Diplomado de Recursos Humanos en Mariano Roque Alonso

El Mag铆ster en Recursos Humanos, es un programa de nivel superior en el 谩rea de la gesti贸n de recursos humanos, que pretende formar a los alumnos para mejorar la labor propia y de los egresados en sus empresas, para as铆 incrementar la productividad, satisfacci贸n y responsabilidad en el trabajo.

Los alumnos obtendr谩n t茅cnicas y estudios avanzados respecto a leyes laborales, negociaci贸n y liderazgo, as铆 como tambi茅n realizar diagn贸sticos de clima laboral. La adquisici贸n de un Magister en Recursos Humanos, da la oportunidad a los estudiantes

La obtenci贸n de avanzados conocimientos en materia de gesti贸n de recursos humanos, que al mismo tiempo les permitir谩 distinguirse en un contexto que requiere constante modernizaci贸n y pr谩ctica. Grupo docente de primer nivel, con estudios de postgrados con una larga trayectoria en su campos profesionales respectivos, lo que asegura un magister de alto nivel y capaz de competir con los m谩s destacados existentes en el medio.

Diplomado de Recursos Humanos en Mariano Roque Alonso Recursos Humanos

Material multimedia del Posgrado en formato web, con material escrito, audiovisual y otros recursos did谩cticos que har谩n posible seguir el Curso de manera exitosa.

Para quien es el posgrado

Nuestros estudiantes suelen ser licenciados de carreras de ciencias humanas, sociales y jur铆dicas con una experiencia laboral corta, de alrededor de un a帽o.


Prop贸sitos

Conocer y utilizar las preferencias generales, conceptos, bases y t茅cnicas presentes en el 谩rea de la gesti贸n de los recursos humanos, han de formar las aptitudes y habilidades necesarias para la planificaci贸n, organizaci贸n, direcci贸n y manejo del recurso humano en un organismo.

Prestigio y Trayectoria

Se encuentra formado por 240 horas de trabajo en alguna organismo.

De la misma manera se har谩 una supervisi贸n de la gesti贸n en la empresa, en grupo e individual, que significar谩 55 horas de trabajo del alumno. Esta supervisi贸n es uno de los elementos fundamentales, ya que en ella se trabajar谩 de manera directa, activa e individualizada muchas de las competencias y aptitudes que el estudiante est谩 poniendo en juego en las pr谩cticas.

Requisitos

  • Estar en posesi贸n de un nivel de estudios de licenciatura o un t铆tulo profesional equivalente.
  • Trayectoria laboral profesional o acad茅mica en el 谩mbito de la gesti贸n de empresas o en la gesti贸n de recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de ingreso que tienen que ser presentados.

  • Copia legalizada del certificado de licenciatura.
  • Fotocopia legalizada del certificado de notas.
  • Solicitud de ingreso completa.
  • Cuatro fotos tama帽o carnet.
  • Curr铆culum Vitae.

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Temario

  • Comportamiento Organizacional.
  • Direcci贸n Financiera y Evaluaci贸n de Proyectos.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gesti贸n Aplicado a RR.HH.
  • Legislaci贸n y Normativa Laboral y Negociaci贸n Colectiva.
  • Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
  • Taller de Negociaci贸n y Lobby.
  • Valoraci贸n de los puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • PRL.
  • Marco b谩sico en materia de PRL.
  • Los riesgos relacionados con la organizaci贸n del trabajo.
  • Los primeros auxilios en la empresa.
  • Negociaci贸n colectiva.

La informaci贸n de este posgrado puede tener peque帽as diferencias con respecto al temario definitivo. Para obtener una informaci贸n m谩s completa, te sugerimos consultar el sitio web oficial y hacer tus preguntas.



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