Diplomado de Prevención de Riesgos en El Callao

El desarrollo económico y los avances industriales y tecnológicos han sido siempre exponentes de mejoras, avances y, de ese modo, de mejora de la calidad de vida de las personas. Sin embargo, pese a la importancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, sólo durante los últimos tiempos ésta adquiere una verdadera preocupación real y constante, en prácticamente todos los aspectos de uso y análisis.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una situación mucho preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta combatir con una serie de reglas, en las que la existencia de personal cualificado en la materia es de singular importancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las tareas que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello indica con fuerza la gran necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente más adelante.

Por otro lado, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Trabajar como perito en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en general en cualquier tipo de mercado.

Realizar tareas como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para encontrar, evaluar, analizar, implementar y controlar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente efectuando consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores asociados en distintos tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de potenciar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se mostramos responde a las nuevas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, tendrá las habilidades necesarias para reconocer, evaluar y minimizar los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las labores de la industria, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y llevar a la práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, el control del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que certifica la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

El programa desarrolla todos los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, a la vez, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la formación presencial.

El modo de enseñanza se basa en la enseñanza de competencias que buscan desarrollar habilidades, aptitudes y valores para encarar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este objetivo requiere de una experiencia pedagógica que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los alumnos un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar los datos, igualmente podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la capacidad para manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas utilizados para un eficiente desempeño sindical y el idioma inglés a nivel básico.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o pequeña, internacional o local, del sector de la construcción o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un espacio sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en todo el globo el número de fallecimientos causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones al año. Los costos económicos derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según estimaciones, un 3% del PIB mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra abultada de unos a dos billones de dólares.

Conceptualiza la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía mundial está conformado por empresas que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía comunitaria y como la principal fuente de trabajo, presente y futuro,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos muy específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está ideado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

Requisitos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán tener un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Unidades

• Condiciones mínimas laborales.
• Seguridad en el trabajo.
• Limpieza e higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas afines y otras técnicas.
• Leyes relacionadas.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios reales de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades de prevención de riesgos laborales para empleados.

Los datos relacionados con este posgrado pueden tener pequeñas diferencias en relación al temario definitivo. Para información más completa y detallada, sugerimos revisar la página web oficial y hacer tus preguntas.