Diplomado de Recursos Humanos en Corrales

Actualmente, las empresas tienen que afrontar diversos desaf铆os de productividad, ante lo cual se les hace indispensable disponer de libertad en la estructuraci贸n del trabajo y la fuerza laboral, adem谩s de contar con personas y grupos preparados para enfrentar con competitividad los desaf铆os econ贸micos y productivos. Frente a esta realidad, el manejo de los recursos humanos es un factor cr铆tico para la factibilidad y desarrollo de las empresas. El Posgrado en Gesti贸n de Recursos Humanos, ha sido dise帽ado como un curso integrado de preparaci贸n, se orienta en la creaci贸n y progreso de propuestas organizacionales efectivas, abiertas al aprendizaje permanente y orientadas al mejoramiento continuo, posibilitando estructurar empresas con profesionales que dominen la complejidad y los retos de esta labor mejorando la eficiencia y productividad de las organizaciones en que trabajan, generando superioridad competitiva a trav茅s de una gesti贸n moderna de sus recursos humanos.

Diplomado de Recursos Humanos en Corrales Recursos Humanos

Orientado a:

  • Titulados de estudios superiores que buscan complementar sus estudios con titulaci贸n postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Profesionales t茅cnicos que enfrentan un nuevo rol como responsables de implementaci贸n de nuevas divisiones.
  • Profesionales que persiguen respaldar su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su proyecto en Administraci贸n de Empresas.

Objetivo

El Diplomado distingue, por una parte, los problemas que enfrentan los ejecutivos del 谩rea y entrega soluciones efectivas a los imprevistos de elecci贸n, compensaci贸n, preparaci贸n, implementaci贸n, evaluaci贸n, liderazgo y uso de grupos a su cargo. Al mismo tiempo, abastece del instrumental apropiado para reforzar la labor de consultor铆a聺 y soporte de las dem谩s materias, que cumplen los expertos (o aquellos que quieran serlo) del 谩rea de recursos humanos.


Desarrollo Profesional

Est谩 comprendido por 210 horas de trabajo en una organismo.

De la misma manera se har谩 una supervisi贸n de la gesti贸n en la empresa, grupal e individual, que significar谩 60 horas de trabajo del alumno. La supervisi贸n es uno de los elementos esenciales, pues en ella se trabajar谩 de manera directa, activa e individualizada muchas de las habilidades que el alumno ha aprendido.

Requisitos

Los postulantes a este programa de Mag铆ster en gesti贸n de recursos humanos tienen que contar con el grado de licenciado o t铆tulo profesional con un nivel y contenido acad茅mico equivalgan a los necesarios para conseguir el grado de licenciado en el 谩rea correspondiente. Es decir, que pretendan completar o mejorar su labor profesional o su gesti贸n de jefatura, conseguir una mejor base para liderar el 谩rea de recursos humanos de empresas p煤blicas o privadas o de parte de ella, o para desarrollar una carrera docente en el 谩rea.

Diplomado de Recursos Humanos en Corrales Recursos Humanos

Temas principales

  • Comportamiento Organizacional.
  • Globalizaci贸n e internacionalizaci贸n.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gesti贸n Aplicado a RR.HH.
  • Estrategias y T茅cnicas de Investigaci贸n en RR.HH.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Taller de Negociaci贸n y Lobby.
  • An谩lisis y descripci贸n de puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • Gesti贸n laboral y n贸minas.
  • Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.
  • Los riesgos relacionados con la organizaci贸n del trabajo.
  • La gesti贸n de la prevenci贸n de riesgos en la empresa.
  • Contrataci贸n y extinci贸n del contrato.

No permitas que escape la chance de crecer profesionalmente. Busca un posgrado con el que crecer谩n tus conocimientos, habilidades y posibilidades de encontrar empleo.



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