Doctorado de Coaching en Nayarit

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un planteamiento psicológico y humanista, que cuenta con un profesorado de primer nivel. El conocimiento de los modelos más avanzados de coaching, la ejecución y el análisis frecuente permiten a los alumnos un aprendizaje continuado.

En el programa se invita a los estudiantes a explorar las distintas metodologías e impulsar un acercamiento al coaching, basándose en el conocimiento de una amplia gama de esquemas y aproximaciones.

El curso brinda una perspectiva psicológica que permite profundizar en el conocimiento de uno mismo y en el de los demás. La meta es desarrollar la habilidad para iniciar y posibilitar los procesos de cambio mediante el coaching.

• Desarrollar las habilidades fundamentales para el desarrollo y desempeño profesional del Coaching.
• Identificar fortalezas, debilidades y requerimientos.
• Cambiar hábitos y gestión de costumbres.
• Definir propósitos y Plan de Acción.
• Aprender a utilizar las formulas básicas del Coaching.
• Programación Neurolingüística (PNL) usada en Coaching.
• Utilización apropiada de las emociones y sentimientos y su correspondiente gestión.
• Fortalecer principios, valores, competencias y motivaciones para desarrollar un Coaching exitoso.
• Realizar procedimientos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo.
• Hacer procedimientos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional
• Potenciar la gestión del cambio, comunicación, solución de problemas y motivación con técnicas de coaching.
• Instruir el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y costumbres con el coachee a nivel práctico.
• Utilizar tácticas para mejorar lla interacción (Inteligencia Social).
• Desarrollar procedimientos de Coaching grupales.

Este método para aprender te entrega, además de las habilidades del Programa del Posgrado, la capacidad en la gestión de información relevante y su uso, una gran habilidad de estructuración, preparación para enfrentar inconvenientes, y el dominio de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas, competencias fundamentales, en un entorno competitivo y cambiante como lo es el actual mundo empresarial.

Prácticas

• Asesoría individual al alumno en sus prácticas.
• Exposición al grupo de los trabajos del posgrado y del proyecto final realizado.
• Debate y conclusiones.
• Ensayo conductual (role-playing).
• Supervisión uno a uno.
• Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Magister en coaching ejecutivo y personal (mcep) se requiere:

1. Asistir al 80% de las clases de teoría y práctica.
2. Entregar y exponer cada uno de las asignaciones.
3. Realizar la correspondiente monografía o proyecto aplicado a cada parte con las características establecidas (dimensión, calificación y presentación).
4. Rendir y aprobar cada uno de los exámenes escritos y/o orales fijados.

Otros

El aula virtual : Los programas presenciales usan el campus virtual, el aula general, como espacio de continuación de las sesiones presenciales. El campus, como medio virtual para aprender, ofrece múltiples medios para impulsar la comunicación, el acceso a la información y la entrega de trabajos.

El Aula General de la carrera es el sitio donde los alumnos hallarán el material de las asignaturas, en que podrán consultar las asignaciones a realizar y entregarlas en línea, consultar las calificaciones y acceder a los calendarios del programa. También, el Aula Global permite optar por distintos espacios comunicacionales.

El Aula Global es el sitio en el que acceder a todo lo que necesitas saber que resulta relevante para el posgrado.

Para quien es este postgrado

El Posgrado está pensado para quienes pretendan ser coaches ejecutivos, con una acreditación prestigiosa y conocimiento de las teorías y conceptos más avanzados acerca del tema. Además está pensado para profesionales que quieran impulsar la transformación de sus organizaciones a través de la práctica del coaching.

Requisitos

Para realizar este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con un título universitario en una carrera relacionada. Dicha titulación deberá acreditarse.

Materias a tratar

Orientación al progreso continuo.

