Diplomado de Coaching en Almeria

El Posgrado brinda una posibilidad para revisar y relanzar la pr谩ctica del coaching, emplear lo m谩ximo de las aptitudes naturales de cada alumno, aprender sobre uno mismo como coach mediante la supervisi贸n y la convivencia con compa帽eros con experiencia en esta 谩rea.

Diplomado de Coaching en Almeria Coaching

Prop贸sito General

Formar postgraduados con perspectiva estrat茅gica y consciente de su responsabilidad social, creativos con habilidad de crear situaciones, condiciones y recursos para cumplir compromisos. Formar un profesional con s贸lida formaci贸n te贸rica enfocada en la comunicaci贸n, coaching y gesti贸n.

Objetivo Espec铆fico

Al terminar el programa de mag铆ster en coaching y gesti贸n estrat茅gica del cambio, el alumno podr谩:


  • Elaborar, organizar y planear enfoques, formulas y t茅cnicas de Coaching para su aplicaci贸n en la gesti贸n del cambio organizacional, mediante una orientaci贸n sist茅mica.
  • Crear e incorporar los componentes necesarios para enriquecer la calidad de vida por medio de la autogesti贸n.
  • Aplicar los conocimientos de Coaching necesarios para fortalecer las aptitudes cooperativas de las personas, la comunicaci贸n, la gesti贸n del conocimiento y la conducci贸n eficaz de los grupos de trabajo.
  • Utilizar en forma eficiente las tecnolog铆as de la informaci贸n y la comunicaci贸n, para llevar a cabo procesos de cambio y desarrollo.
  • Emplear los principios y rasgos 茅ticos del Coach a dilemas laborales espec铆ficos.

La metodolog铆a del Magister en Coaching Ejecutivo y Personal se apoya en varias formulas que son fruto del an谩lisis e innovaci贸n aplicada. Cabe mencionar el trabajo cooperativo y colaborativo entre estudiantes y cuerpo docente.

Las pr谩cticas son una pieza importante de la malla y en ellas se trabaja internamente con los dem谩s compa帽eros, y con personas externas para realizar un procedimiento de formaci贸n de coaching real.

Finalmente, cada alumno completa su propio proyecto de crecimiento personal y traspaso de los aprendizajes. el procedimiento perdura en el tiempo, a trav茅s de la formaci贸n de una cadena de expertos en coaching que se respalda y ayuda.

Sesiones en el aula

  • Exposici贸n te贸rica por m贸dulos.
  • Metodolog铆a pr谩ctica y vivencial.
  • Experimentaci贸n de las din谩micas hechas en el aula y evaluaci贸n posterior para la utilizaci贸n integral en diferentes aspectos.
  • Casos pr谩cticos (m茅todo Harvard) y simulaciones.

Este postgrado est谩 pensado para:

  1. Administradores que cuenten con grupos de trabajo bajo su cargo.
  2. Profesionales de cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, etc.).
  3. coaches en activo.
  4. Postgraduados y alumnos de nivel superior de 煤ltimos curso, cuya ense帽anza u orientaci贸n profesional vaya encaminada inicialmente al desempe帽o profesional de los grupos de arriba presentados.

Diplomado de Coaching en Almeria Coaching

Requisitos del post铆tulo

Para realizar este Posgrado, los estudiantes deber谩n tener un grado universitario en una carrera relacionada, lo que deber谩 certificarse.

Principales temas

  • Ciencias del lenguaje.
  • Conectividad de la ling眉铆stica y el coaching.
  • Supuestos, momento, estados emocionales, efecto e impacto de la pregunta.
  • El arte de la pregunta poderosa.
  • Grados de consciencia: cognitiva, emocional y som谩tica.
  • Exploraci贸n de la alianza som谩tica (el cuerpo en su totalidad) y del coaching.
  • Los eneatipos (eneagrama) y el coaching.
  • Ejemplos y conclusiones.
  • Coaching en el 谩rea de la neurociencia aplicada.
  • La atenci贸n, la memoria y la neurobiolog铆a del aprendizaje.
  • La alimentaci贸n y la energ铆a.
  • La inteligencia creativa.
  • Sistemas de recompensa de la mente y la motivaci贸n.
  • El brand coaching.
  • El coaching, el 谩rea de publicidad y el neuromarketing.
  • Orientaci贸n de marca: el proceso de coaching de una marca.
  • entorno de trabajo en la organizaci贸n.
  • Definici贸n y fijaci贸n de los 铆tems para la mejora en la compa帽铆a.
  • S铆ntesis de aplicaci贸n al coaching.
  • Aplicaci贸n del coaching sobre el modelo de gesti贸n por habilidades.
  • Principales dificultades con el colaborador (coachee).
  • Estilos personales, sociales y directivos.
  • M茅todos multivariables.
  • Contraste y validaci贸n de hip贸tesis. test comunes de contraste. significaci贸n y porcentaje de error.
  • Utilizaci贸n de paquete inform谩tico. Funci贸n “solve” EXCEL y Office Project.
  • 脕rbol de decisi贸n.
  • Marketing y comercializaci贸n del coaching.
  • Algoritmos gr谩ficos de modelizaci贸n y soluci贸n de problemas concretos.
  • Definici贸n del medio y de la oportunidad.
  • Descripci贸n del ofrecimiento y customer need.
  • Indicadores cuantitativos: herramientas de monitoreo del proceso.
  • Comercializaci贸n y mercadeo personal.
  • Establecimiento de precios (cost to customer).
  • Comercializaci贸n por medio de consultor铆a.
  • Aplicaci贸n en la venta: retail coaching.
  • Planteamiento para docentes.
  • Formulaciones legales: regulaci贸n legal y analog铆as.
  • Consolidar la confianza en el perfil personal y a la vez desarrollar la colaboraci贸n en equipo.
  • Aplicaciones especializadas en temas de referencia.
  • Definici贸n de una estrategia profesional.
  • Aplicaciones y casos de empresa y de la administraci贸n p煤blica.
  • Coaching para emprendedores.
  • Autoocupaci贸n y gesti贸n de negocios: astucia, creatividad, recursos y mercado.
  • Coaching en el medio Sanitario y en el Trabajo Social (II).
  • Experiencia vivencial: aprendizaje con una secuencia l贸gica de actividades y posterior conclusi贸n.
  • La gesti贸n cl铆nica.
  • Aplicaci贸n y casos en el 谩mbito sanitario y del trabajo social (ong’s).
  • Outdoor training.
  • Aplicaci贸n y casos.
  • Entrenar en el enfoque de atenci贸n y visi贸n.
  • Interiorizaci贸n de procedimientos. Reflexi贸n e introspecci贸n personal.
  • Retroalimentaci贸n grupal e individual.

Queremos ayudar a resolver tus inquitudes para que puedas escoger la opci贸n m谩s razonable de acuerdo a tus intereses, gustos y perfil profesional. Dinos donde te encuentras y qu茅 tipo de posgrado deseas hacer para que podamos orientarte.



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