Diplomado de Coaching en Cuzco

El Posgrado otorga una posibilidad de relanzar la práctica del coaching, utilizar lo mejor de las capacidades innatas de cada uno, aprender acerca de uno mismo como coach mediante la supervisión y convivencia con otros estudiantes con experiencia en este campo.

El Magister en Coaching Ejecutivo y Personal no solamente está enfocado a transmitir materia, sino que también a articular más posibilidades de ser y de hacer. Además de dar herramientas, se pretende preparar a profesionales capaces de utilizarlas.

Los objetivos de la carrera son:

• Formar expertos del coaching, con base teorica y práctica avanzada.
• Incluir una estructura efectiva que posibilite llevar a cabo procedimientos de coaching profesional.
• Promover el manejo de las formulas de coaching, por medio de la realización de prácticas y el acceso a feedback de alto nivel.
• Profundizar en dimensiones clave de la persona y en el desarrollo de las habilidades comunicativas, analíticas y emocionales.
• Capacitar a expertos en entrenamiento y crecimiento personal.
• Reconocer y acotar otras especialidades que usan herramientas convergentes a las utilidades en coaching.
• Generar una comunidad educativa sostenida en el tiempo, entre los alumnos. Desarrollo de la carrera como referente laboral.

La metodología del Posgrado en Coaching Ejecutivo y Personal se apoya en varias formulas que son producto de la investigación e originalidad aplicada. Es importante mencionar el trabajo cooperativo y colaborativo entre alumnos y cuerpo docente.

Las prácticas son una parte importante del programa y en éstas se trabaja conjuntamente con los demás compañeros, y con personas externas para llevar a cabo un proceso para establecer coaching real.

Por último, cada estudiante finaliza su propio proyecto de crecimiento individual y traspaso de los aprendizajes. Todo el procedimiento perdura en el tiempo, mediante la formación de una red de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

• Exposición teórica por módulos.
• Metodología práctica y vivencial.
• Experimentación personal de las dinámicas realizadas en el aula y evaluación posterior para la aplicación integral en diferentes ámbitos.
• Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Para quien es este posgrado

Si quieres formarte en una prestigiosa universidad para ser Coach profesional, este Posgrado te entregará los conocimientos, modelos, tácticas, recursos, casos, vivencias y alternativas efectivas que precisas para una destacada capacitación.

Si lideras grupos de personas en organizaciones de cualquier tipo, el Master te brinda la posibilidad de mejorar tu liderazgo, y todas aquellas habilidades administrativas que tu ambiente de trabajo necesita de ti.

Si eres consultor o un profesional en el manejo de personas y buscas ampliar tus recursos o aplicar distintos modelos de liderazgo a partir de los métodos Coaching, esta capacitación será una excelente propuesta para ti.

Si quieres capacitarte para acompañar de forma responsable en el desarrollo del talento y aptitudes de otros individuos, para que puedan desarrollar su liderazgo personal y conseguir el éxito en aquello que se propongan.

Requisitos del posgrado

No se establecen requisitos específicos de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a empresas de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés por los contenidos del postgrado y la superación de la prueba de admisión.

Contenidos

Orientación al progreso continuo.
Sesiones de Supervisión En grupo: Exposición, análisis y seguimiento de casos de los alumnos de diversas promociones en tiempo real. Estos seminarios posibilitan a los alumnos que comienzan su camino como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de compañeros con más trayectoria, antes de iniciar sus propias prácticas. Ayudan a que el alumno de forma práctica vaya incorporando una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procesos de Coaching individual y de liderazgo.

Clases de Mentoring Grupal:Estas clases permiten aprender a partir de la experiencia vivencial el rol de Coach. Son clases donde la persona hará sesiones reales y recibirá feedback del mentor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de forma práctica vaya incluyendo costumbres y estructuras internas eficaces que le harán posible interiorizar el manejo de sus competencias gracias a la retroalimentación de alto nivel que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante hará procedimientos reales con clientes que serán monitoreados sesión a sesión. El estudiante llevará a cabo un mínimo de cuatro procesos completos para finalizar este modulo.

Lectura videos:El estudiante realizará las lecturas semestrales estipuladas, haciendo un trabajo correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante hará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer las habilidades obtenidas.

Tutorías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del avance del alumno en la elaboración de sus trabajos o consultar las interrogantes que surjan durante la formación o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas caracteristicas de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros donde se profundizará en recursos bibliográficos o contenidos asociados. El estudiante participará en el diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones (5 sesiones a lo largo del curso). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y analizar los usos que se puedan realizar al momento de llevar a cabo procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Comentario de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de contenido audiovisual donde el alumno realizará el visionado de las películas o documentales estipulados (6 sesiones durante el ramo). Es un espacio de engrandecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y evaluar los usos que se puedan realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el progreso de sus clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Tutoría En grupo: Igual formato al módulo previo.

Prácticas con clientes: El estudiante continuará con sus prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la creación de la Tesis Final: Tutorías y seguimiento del avance del estudiante en la realización de su Tesis Final o preguntar las dudas que aparezcan a lo largo de la formación.

Creación de la Tesis Final: Los alumnos, al finalizar los dos módulos elaborarán un proyecto final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, junto con sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Magister en coaching y liderazgo personal, la institución prepara seminarios, congresos, etc.en donde tendrás la posibilidad de expandir tus conocimientos y conocer a más profesionales de gran interés para tu desarrollo profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán ya completado el programa de estudios con la intención de fortalecer los vínculos establecidos entre los asistentes y con el propósito de sostener una enseñanza continuada y crear condiciones para que aparezcan futuros planes y colaboraciones.

¿Ya hiciste este posgrado? Cuenta tu experiencia y ayuda a otras personas a saber si les conviene tomarlo.