Diplomado de Coaching en Teguise

El Posgrado en Coaching Ejecutivo es un curso con un enfoque relacional, psicol贸gico y humanista, que cuenta con un grupo de profesores internacional de reconocido prestigio. El conocimiento de los modelos m谩s actuales de coaching, la ejecuci贸n y la reflexi贸n permanente permiten a los alumnos un aprendizaje continuo.

En el posgrado se invita a los alumnos a explorar las diversas metodolog铆as e impulsar un acercamiento propio al coaching, en base al conocimiento de una vasta serie de modelos y aproximaciones.

El posgrado brinda una mirada psicol贸gica que permite profundizar en el entendimiento de uno y de otros. El objetivo es potenciar la habilidad para partir y posibilitar los procedimientos de cambio a trav茅s del coaching.

Diplomado de Coaching en Teguise Coaching

  • Desarrollar las competencias necesarias para el desarrollo y pr谩ctica del Coaching.
  • Hallar fortalezas, debilidades y requerimientos.
  • Modificar costumbres y gesti贸n de costumbres.
  • Definir prop贸sitos y Plan de Acci贸n.
  • Aprender a manejar las formulas fundamentales del Coaching.
  • Programaci贸n Neuroling眉铆stica (PNL) usada en Coaching.
  • Utilizaci贸n adecuada de las emociones y sentimientos y su relacionada gesti贸n.
  • Potenciar principios, valores, competencias y motivaciones para desarrollar un Coaching de 茅xito.
  • Llevar a cabo procedimientos 铆ntegros de Coaching para el desarrollo.
  • Realizar procedimientos 铆ntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional
  • Fortalecer la gesti贸n del cambio, comunicaci贸n, resoluci贸n de problemas y motivaci贸n con t茅cnicas de coaching.
  • Instruir el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y costumbres con el coachee en un grado pr谩ctico.
  • Usar t谩cticas para mejorar lla interacci贸n (Inteligencia Social).
  • Desarrollar procedimientos de Coaching en equipo.

Este m茅todo de aprendizaje te aporta, aparte de los estudios del Programa del Posgrado, la capacidad en el manejo de datos relevantes y su an谩lisis, mejora en la habilidad de estructuraci贸n, mejora de las actitudes en la b煤squeda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnolog铆as de las comunicaciones. Todas 茅stas, habilidades clave, en un entorno competitivo y variable como lo es el actual mundo empresarial.

Metodolog铆a

La carrera del M谩ster significa una formaci贸n sistem谩tica, orientada al entrenamiento y profundizaci贸n te贸rico-pr谩ctica en Coaching, una ense帽anza especializada, con el prop贸sito de potenciar las actitudes apropiadas para el liderazgo personal, una ense帽anza experiencial, centrada en Coaching personal y profesional monitoreado.

La metodolog铆a acad茅mica potencia las t谩cticas de simulaci贸n, role playing, supervisi贸n y comentario de casos, y otorga m谩s atenci贸n al desarrollo de capacidades y actitudes.

El Posgrado en coaching ejecutivo y personal (mcep) permite formar expertos del coaching, con una amplia base teorica y pr谩ctica, y al mismo tiempo con un elevado grado de oficio y calificaci贸n t茅cnica.

Consiste en un mag铆ster diferencial, porque aparte de un trabajo sistem谩tico para conocer las formulas iniciales y avanzadas del coaching, proporciona un alto nivel de competencias, confianza, visi贸n y experiencia en esta disciplina. Sin embargo, explora a fondo los referentes del medio conceptual y operativo.

Garantiza al estudiante un conocimiento exhaustivo y l铆der del 谩rea y posibilita, a trav茅s de su metodolog铆a, enfoque, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementaci贸n de una perspectiva integral. Asimismo, tambi茅n genera un alto crecimiento en su competencia intuitiva.

Todo esto se da en un sistema de profundizaci贸n en la pr谩ctica.


Para quien es este posgrado

  • Universitarios titulados que buscan hacer crecer sus estudios con un postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Especialistas t茅cnicos que enfrentan un nuevo rol como responsables de implementaci贸n de nuevas divisiones.
  • Expertos que desean refrendar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su proyecto en Administraci贸n de Empresas.

Diplomado de Coaching en Teguise Coaching

Requisitos

No se establecen requerimientos especiales de admisi贸n. Sin embargo, se valorar谩 la titulaci贸n de acceso (son preferentes las titulaciones en econom铆a,, derecho e ingenier铆as), la asociaci贸n profesional a compa帽铆as de cualquier tipo o a organizaciones financieras, el inter茅s por los contenidos del posgrado y la aprobaci贸n del ex谩men de admisi贸n (revisi贸n del curr铆culum y realizaci贸n de entrevista personal).

