Diplomado de Coaching en Tucuman

El Master brinda una posibilidad de revisar y relanzar la práctica del coaching, utilizar lo mejor de las habilidades innatas de cada alumno, aprender sobre uno mismo a través de la orientación y la convivencia con compañeros experimentados en esta materia.

El objetivo de la carrera es desarrollar una alta confianza y capacidad en el coaching ejecutivo:

• A través de la compresión e integración de la teoría.
• Desarrollando y practicando las habilidades del coaching.
• Reflexionando sobre la práctica de una forma disciplinada.
• Formando una identidad personal y profesional.
• Promoviendo la conciencia de la ética profesional.

Los contenidos se complementan con diccionarios en línea de vocabulario relacionado a las unidades didácticas y documentación complementaria.

Metodología

El programa del Magister en coaching y liderazgo personal, significa una formación sistemática, orientada al entrenamiento y profundización teórico-práctica en la metodología Coaching, una base especializada, destinada a potenciar las aptitudes necesarias para el liderazgo personal, una enseñanza experiencial, centrada en un trabajo de Coaching personal y un trabajo profesional supervisado.

La metodología académica fortalece las técnicas de simulación, role playing, monitoreo y comentario de casos, y otorga más atención al desarrollo de capacidades y actitudes.

El Posgrado en coaching ejecutivo y personal pretende preparar profesionales del coaching, con una amplia base conceptual y práctica, y a la vez con un elevado nivel de oficio y calificación técnica.

Consiste en una maestría diferencial, ya que aparte de un trabajo sistemático para conocer las herramientas básicas y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, seguridad, perspectiva y experiencia en esta disciplina. No obstante, explora a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Garantiza al alumno un manejo a fondo y líder del área y permite, mediante su metodología, planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una perspectiva integral. De esta forma, también crea un alto crecimiento en su competencia intuitiva.

Todo esto se da en un sistema de profundización en la realidad aplicada.

Para quien es este postgrado

El Posgrado está orientado para profesionales que aspiren a ser coaches ejecutivos, con una acreditación reconocida y manejo de las teorías y conceptos más avanzados acerca del tema. Además está pensado para profesionales que deseen impulsar la transformación de sus organizaciones por medio de la práctica del coaching.

Requisitos

No se fijan requerimientos especiales de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a empresas de cualquier tipo o a entidades comerciales, el interés justificado por los contenidos del postgrado y la aprobación de la prueba de ingreso (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Contenidos

Orientación a la mejora continua.
Clases de Supervisión Grupal: Exposición, evaluación y seguimiento de casos de los estudiantes de otras promociones en tiempo real. Estos seminarios permiten a los estudiantes que comienzan su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procesos de compañeros con más trayectoria, antes de comenzar sus propias prácticas con clientes reales. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procesos de Coaching personal y de liderazgo.

Clases de Mentoring En grupo:Estas sesiones posibilitan aprender desde la experiencia vivencial el rol de Coach. Son sesiones en las que el alumno realizará sesiones reales y obtendrá retroalimentación del mentor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el estudiante de forma práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras eficaces que le harán posible interiorizar el dominio de sus competencias gracias a la retroalimentación de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El alumno hará procesos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El alumno llevará a cabo al menos cuatro procedimientos completos para finalizar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El estudiante realizará las lecturas estipuladas, entregando el proyecto de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante realizará los trabajos individuales y/o grupales para consolidar los conocimientos adquiridos.

Tutorías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del avance del estudiante en la elaboración de sus trabajos o preguntar las dudas que surjan a lo largo de la enseñanza o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en la metodología del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en aquellas cuestiones propias de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos de coaching o temas asociados. El alumno participará en el debate de las lecturas establecidas para las sesiones (5 sesiones a lo largo del curso). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los puntos de vista de los otros alumnos y evaluar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de sus clientes.

Debate de videos: Sesiones de comentario de material audiovisual donde el estudiante realizará el visionado de los videos estipulados (seis sesiones a lo largo del ramo). Es un espacio de enriquecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los demás estudiantes y analizar las aplicaciones que se puedan realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:El mismo formato que en el módulo previo.

Sesiones de Mentoring Grupal: Igual formato al módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno continuará con sus prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Ayudantías y seguimiento del avance del estudiante en la realización de su Tesis Final o preguntar las interrogantes que aparezcan durante la enseñanza.

Creación de la Tesis Final: Los alumnos, al terminar los dos módulos harán un trabajo final o memoria, sobre el desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, acompañados por sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Master en coaching y liderazgo personal, la universidad prepara seminarios, congresos, etc.en donde tendrás la posibilidad de ampliar tus conocimientos y conocer a más profesionales de interés para tu crecimiento profesional y personal. Estas actividades y encuentros se extenderán ya finalizado el programa con el propósito de reforzar los vínculos establecidos entre los asistentes y con la intención de sostener una formación continuada y crear condiciones para que aparezcan futuros proyectos y colaboraciones.

Tu satisfacción es importante. Escribe cualquier pregunta o sugerencia que tengas en la sección de comentarios. No te olvides de señalar el país donde vives y ciudad de residencia.