Diplomado de Recursos Humanos en Marbella

La rapidez de los cambios y la creciente demanda de talentos son hoy en d铆a temas de repercusi贸n cotidiana que regularmente encontramos no s贸lo en textos especializados, sino que en todos los medios de comunicaci贸n.

Se ha indicado como caracter铆stica de las sociedades desarrolladas la gran incidencia de estos fen贸menos y sus resultados; de hecho, la fragilidad de los lazos est谩 empa帽ando gran parte de la forma de vida contempor谩nea, seguido por otros fen贸menos como la inseguridad laboral, el quiebre de las estructuras familiares tradicionales y el surgimiento de una marginalidad m谩s y m谩s violenta, en un escenario de una mayor incorporaci贸n tecnol贸gica y econ贸mica. Este escenario hace fundamental la capacitaci贸n de trabajadores expertos en el manejo racional de personal.

El Mag铆ster en Gesti贸n de Recursos Humanos, anticip谩ndose a los eventos se帽alados, se inici贸 hace a帽os atr谩s, contribuyendo al desarrollo de esta especialidad y en los estudiantes los conocimientos, aptitudes y t茅cnicas relacionadas con la Gesti贸n Racional de Personas en las organizaciones, valorando equilibradamente, un planteamiento abarca gran parte del saber acumulado en la Administraci贸n como especialidad, arte y practica. El tiempo transcurrido desde entonces nos han aportado un significativo c煤mulo de conocimientos que se han vertido en una continua optimizaci贸n de nuestros cursos, tanto en su vertiente te贸rica como aplicada, llegando a ser una referencia obligada para los apasionados por esta materia.

Diplomado de Recursos Humanos en Marbella Recursos Humanos

Casos Pr谩cticos, metodolog铆a que a partir de la descripci贸n de la situaci贸n de una empresa y su soluci贸n, permite convertir las bases te贸ricas en habilidades profesionales.

Este posgrado fue ideado para:

Programa orientado a profesionales que desean aprender o mejorar su calidad en administraci贸n de los recursos humanos de empresas privadas y p煤blicas. Est谩 creado de forma que se logra hacer compatibles los requerimientos de trabajo de los alumnos, con los objetivos acad茅micos que el posgrado establece.


Objetivos

Adquirir estudios y aptitudes espec铆ficas para:

  • Establecimiento y administraci贸n de subsistemas y sistemas de gesti贸n de recursos humanos.
  • La administraci贸n estrat茅gica de las relaciones laborales en la compa帽铆a.
  • La consultor铆a en procedimientos de cambio en cuanto a lo organizacional, grupal o individual en empresas.

Grado que Otorga

El programa otorga el nivel de Mag铆ster en administraci贸n de recursos humanos.

Duraci贸n Programa acad茅mico

Para aquellos que cumplan con los requerimientos de ingreso, la duraci贸n del posgrado es de 6 semestres acad茅micos.

Programa de estudios

La malla curricular del Posgrado est谩 ordenada en base a semestres y dura 18 ramos, a tres cursos por semestre (20 horas cada uno). El posgrado dura seis semestres.

Todo curso tendr谩 un docente a cargo, que garantizar谩 la continuaci贸n metodol贸gica y de materia, y un staff de profesores que aportar谩n sus estudios y trayectoria en materias relevantes del programa. El responsable del curso velar谩 porque la totalidad del grupo de profesores aporte en la descripci贸n de aspectos metodol贸gicos, en la orientaci贸n del material y en los m茅todos de evaluaci贸n. Adem谩s, el grupo organizador del Mag铆ster velar谩 permanentemente por la incorporaci贸n de materia en los Ejes formativos y en el programa en general.

En la l贸gica horizontal del esquema, se agrupan los cursos de acuerdo a las diferentes l铆neas formativas que forman el posgrado (consultor铆a, gesti贸n de recursos humanos y gesti贸n de las relaciones de trabajo).

Requisitos de admisi贸n del posgrado

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deber谩n contar con un grado universitario en una carrera relacionada.dicha titulaci贸n deber谩 ser acreditada.

Diplomado de Recursos Humanos en Marbella Recursos Humanos

Unidades

  • Econom铆a para la gesti贸n de negocios.
  • Direcci贸n Financiera y Evaluaci贸n de Proyectos.
  • Desarrollo Organizacional.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
  • Gesti贸n de proyectos de consultor铆a.
  • An谩lisis y descripci贸n de puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Relaciones laborales colectivas.
  • PRL.
  • Introducci贸n a los riesgos en el trabajo.
  • Los riesgos relacionados con la organizaci贸n del trabajo.
  • La gesti贸n de la prevenci贸n de riesgos en la empresa.
  • Negociaci贸n colectiva.

No permitas que se te escape la posibilidad de crecer profesionalmente. Escoge un posgrado con el que sin duda crecer谩n tus conocimientos y oportunidades de cambiarte de trabajo.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *