Diplomado de Recursos Humanos en Bella Unión

El Magíster en Recursos Humanos, es un posgrado de alto nivel en el área de la gestión de recursos humanos, que busca formar a los alumnos para mejorar el desempeño propio y de los egresados en sus respectivas organizaciones, para así incrementar la productividad, comodidad y responsabilidad en el trabajo.

Los alumnos adquirirán estrategias y conocimientos avanzados respecto a leyes laborales, negociación y liderazgo, como también realizar estimaciones de ambiente laboral. La obtención de un Postgrado en Recursos Humanos, permitirá a los estudiantes

La obtención de avanzados estudios en el área de gestión de recursos humanos, que a su vez les permitirá diferenciarse en un contexto que necesita permanente modernización y perfeccionamiento. Grupo docente de reconocido prestigio, con títulos de postgrados con una vasta carrera práctica en su campos profesionales respectivos, lo que garantiza un programa académico de nivel superior y capaz de competir con los más destacados disponibles en el mercado local.

Diplomado de Recursos Humanos en Bella Unión Recursos Humanos

Orientado a:

Nuestro programa está orientado a directivos y ejecutivos del sector de recursos humanos de organizaciones de todo tipo que persiguen adquirir una mirada estratégica para dirigir sus especializaciones o mejorar los conocimientos para fortalecer su proyección laboral. También, a profesionales con experiencia en el ámbito de la gestión de quienes persiguen fortalecer o iniciar una carrera independiente. De la misma manera, se dirige a aquellos ejecutivos que desean comenzar una carrera académica enfocada en el área de la gestión de personal en organizaciones.


Meta

El Magister identifica, por una parte, los inconvenientes que enfrentan los profesionales del medio y otorga soluciones eficaces a los problemas de elección, compensación, capacitación, implementación, evaluación, liderazgo y uso de grupos a su cargo. A la vez, abastece del instrumental apropiado para reforzar la labor de consultoría y apoyo de las demás áreas, que cumplen los especialistas (o quienes quieran serlo) de la materia de recursos humanos.
El Master en Dirección de Recursos Humanos es un programa consolidado, inaugurado en el año 2004, y que posee como objetivo formar a licenciados universitarios, en el grupo de estudios y aptitudes que hoy se exigen a los profesionales de recursos humanos.

La labor de liderar personas es uno de los sectores que más atención ha recibido en el último tiempo. ese interés y atención se basa en el hecho de que las empresas que alcanzan sus metas y mantienen su factibilidad a largo plazo son aquellas que poseen gente con talento a la que se dirige eficazmente. Ello requiere que los responsables de recursos humanos obtengan la mentalidad y el instrumental necesario para transformar ese hecho en norma de comportamiento en su propia empresa.

El Máster tiene un excelente grupo docente compuesto por los equipos de expertos que se desempeñan en la materia: académicos, administradores y consultores, todos ellos de éxito y reconocida experiencia. Con esta agrupación, inédita en la formación de magister, se asegura y une el rigor de la Institución con la naturaleza aplicada y en estrecha relación con el sector de trabajo que demanda la tarea de consultoría y dirección de personas.

El rigor y el respeto a las personas son los valores sobre los que se edifican los temas y el progreso de este programa. El reconocimiento y buena salida laboral de nuestros egresados, muchos de ellos ocupando hoy en día puestos de responsabilidad, es un claro indicador de la calidad de la enseñanza ofrecida en el Posgrado.

El Máster responde a una creciente necesidad de la mayor parte de las organizaciones y empresas que consideran su personal como su factor más valioso y en muchas ocasiones, irremplazable. El manejo del personal se vuelve un asunto estratégico y crucial, relacionado directamente con los rendimientos empresariales.

Requisitos del posgrado

  • Tener un grado de estudios de licenciatura o un título profesional semejante.
  • Experiencia profesional o académica dentro del área de la gestión de empresas o en la gestión de recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de postulación necesarios.

  • Copia notarial del certificado de estudios.
  • Copia legalizada de concentración de notas.
  • Solicitud de admisión completa.
  • Dos fotos tamaño carné.
  • Currículum Vitae.

Diplomado de Recursos Humanos en Bella Unión Recursos Humanos

Temario

  • Comportamiento Organizacional.
  • Globalización e internacionalización.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Legislación y Normativa Laboral y Negociación Colectiva.
  • Tecnologías de la información aplicadas a RR.HH.
  • Taller de Negociación y Lobby.
  • Valoración de los puestos de trabajo.
  • Tipología de los procesos productivos.
  • Recisión de contratos laborales.
  • PRL.
  • Marco básico en materia de PRL.
  • Los riesgos relacionados con la organización del trabajo.
  • Los planes de emergencia y evacuación.
  • Aspectos legales.

Recursos Humanos es un campo con enormes posibilidades. Puedes empezar a mejorar tus expectativas como profesional y ampliar tus ingresos. No tengas miedo y asume el reto.



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