• Utilización de las capacidades sociales como comunicación eficaz.
• Estrategias para aumentar el autoestima.
• Estrategias para superar las críticas y el miedo al ridículo.
• La empatía como recurso de expresión de los sentimientos y incrementar la interacción social.
• Inteligencia social.
• Expresión y recepción de ideas y sentimientos opuestos a otros.
• De qué manera hacer y recibir críticas de forma abierta y segura.
• Cómo expresar decepción y enfado y responder a las objeciones en una discusión.
• Poder decir NO.
• Afirmación y control de las presiones y manipulaciones emocionales.
• El arte de relacionarse bien con los demás.
• Estrategias para resolver problemas.
• Coordinar reuniones efectivas.
• Aplicación de los pilares de la Programación Neurolingüística al coaching: objetivos claros, premisas y reglas de la mente.
• ¿De qué manera aprendemos y nos comunicamos por medio de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kinéstesico?
• ¿Cómo fomentar el respeto y la confianza por medio de la comunicación?
• El metamodelo como táctica para enriquecer la comunicación y disminuir las interferencias.
• ¿De qué manera desarrollar una escucha activa y eliminar las deficiencias y distracciones?
• Desarrollo de la intuición a través de la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
• Proceso de creación de la Sinestesia positiva mediante las submodalidades y anclajes.
• Proceso de cambio: qué hacer, dónde hacer, cómo hacer, para qué hacer y por qué hacer.
• Pensamientos creativos mediante el reencuadre.
• Construcción de nuestra historia a lo largo del tiempo, diseñando nuestro futuro con la hipnosis Erickson.
• Diseño de tácticas para: equilibrio emocional, motivación, incrementar la seguridad en uno mismo, resolución de problemas, eliminar fobias, traumas, alergias y miedos.
• Influencias de las creencias en la salud física y psicológica.
• Identificar propósitos y sentidos de vida.
• Técnicas transpersonal.
• Diseñar un Plan de Acción y proyecto de vida.
• comandar el talento (nivel III inteligencia emocional).
• Buscar las necesidades que se esconden detrás de los deseos.
• Toma conciencia de apegos que impiden satisfacer necesidades.
• Proceso de superación de críticas y sentimientos que nos impiden lograr la armonía.
• Estrategia para aumentar la confianza a través de las creencias, valores e identidad.
• Tener presente el diálogo interno.
• Técnicas para un diálogo interno equilibrado a través del silencio, la meditación, escucha activa y habilidad de disociación y asociación.
• Reconocimiento del medio y superación de ambientes hostiles.
• El cambio como ayuda a la acción.
• Reconocer metas, triunfos, experiencias, fallos, dificultades y aliados en la vida personal y profesional.
• Tácticas para ser alguien de acción.
• presentaciones efectivas.
• Elementos esenciales para la oratoria.
• discursos y su preparación.
• Uso de la voz y prevención de los elementos externos que perjudican la voz.
• De qué manera superar el miedo escénico, mente en blanco y nervios.
• Elaboración y pronunciación de un discurso.
• Preparación de charlas improvisadas.
• moderación y preguntas.
• Presentaciones eficaces.
• Medición del proceso de coaching y sello individual.
• Ejemplos de desarrollo y resultados obtenidos con ejecutivos en procesos de coaching.
• Cómo medir los resultados para ver el efecto del proceso de coaching.
• El beneficio de la optimización para el entorno directivo: los grupos de trabajo, la propia organización, entre otros.
• Vías para obtener experiencia y confianza.
• ¿A qué clientes me enfoco y cómo encontrarlos?
• Lo que puede aportar el coaching según el tipo de empresa.
• Incorporar el coaching a distintos procesos de la empresa.
• Tu valor añadido único y diferenciador como coach.

En el caso que tengas algunas dudas sobre este programa de perfeccionamiento, utiliza nuestro buscador para encontrar otros posgrados del mismo tipo y leer los comentarios de otras personas que ya los han hecho. Además, puedes emplear la sección de comentarios para hacer llegar tus preguntas.