Diplomado de Coaching en Retalhuleu

El Magister permite a los participantes abarcar la teor铆a, la reflexi贸n y la ejecuci贸n del coaching, con el prop贸sito de favorecer su desarrollo como profesionales.

El programa ayuda adicionalmente a formar una comunidad entre los estudiantes y los profesores, aprendiendo mediante una combinaci贸n de jornadas presenciales, pr谩ctica reflexiva e investigaci贸n.

Diplomado de Coaching en Retalhuleu Coaching

Prop贸sitos

  • Adquirir experiencia transversal y profesional en coaching.
  • Utilizar y desarrollar las core-competencias del coach.
  • Ampliar el grado de observaci贸n y reconocer posibilidades de intervenci贸n.
  • Revisar y retroalimentar el enfoque personal del proceso de coaching.
  • Estimular procesos de supervisi贸n en pr谩cticas concretas.

Metodolog铆a

La carrera del Magister contempla una formaci贸n sistem谩tica, orientada al entrenamiento y profundizaci贸n te贸rico-pr谩ctica en Coaching, una base especializada, con el prop贸sito de desarrollar las aptitudes apropiadas para el liderazgo personal, una formaci贸n experiencial, enfocada en un trabajo de Coaching personal y profesional supervisado.

La metodolog铆a acad茅mica potencia las t谩cticas de simulaci贸n, role playing, monitoreo y debate de casos, y da m谩s atenci贸n a la formaci贸n de capacidades y actitudes.

El M谩ster pretende formar profesionales del coaching, con una destacada base conceptual y pr谩ctica, y a la vez con un alto grado de oficio y cualificaci贸n t茅cnica.

Consiste en una maestr铆a diferencial, porque adem谩s de un trabajo sistem谩tico para conocer las formulas iniciales y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, seguridad, perspectiva y trayectoria en esta especialidad. No obstante, trata a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Asegura al alumno un manejo a fondo y l铆der del 谩rea y permite, mediante su planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementaci贸n de una visi贸n integral. De esta forma, adem谩s genera un alto desarrollo en su capacidad intuitiva.

Todo ello se da en un esquema de profundizaci贸n en la realidad aplicada.


Para quien est谩 ideado

El Master est谩 orientado para profesionales que pretendan ser coaches ejecutivos, con una acreditaci贸n de prestigio y estudio de las teor铆as y conceptos m谩s actuales acerca del tema. Adem谩s se dirige a profesionales que deseen impulsar el desarrollo de sus organizaciones a trav茅s de la pr谩ctica del coaching.

Diplomado de Coaching en Retalhuleu Coaching

Requisitos

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener un grado universitario en una carrera relacionada, lo que deber谩 acreditarse.

Principales temas

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • Concepto, origen y filosof铆a del Coaching.
  • El coaching como profesi贸n.
  • El papel de Coach.
  • El dialogo may茅utico. La dimensi贸n expresiva.
  • Retos y Actitudes fundamentales del Coach.
  • Habilidades comunicacionales del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Capacidades b谩sicas del coach.
  • Grados de retroalimentaci贸n.
  • Estimular el reconocimiento de la capacidad de los clientes.
  • Fomentar la creatividad y la innovaci贸n.
  • Las interrogantes poderosas.
  • La labor de espejo del Coach.
  • De qu茅 manera entregar a tus clientes el acompa帽amiento que les posibilite pasar a la acci贸n.
  • Metodolog铆a del Coaching.
  • Aprendizaje y cambio en los procedimientos del Coaching.
  • Las 6 fases de la conversaci贸n en las clases de Coaching para pasar a la acci贸n.
  • An谩lisis del discurso y de la conversaci贸n.
  • La esencia del proceso de Coaching.
  • Evaluaci贸n al inicio del proceso. An谩lisis de necesidades.
  • Definir la meta. formular y validar el prop贸sito.
  • Reconocer los problemas para crear soluciones creativas.
  • El cambio como oportunidad. Resultados positivos del cambio.
  • Identificar los Dilemas y conflictos personales para generar el desarrollo.
  • El cierre de un proceso de Coaching.
  • Coaching teleol贸gico y liderazgo personal.
  • Liderazgo Eficaz desde desarrollo de la proactividad y la interacci贸n.
  • Los h谩bitos del prestigio y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Administraci贸n del tiempo y distribuci贸n entre trabajo-familia.
  • Misi贸n, visi贸n y valores.
  • A lograr un sue帽o.
  • Uso de Recursos, T谩cticas y Herramientas del Coaching.
  • Potenciadores de la energ铆a.
  • FODA.
  • La rueda de la vida.
  • Din谩micas de Coaching.
  • Autoestima y asertividad en los procedimientos de Coaching.
  • Gesti贸n corporal del cambio.
  • Regulaci贸n emocional y t谩cticas de coping.
  • Aptitudes y medios para el desarrollo de competencias administrativas.
  • Mbti: myers-briggs (diagnostico personal).
  • TDA (Diagnostico de grupos).
  • Habilidades directivas.
  • El desarrollo de las competencias.
  • Superaci贸n de creencias limitadoras en los puestos ejecutivos.
  • Plan y fases en la toma de determinaciones en procesos de Coaching.
  • Liderazgo y atm贸sfera laboral.
  • Cultura del Coaching en las empresas.
  • Coaching En grupo.
  • Experiencia de Coaching de grupos en la empresa.
  • Utilizaci贸n y experiencias en esquemas de Coaching en distintas 谩reas de aplicaci贸n.
  • Retail coaching.
  • Coaching en el 谩mbito social.
  • Coaching y pol铆tica.

No permitas que se te escape la oportunidad de crecer profesionalmente. Busca ahora mismo un post铆tulo con el que crecer谩n tus conocimientos y oportunidades de encontrar trabajo.



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