Diplomado de Coaching en Villa Elisa

El Coaching se presenta como una nueva ocupación, con un gran futuro y un gran campo laboral. Para esto es necesario que los coachs estén especialmente preparados y hayan tenido una enseñanza cualificada. El Master ha desarrollado un programa de enseñanza propio que comprende las principales competencias que requiere una correcta y eficaz práctica del Coaching.

La finalidad del Posgrado es preparar a las personas que quieran incluir en la ejecución de su actividad profesional la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo en el ámbito de las relaciones, el manejo o el desarrollo humano.

La meta es la formación de un experto del Coaching, con sólida base teórica y conocimientos de la práctica, con valores éticos, innovadores, flexibles y aptos para abarcar los requerimientos de éxito de sus clientes para desarrollar su liderazgo personal y profesional.

Diplomado de Coaching en Villa Elisa Coaching

  • Desarrollar las competencias fundamentales para el desarrollo y desempeño profesional del Coaching.
  • Identificar fortalezas, debilidades y requerimientos.
  • Modificar hábitos y gestión de hábitos.
  • Definir propósitos y Plan de Acción.
  • Aprender a manejar las formulas básicas del Coaching.
  • Programación Neurolingüística (PNL) aplicada al Coaching.
  • Uso apropiado de las emociones y sentimientos y su correspondiente gestión.
  • Potenciar principios, valores, habilidades y motivaciones para desarrollar un Coaching exitoso.
  • Llevar a cabo procedimientos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional.
  • Realizar procedimientos íntegros de Coaching para el desarrollo personal y profesional
  • Fortalecer la gestión del cambio, comunicación, resolución de problemas y motivación con tácticas de coaching.
  • Instruir el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y costumbres con el coachee en un grado práctico.
  • Usar estrategias para mejorar las relaciones interpersonales (Inteligencia Social).
  • Implementar procedimientos de Coaching en equipo.

Los métodos del Máster en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza diferentes herramientas que son fruto del análisis e originalidad usada. Cabe destacar el trabajo colaborativo entre estudiantes y cuerpo docente.

Las prácticas son parte fundamental del programa y en éstas se trabaja internamente con otros compañeros, y con personas externas para llevar a cabo un proceso para establecer coaching real.

Por último, cada participante finaliza su propio proyecto de desarrollo personal y transferencia de los aprendizajes. este procedimiento perdura en el tiempo, a través de la formación de una cadena de profesionales en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

  • Presentación teórica por módulos.
  • Enseñanza práctica y vivencial.
  • Experimentación personal de las dinámicas hechas en el aula y evaluación posterior para la utilización integral en diferentes aspectos.
  • Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Este postgrado está pensado para:

El Posgrado va orientado a:


  1. Personas de cualquier ámbito profesional (empresarial, educativo, deportivo, social, de la salud, público o privado) interesados en desarrollarse en una novedosa ocupación para el desarrollo del liderazgo de personas a través de los métodos del Coaching.
  2. Consultores, profesionales de RRHH, interesados en aprender de los distintos modelos de liderazgo de personas mediante Coaching.
  3. Psicólogos, psicopedagogos, docentes que quieran participar en su práctica profesional a partir de una mirada psicológica pero no psicoterapéutica y conseguir resultados personalizados.
  4. Interesados en el desarrollo del liderazgo a partir de una base personalizada como es el Coaching para aprender y lograr aquellos cambios que les harán posible lograr sus objetivos.

Diplomado de Coaching en Villa Elisa Coaching

Requisitos

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes necesitan tener un título universitario en una carrera relacionada, lo que deberá ser acreditada.

Unidades a tratar

Orientación a la mejora continua.

  • Utilización de las habilidades sociales como comunicación eficaz.
  • Técnicas para potenciar la autoestima.
  • Técnicas para superar las críticas y el miedo al ridículo.
  • La empatía como medio de expresión de los sentimientos y incrementar la interacción social.
  • Inteligencia social.
  • Estilos comunicacionales asertivos.
  • Cómo hacer y recibir críticas de manera abierta y segura.
  • De qué manera expresar decepción y enojo y responder a las objeciones en una discusión.
  • Poder decir NO.
  • Afirmación y manejo de las presiones y manipulaciones emocionales.
  • El arte de interactuar bien con los demás.
  • Tácticas para resolver problemas.
  • Coordinar reuniones efectivas.
  • Utilización de las bases de la Programación Neurolingüística al coaching: objetivos claros, presuposiciones, premisas y reglas de la mente.
  • ¿De qué manera aprendemos y nos comunicamos a través de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kinéstesico?
  • ¿De qué manera desarrollar el respeto y la confianza por medio de la comunicación?
  • El metamodelo como técnica para enriquecer la comunicación y disminuir las interferencias.
  • ¿Cómo desarrollar una escucha activa y eliminar las deficiencias y distracciones?
  • Potenciación de la intuición a través de la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
  • Proceso de formación de la Sinestesia positiva por medio de las submodalidades y anclajes.
  • Proceso de cambio: qué hacer, dónde hacer, cómo hacer, para qué hacer y por qué hacer.
  • Pensamientos creativos a través del reencuadre.
  • Construcción de la historia a través del tiempo, diseñando nuestro futuro con la hipnosis Erickson.
  • Diseño de tácticas para: equilibrio emocional, motivación, incrementar la confianza en si mismo, solución de imprevistos, quitar fobias, traumas, alergias y miedos.
  • Influencias de las creencias en la salud física y psicológica.
  • Identificar objetivos y sentidos de existencia.
  • Estrategias transpersonal.
  • Elaborar un Plan de Acción y plan de vida.
  • Liderar el talento (nivel III inteligencia emocional).
  • Buscar las necesidades más allá de los deseos.
  • Toma conciencia de apegos y adicciones que nos alejan de satisfacer necesidades.
  • Proceso de superación de críticas y sentimientos no bien gestionados que nos impiden lograr la armonía.
  • Táctica para incrementar la seguridad mediante creencias, valores e identidad.
  • Tener presente el diálogo interno.
  • Estrategias para un diálogo interno armónico a través del silencio, la meditación, escucha activa y habilidad de disociación y asociación.
  • Reconocimiento del entorno y superación de entornos hostiles.
  • El cambio como aliado a la acción.
  • Identificar metas, éxitos, miedos, experiencias, fallos, dificultades y aliados en mi vida.
  • Estrategias para ser una persona de acción.
  • Oratoria y presentaciones eficaces.
  • Componentes básicos para la oratoria.
  • discursos y su preparación.
  • Uso de la voz y prevención de aquellos agentes que perjudican la voz.
  • De qué manera superar el pánico escénico, mente en blanco y nervios.
  • Elaboración y pronunciación de un discurso.
  • Práctica de charlas improvisadas.
  • Proceso de moderación y preguntas.
  • Exposiciones eficaces.
  • Medición del proceso de coaching y sello individual.
  • Ejemplos de desarrollo y resultados obtenidos con administradores en procesos de coaching.
  • Cómo medir los resultados para revisar el efecto del coaching.
  • El beneficio de la optimización para el entorno directivo: los equipos de trabajo, la misma organización, los clientes, entre otros.
  • Vías para obtener experiencia.
  • ¿A qué clientes me enfoco y cómo encontrarlos?
  • Lo que aporta el coaching según el tipo de empresa.
  • Integrar el coaching a los demás procesos de la empresa.
  • El valor añadido único y diferenciador como coach.

El Coaching es un área con grandes posibilidades. En este mismo instante puedes empezar a mejorar tus expectativas como profesional y ampliar tus ingresos. No tengas miedo y enfrenta este desafío.



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