través de foros

Sistemas virtuales de interacción continúa entre estudiantes-profesores-tutores de cada posgrado, que se integran en la enseñanza al estudiante y se activan para las diferentes asignaturas o partes que forman un MBA.Posibilitan la generación continuada de material, así como la resolución de posibles dudas sobre el módulo al que se asocian en cada momento.

Aprendizaje a través de materiales audiovisuales

El estudiante cuenta con contenido audiovisual complementario, del que forman parte conferencias dictadas por profesionales en distintas especializaciones de enfoque. Este contenido está en el campus virtual, en un área especial denominada: Mediateca. Gran parte de estas conferencias los estudiantes pueden verlas en directo, ya que son difundidas por medio de la tecnología streaming.

Perspectiva integral estratégica

El MBA entrega a los participantes una visión integral y estratégica de la gestión empresarial, abarcando cada una de las especializaciones operativas y otorgando a los estudiantes una variada gama de elementos de administración que se aglutinan al tomar decisiones.

La carrera integra armónicamente tres principios: i,-Búsqueda de la excelencia y desarrollo individual; ii,-Modernización de estudios en el campo de la administración estratégica; iii,-Enfoque en la disciplina que impone la dirección estratégica de entidades financieras en el actual entorno globalizado.

El sistema de Enseñanza virtual propone al alumno la máxima flexibilidad a la hora de seguir los cursos formativos, combinando los beneficios de la enseñanza a distancia con la comodidad, la rapidez y la enseñanza personalizada a través del Aula Virtual.

Para ello, el alumno podrá acceder por medio del Aula Virtual a toda la información y todos las herramientas de estudio fundamentales de la malla. Y además, obtendrá en su domicilio todo el contenido, formado por documentos, libros, soportes digitales, etc.

De esta forma la persona dispone de la sinergia de cada una de las ventajas de la enseñanza a distancia y de la enseñanza on-line, pudiendo escoger a cada minuto cómo, cuándo y dónde estudiar.

Además, el estudiante dispone de un tutor personal con el que tendrá la posibilidad de contactar por teléfono o por medio del Aula Virtual y que llevará un seguimiento individualizado de su avance, utilizando comunicación programada para el monitoreo y evaluación del estudiante.

Workshops de Capacidades Administrativas

El objetivo de estos talleres es potenciar las más importantes Capacidades Administrativas que facilitan y mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario en el área profesional. El trabajo se ejecuta mediante instancias educativas con énfasis en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Progreso de Carrera que comienza con un ramo en el que otorgamos las herramientas para la detección de habilidades y que se extiende durante todo el programa, a través de asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, entrevistas laborales y psicológicas, ayuda en redes de contacto, potenciación de competencias, manejo de estrés laboral, entre otros.

Grado Entregado

Los alumnos reciben el título de Magister o Doctor en Administración y Dirección de Empresas. Para obtener el título de magíster en gestión y dirección de empresas el estudiante deberá:

1. Haber aprobado cada una de las exigencias curriculares del plan académico.
2. Aprobar la Tesis o actividad formativa equivalente.
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos del postgrado

Tener el grado de licenciado o un título universitario que requiera un mínimo de cinco años de estudios, aprobar el examen de ingreso (prueba en castellano equivalente al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), participar en una entrevista personal teniendo recomendaciones respaldadas. Modalidad de tiempo parcial: contar con una experiencia laboral de al menos tres años a tiempo completo.

Para quien está pensado

• Profesionales con experiencia en el ámbito empresarial que quieren actualizar sus conocimientos.
• Ejecutivos que buscan orientar su carrera laboral hacia el rubro de la gestión empresarial.
• Ejecutivos que aspiran a ampliar su responsabilidad en la compañía o a gestionar una propia.
• Recién licenciados que quieran abrirse paso en el medio laboral.

¿Existen más requisitos?

Los postulantes tienen que presentarse a una entrevista con un miembro del grupo seleccionador.

Contenidos

• Nuevo entorno económico mundial .
• Dirección de marketing y ventas .
• Planning Projects to Manage Outcomes.
• Contabilidad (Accounting).
• Contabilidad directiva (managerial accounting).
• Informes financieros (financial reporting).
• Comportamiento organizativo (organisational behaviour).
• Liderazgo (Leadership / Strategic).
• Finanzas corporativas (corporate finances).
• Tecnologías de la Información (Information Technology).
• Mercados emergentes (emerging markets).
• Gestión de la toma de decisiones (Management Decision Making).
• Dinámicas de negociación (Negotiation Dynamics).
• Negocios y el políticas públicas (Business & Public Policy).
• Gestión y economía en países en vías de desarrollo (Economics & Management in Developing Countries).
• Proyectos de desarrollo internacionales (International Development Field Projects).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Hacer negocios en Silicon Valley (Building Business in Silicon Valley).
• Taller sobre planes de negocio (business plan workshop).
• Compra apalancada con financiación ajena (Leveraged Buy-Outs).
• Identificar el potencial emprendedor (realising entrepreneurial potential).
• Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
• Hedge Funds e inversiones alternativas (Hedge Funds and Alternative Investments).
• Gestión financiera internacional (international financial management).
• Estrategias de aproximación al mercado (Market Driving Strategies).
• Carrera profesional y auto-evaluación (Career Dynamics and Self-Assessment).
• Elementos psicológicos de la gestión (Psychological Issues in Management).
• Análisis de la industria y la competitividad (Industry and Competitive Analysis) .
• Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
• Gestión de servicios (Management of Services).

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