Magister de Administración de Empresas (MBA) en Colonia

Para aplicar el conocimiento adquirido, el trabajo para la titulación consiste en crear un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que entrega la metodología para abordar esta gestión. El propósito es idear y planear un proyecto de empresa innovador en consonancia con su proyecto de vida y el entorno, y emplear las herramientas entregadas en el curso y que, a su vez, posibiliten al participante presentar un plan de empresa ante entidades evaluadoras, tanto privadas como públicas.

El MBA está enfocado en capacitar en áreas administrativas a profesionales con más de cuatro años de experiencia que estén actualmente trabajando. El objetivo del MBA es aumentar los conocimientos y las habilidades fundamentales para enfrentar su desarrollo profesional con éxito.

El programa ha sido creado junto a directores de entidades financieras, de forma que se adecúe a los conocimientos y aptitudes demandados por las empresas. En el posgrado facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y docentes explicando además como manejarse en cuanto a Networking especialmente efectivos como las redes sociales en Internet.

Metas Específicos

El propósito central del MBA es lograr que los participantes obtengan y desarrollen las capacidades y experiencia que se requiere en la actualidad para dirigir y administrar una organización de modo de enfrentar los desafíos que se le presentan, dado el medio de alta competitividad y versatilidad. Más específicamente la carrera procura que los alumnos:

• Obtengan una perspectiva al día del entorno comercial y del área.
• Reflexionen, asimilen y experimenten sobre cómo se gestiona un organismo con una perspectiva estratégica, que se desenvuelve en medios comerciales de creciente complejidad y versatilidad.
• Manejen los métodos y las herramientas que se usan para gestionar las principales áreas funcionales de un organismo: planificación, marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones, desarrollo de tecnología.
• Establezcan y entiendan las relaciones de procedimientos que conforman la cadena de valor de las organizaciones.
• Desarrollen, a partir de una idea de mejora, una estrategia de negocios que permita traducir esa idea en un proyecto empresarial, con una formulación que permita su exhibición ante fuentes de financiamiento identificadas durante el mismo proyecto.
• Mediten y discutan sobre la perspectiva ética y humanista de la empresa y los negocios.

La metodología de los Magister poseen el acuerdo de otorgar formación especializada y de alta calidad, garantizando un aprendizaje adaptado a las exigencias de los competitivos entornos empresariales, permitiendo de este modo, un desarrollo profesional para el estudiante.

Para materializar este acuerdo nuestros magisters disponen de formulas metodológicas amoldadas a cada alumno, flexibles, dinámicas y de última vanguardia tecnológica, cuya integración da la posibilidad de disponer de un innovador sistema académico.

El sistema 4-Learning supera a la ya conocida docencia on-line, ya que 4-Learning significa aprender en un entorno basado en la vida real, en el que la tecnología, Internet y las redes sociales se imponen a los sistemas tradicionales, que se incorporan en el día a día de las personas. Gracias a ésta metodología la persona solo requiere de los conocimientos básicos de ofimática, un computador y conexión a internet.

De esta manera, el alumno gestiona su propio aprendizaje. Por ello, estamos seguros de que la mejor combinación de los 4 elementos del sistema 4-Learning, aventaja igualmente a la propia docencia presencial.

Los cuatro elementos que conforman 4-Learning se concentran en el Campus Virtual, con acceso individualizado, en el que se centralizan todos los medios disponibles para la supervisación de la formación.

Red Social

Espacio digital que comparten el Director de la carrera, los coordinadores académicos, profesores y estudiantes, generándose así una sólida comunidad en línea que focaliza la formación y permite la sociabilización en el grupo, acortando barreras y logrando la potenciación de interactividad.

Aprendizaje por Materias

Contenidos académicos de cada asignatura o módulo, que incluye una conferencia al principio, que guía el progreso académico del mismo, un archivo digital que puede descargarse de forma fácil e inmediata al igual que actividades prácticas a solucionar. El caso práctico se plantea al inicio para ser resuelto a través de las habilidades obtenidas y está integrado en la evaluación del curso.

Aprendizaje a través de foros

Instancias virtuales de interacción constante entre estudiantes-profesores-tutores de cada master, que se incorporan en la enseñanza al estudiante y se utilizan para cada una de las distintas asignaturas o partes que forman un posgrado.Permiten la permanente generación de temas, así como la resolución de posibles interrogantes sobre el ramo al que se asocian en cada momento.

Aprendizaje con materiales audiovisuales

El alumno dispone de material audiovisual complementario, del que forman parte conferencias presentadas por peritos en diferentes materias de conocimiento. Este material se encuentra en el aula virtual, en un área sector conocido como: Biblioteca multimedia. Algunas de estas conferencias los estudiantes pueden verlas on-line, ya que son difundidas gracias a la tecnología streaming.