Temario

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • Uso de las habilidades sociales como comunicaci贸n efectiva.
  • Estrategias para potenciar la autoestima.
  • Estrategias para superar las cr铆ticas y el miedo al rid铆culo.
  • La empat铆a como recurso de expresi贸n de los sentimientos y mejorar la interacci贸n social.
  • Inteligencia social.
  • Estilos comunicacionales asertivos.
  • C贸mo hacer y recibir cr铆ticas de manera abierta y segura.
  • C贸mo manifestar decepci贸n y enfado y responder a las objeciones en una discusi贸n.
  • Saber decir NO.
  • Afirmaci贸n y control de las presiones y manipulaciones emocionales.
  • El arte de interactuar bien con los otros.
  • Estrategias para resolver conflictos.
  • Coordinar reuniones eficaces.
  • Aplicaci贸n de las bases de la Programaci贸n Neuroling眉铆stica al coaching: prop贸sitos claros, premisas y reglas de la mente.
  • 驴C贸mo aprendemos y nos comunicamos a trav茅s de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kin茅stesico?
  • 驴C贸mo fomentar el respeto y la confianza a trav茅s de la comunicaci贸n?
  • El metamodelo como t谩ctica para enriquecer la comunicaci贸n y eliminar las interferencias.
  • 驴C贸mo desarrollar una escucha activa y eliminar las deficiencias y distracciones?
  • Desarrollo de la intuici贸n mediante la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
  • Proceso de creaci贸n de la Sinestesia positiva mediante las submodalidades y anclajes.
  • Proceso de cambio: qu茅 hacer, d贸nde, c贸mo, para qu茅 y por qu茅.
  • Pensamientos creativos a trav茅s del reencuadre.
  • Construcci贸n de la historia a trav茅s del tiempo, dise帽ando nuestro futuro con la hipnosis Erickson.
  • Creaci贸n de t谩cticas para: balance emocional, incrementar la seguridad en uno mismo, soluci贸n de imprevistos, eliminar fobias, traumas y miedos.
  • Programaci贸n neuroling眉铆stica.
  • Definir objetivos y sentidos de vida.
  • T茅cnicas transpersonal.
  • Dise帽ar un Plan de Acci贸n y proyecto de vida.
  • Liderar el talento (nivel III inteligencia emocional).
  • Localizar las necesidades que se esconden detr谩s de los deseos.
  • Toma conciencia de apegos y adicciones que nos alejan de satisfacer nuestras necesidades.
  • Proceso de superaci贸n de comparaciones, juicios, cr铆ticas y sentimientos que nos impiden llegar a la armon铆a personal.
  • T谩ctica para incrementar la seguridad a trav茅s de las creencias, valores e identidad.
  • Tener presente el di谩logo interno.
  • T谩cticas para un di谩logo interno arm贸nico mediante el silencio, escucha activa y habilidad de disociaci贸n y asociaci贸n.
  • Reconocimiento de mi entorno y superaci贸n de entornos hostiles.
  • El cambio como ayuda a la acci贸n.
  • Identificar prop贸sitos, triunfos, miedos, experiencias, fallos, dificultades y aliados en mi vida.
  • T谩cticas para ser una persona de acci贸n.
  • Oratoria y presentaciones eficaces.
  • Componentes b谩sicos para la oratoria.
  • discursos y su elaboraci贸n.
  • Uso de la voz y prevenci贸n de los agentes que perjudican la voz.
  • C贸mo superar el miedo esc茅nico, mente en blanco y nervios.
  • Elaboraci贸n y pronunciaci贸n de un discurso.
  • Preparaci贸n de conferencias improvisadas.
  • moderaci贸n y preguntas.
  • Presentaciones efectivas.
  • Medici贸n del proceso de coaching y sello personal.
  • Ejemplos de evoluci贸n y resultados obtenidos con directivos en procesos de coaching.
  • De qu茅 manera medir los resultados para revisar el impacto del coaching.
  • El beneficio de la optimizaci贸n para el ambiente directivo: los equipos de trabajo, la propia estructuraci贸n, etc.
  • V铆as para adquirir experiencia.
  • 驴A qu茅 clientes me dirijo y c贸mo buscarlos?
  • Lo que puede aportar el coaching seg煤n el tipo de empresa.
  • Integrar el coaching a distintos procesos de la empresa.
  • El valor a帽adido diferenciador como coach.

Si tienes algunas preguntas en relaci贸n a este programa de perfeccionamiento, utiliza el buscador para revisar otros programas parecidos y los comentarios de personas que ya los han hecho. No lo olvides, tambi茅n puedes usar la secci贸n de comentarios para dejarnos tus preguntas y sugerencias.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *