Posgrado de Coaching en Florida

El Posgrado en coaching ejecutivo posibilita a los participantes integrar la teoría, la reflexión y la práctica del coaching, con el objetivo de favorecer su desarrollo como profesionales.

El posgrado ayuda además a crear una comunidad entre los alumnos y los docentes, aprendiendo mediante una mezcla de jornadas presenciales, práctica reflexiva e investigación.

La meta de la carrera es potenciar una alta confianza y capacidad en el coaching ejecutivo:

• A través de la compresión, experimentación e incorporación de la teoría.
• Incrementando y practicando las aptitudes del coaching.
• Reflexionando acerca de la práctica de una manera disciplinada.
• Creando una identidad personal y profesional.
• Promoviendo la importancia de la ética profesional.

Este método de aprendizaje te aporta, además de las habilidades del Programa del Posgrado, la capacidad en la gestión de datos relevantes y su uso, mejora en la habilidad de estructuración, mayor visión global, mejora en la búsqueda de soluciones, y el dominio de tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas éstas, habilidades clave, en un medio tan competitivo y dinámico como el actual mundo comercial.

Metodología

El programa del Máster en coaching y liderazgo personal, significa una enseñanza sistemática, orientada al entrenamiento y profundización teórico-práctica en la metodología Coaching, una formación especializada, destinada a desarrollar las actitudes apropiadas para el liderazgo personal, una enseñanza experiencial, basada en un trabajo de Coaching personal y profesional monitoreado.

La metodología de enseñanza potencia las tácticas de simulación, role playing, supervisión y comentario de casos, y da especial atención a la formación de habilidades y actitudes.

El Magister en coaching ejecutivo y personal permite preparar profesionales del coaching, con una destacada base conceptual y práctica, y a la vez con un elevado grado de oficio y cualificación técnica.

Consiste en una maestría diferencial, ya que además de un trabajo sistemático para estudiar las formulas iniciales y avanzadas del coaching, proporciona mayores competencias, confianza, perspectiva y trayectoria en esta especialidad. Sin embargo, trata a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Garantiza al estudiante un manejo a fondo y líder de la materia y posibilita, mediante su metodología, planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una perspectiva integral. Asimismo, también crea un alto desarrollo en su competencia intuitiva.

Todo esto se lleva a cabo en un esquema de profundización en la realidad aplicada.

Candidatos ideales al postgrado

El Master está pensado para quienes aspiren a ser coaches ejecutivos, con una acreditación de prestigio y conocimiento de las teorías y aspectos más avanzados acerca del tema. También se dirige a quienes quieran promover el desarrollo de sus empresas por medio de la práctica del coaching.

Requisitos

No se establecen requisitos específicos de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía, e ingenierías), la vinculación profesional a compañías o a entidades financieras, el interés por la temática del posgrado y la superación de la prueba de ingreso.

Contenidos

Orientación al progreso continuo.
Clases de Supervisión En grupo: Presentación, evaluación y monitoreo de casos de los alumnos de diversas generaciones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los alumnos que comienzan su camino como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de otros estudiantes con más conocimientos, antes de comenzar sus prácticas con clientes reales. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo una metodología efectiva que le permitirá realizar procedimientos de Coaching personal y de liderazgo.

Clases de Tutorías En grupo:Estas clases posibilitan aprender a partir de la experiencia vivencial el rol de Coach. Son sesiones donde la persona hará sesiones reales y recibirá feedback del mentor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Facilitan que el alumno de forma práctica vaya incorporando costumbres y estructuras internas eficaces que le harán posible interiorizar el dominio de sus habilidades gracias a la retroalimentación de calidad que obtendrá.

Prácticas con clientes
El alumno hará procesos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El estudiante realizará al menos cinco procedimientos completos para finalizar este modulo.

Lectura videos:El estudiante realizará las lecturas semestrales fijadas, entregando el proyecto correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante realizará trabajos individuales y/o grupales para consolidar los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Tutorías personalizadas: Tutorías y monitoreo del avance del alumno en la elaboración de sus trabajos o consultar las dudas que surjan a lo largo de la enseñanza o al crear sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en la metodología del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en aquellas cuestiones caracteristicas de los alumnos que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos en coaching o temas relacionados. El estudiante será parte del diálogo de las lecturas fijadas para las sesiones (seis sesiones a lo largo del curso). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los otros estudiantes y evaluar los usos que se puedan realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, ya sea para mejorar la praxis del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Debate de videos: Sesiones de debate de contenido audiovisual donde el alumno hará el visionado de las películas o documentales establecidos (6 sesiones a lo largo del ramo). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás alumnos y evaluar las aplicaciones que se puedan realizar al momento de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Mentoring Grupal: El mismo formato que en el módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno continuará con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la creación de la Tesis Final: Ayudantías y seguimiento del progreso del alumno en la realización de su Memoria Final o consultar las dudas que aparezcan durante la formación.

Elaboración de la Memoria Final: Los alumnos, al terminar los dos módulos elaborarán un proyecto final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, acompañados por sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Magister en coaching y liderazgo personal, la institución organiza seminarios, congresos, entre otros.en donde podrás ampliar tus conocimientos adquiridos y conocer personas de interés para tu desarrollo profesional y personal. Estas actividades y encuentros se prolongarán una vez finalizado el programa terminada la carrera con el propósito de fortalecer los lazos establecidos entre los asistentes y con la intención de mantener una enseñanza continuada y crear condiciones para que surjan nuevos planes y colaboraciones.

¿No encontraste el posgrado de Coaching que quieres? Puedes pedir lo que buscas en la sección de comentarios.