Valor añadido de la carrera

• Brinda reconocimiento internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
• Armoniza estudios, actitudes y medios, promoviendo un entrenamiento interactivo entre docentes y estudiantes.
• Prepara para la asimilación de la versatilidad, promoviendo la creatividad y el uso del razonamiento para solucionar imprevistos.
• Da respuesta instantánea a las necesidades de enseñanza de nuestros alumnos, de las empresas, de las organizaciones y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los grados superiores de la empresa en un mercado cada vez más globalizado y la visión de que este proceso siga en forma más acentuada, requiere que cada ejecutivo de empresa sea un experto que durante su vida profesional vaya cambiando la estratégia con la adquisición de conocimientos cada vez más sofisticados.

El MBA requiere un gran esfuerzo. El desarrollo de los casos y actividades; desarrollar las labores en equipo y la creación del Proyecto Fin de Magister van a exigir a los estudiantes bastante sacrificio, trabajo y perseverancia.

Podemos ser y hacer muchas cosas siempre que tengamos fe en nosotros mismos y creamos que todo es posible. Nuestros únicos límites son de nuestros sueños. Si sabemos lo que queremos y estamos dispuestos a pagar el precio de conseguirlo en términos de esfuerzo y dedicación, lo conseguiremos. El Master es un paso faborable en ese rumbo hacia lo que soñamos como emprendedores, directivos, ejecutivos y, además, como personas.

En el entorno presente de la economía y específicamente en el medio de la empresa,los imprevistos y lo complejo presiden toda actuación comercial.

Los programas MBA suponen una vía eficaz de adquirir una concepción global de la gestión, lo que equivale a una larga trayectoria laboral en puestos directivos, por lo que varias empresas o bien requieren esta titulación para poder optar por puestos directivos, o bien la consideran relevante en su proceso de capacitación de sus directivos.

El Magister en Administración de Empresas (MBA) de nuestra facultad de negocios presenta un equilibrio entre contenidos teóricos y prácticos. El estudiante resolverá casos reales de entidades financieras de gran prestigio y analizará las estrategias más innovadoras de gestión comercial.

Énfasis en Estrategia

Nos preocupamos de actualizar frecuentemente los planes de estudio para cubrir los requerimientos del medio. Por esta razón, incorporamos al Magister un ramo donde se refuerzan las aptitudes directivas de los estudiantes y un taller de emprendimiento.
Por esto, la malla se ha visto modificada en:

1. El número de módulos en Management Estratégico
2. El número de talleres de potenciación de carrera, asesorías personalizadas y de habilidades individuales.
3. actividades que promuevan el emprendimiento así como además fortalezcan las interrelaciones personales.

Metodología

La experimentación del procedimiento resolutivo, a nivel de dirección general o desde áreas específicas, la mejora de la capacidad de análisis y la aplicación de modelos, como también desarrollar habilidades organizativas e inventivas para la solución de imprevistos, configuran la preparación de todo futuro ejecutivo. El MBA se vale de una metodología de estudio pensada en función directa de estos propósitos, la que contempla actividades como:

• Estudio y discusión de casos reales.
• Análisis y discusión de asuntos de la literatura.
• Utilización de software para la solución de problemas .
• Actividades prácticas grupales.
• Tutorías.
• Simulaciones de gestión.

Requisitos

No se fijan requerimientos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,,derecho e ingenierías), la vinculación profesional a empresas o a organizaciones comerciales, el interés por los contenidos del posgrado y la superación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).



¿A quien está dirigido

• Titulados universitarios que desean ampliar sus estudios con un postgrado de Administración de Empresas.
• Profesionales en áreas técnicas que enfrentan un nuevo rol como responsables de implementación de nuevos procesos.
• Profesionales que persiguen refrendar con fundamentos conceptuales su experiencia como administradores.
• Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

¿Hay exámen de ingreso?

Se exige al postulante dar una prueba en español equivalente al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiese rendido en el último tiempo el GMAT aprobandolo, puede presentar dicha certificación en su reemplazo.

Contenidos

• Planificación y Gestión de Empresas.
• Economía y empresa.
• Gerencia de Producción y Operaciones.
• Costos y administración financiera.
• Dirección estratégica.
• Balanced scorecard.
• Taller de Inducción.
• Pensamiento Disruptivo y Creatividad.
• Contabilidad y gestión financiera.
• Conducción estratégica.
• Gestión de Operaciones.
• Mkt aplicado organizaciones de salud.
• International Study Week.
• Bases para el análisis cuantitativo.
• Decisiones Gerenciales .
• Dirección de Operaciones .
• Ética y Legislación Empresarial .
• Disciplinas Gerenciales Avanzadas.
• Operaciones de Clase Mundial .
• Cambio y Transformación Corporativa.
• Desarrollo de Nuevos Negocios.
• Inteligencia comercial y data mining .
• Leading from a Global Perspective .

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