Doctorado de Coaching en Arraiján

El Posgrado en Coaching Ejecutivo es un programa con un enfoque relacional, psicológico y humanista, que dispone de un profesorado internacional de primer nivel. El manejo de los modelos más actuales de coaching, la ejecución y la reflexión permanente posibilitan a los estudiantes un aprendizaje continuo.

En el programa se incentiva a los participantes a explorar las distintas técnicas y desarrollar un acercamiento al coaching, en base al conocimiento de una amplia serie de modelos y aproximaciones.

El posgrado ofrece una visión psicológica que posibilita profundizar en el entendimiento de uno y de otros. La meta es potenciar la habilidad para iniciar y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Propósitos del Máster

El Posgrado en Coaching y Liderazgo Personal está orientado a la formación integral de los futuros expertos del Coaching. Con este programa formativo procuramos capacitar a los coachs para emplear los recursos y técnicas propias del Coaching.
Así mismo, a lo largo de la formación se trabajará el propio crecimiento individual para mejorar las competencias distintivas del rol e interiorizar en materias de liderazgo, creando las condiciones necesarias para que los estudiantes se conviertan en coachs.:

• Preparar profesionales del Coaching, potenciando las competencias necesarias para llevar a cabo procedimientos personales y de grupo, realizar capacitación en distintos sectores laborales o investigar en este nuevo modelo.
• Manejar los elementos y medios del Coaching.
• Profundizar en el entendimiento de la naturaleza humana, en los aspectos fundamentales de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
• Conocer nuevos campos de aplicación del Coaching.
• Potenciar las competencias emocionales y sociales para el ejercicio de tu papel profesional.
• Impulsar tu liderazgo ético para acompañar al desarrollo del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus capacidades personales y emocionales para emprender tu propio plan profesional.
• Desarrollar competencias para mejorar las capacidades de tus clientes, ya sean éstos, directivos de organizaciones que deseen lograr resultados sobresalientes, grupos de trabajo que necesiten afrontar inconvenientes y asumir desafíos que los conduzcan a la excelencia, o ejecutivos con el propósito de ser más efectivos al fortalecer su productividad laboral a través del desarrollo de sus competencias individuales.
• Aprender practicando y supervisando los procesos que realices a lo largo de tu formación con un supervisor.
• crear nuevas formulas y recursos.
• Formar una red de expertos para generar proyectos compartidos.
• Crear una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, conjuntamente con más estudiantes de anteriores y futuras promociones.
• Obtener experiencia ejecutiva y de grupos en empresas en convenio con la Universidad (para aquellos alumnos que así lo deseen).
• Implementar procesos de Coaching en las empresas y equipos profesionales.
• Instruir a profesionales del Coaching para llevar a cabo procesos de entrenamiento.

Para conseguir estos objetivos, aparte de los seminarios propuestos, tendrás el acompañamiento de un Mentor para que logres tus objetivos personales y profesionales.
Al término del Magister podrás:

• Acompañar a tus clientes en procedimientos de Coaching para el desarrollo de su liderazgo de manera satisfactoria y efectiva.
• Manejar las herramientas, recursos y técnicas caracteristicas del Coaching a partir de la experiencia vivida.
• Desarrollar procedimientos de Coaching de equipo en las empresas.
• Dinamizar grupos o equipos de trabajo que deseen lograr mejores resultados usando los métodos propios del Coaching.
• Realizar como Coach en cualquier ámbito.
• Haber preparado un plan de acción para preparar tu salida laboral como Coach.

Este método de aprendizaje te entrega, además de las habilidades del Programa del Posgrado, la capacidad en el manejo de datos relevantes y su utilización, una gran capacidad de organización, mejora de las actitudes en la búsqueda de soluciones, y el manejo de las tecnologías de las comunicaciones. Todas éstas, habilidades fundamentales, en un medio competitivo y dinámico como lo es el actual mundo comercial.

Metodología

1. Análisis de los casos reales.
2. Trabajo con casos y simulaciones de los principales temas y problemáticas observados en coaching.
3. Estructuración de sesiones de coaching y grupos de prácticas para la puesta en práctica y descripción del plan de carrera profesional del coach.
4. Prácticas de coaching con otros estudiantes del programa y con clientes externos (no alumnos del curso).
5. Monitoreo para cuerpo docente de la carrera.
6. Prácticas en procesos de mínimo cuatro sesiones para coachee.
7. Realización de un resumen redactado para cada procedimiento de coaching (este resumen se utilizará como parte del proceso de evaluación del alumno).
8. Análisis de grabaciones en vídeo sobre clases de coaching. Grabación y análisis posterior de sesiones realizadas por los estudiantes-coach.
9. Uso paralelo de supervisión en grupo e individual.

¿Para qué personas está diseñado este posgrado?

1. Ejecutivos que cuenten con equipos bajo su cargo.
2. Profesionales de cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).
3. coaches en activo.
4. Postgraduados y alumnos universitarios de últimos años, cuya enseñanza vaya encaminada inicialmente al desempeño profesional de los grupos antes presentados.

Requisitos

Formación necesaria

• Título universitario de Licenciatura o Ingeniería. poseen un interés especial: Psicología, Pedagogía, Sociología, psicopedagogía.
• Título de Diplomatura Universitaria. Especialmente: Magisterio, Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
• Quienes acrediten una trayectoria laboral suficiente, asimilable al nivel de las titulaciones requeridas.
• Coaches titulados por escuelas o instituciones con nivel acreditado.
• Alumnos de último año de los estudios necesarios.

Materias a tratar

Orientación al progreso continuo.
Clases de Supervisión En grupo: Exposición, evaluación y monitoreo de casos de los alumnos de otras promociones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los alumnos que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de compañeros con más conocimientos, antes de iniciar sus propias prácticas con clientes reales. Ayudan a que el alumno de forma práctica vaya incluyendo una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procesos de Coaching personal.

Clases de Tutorías En grupo:Estas clases permiten aprender a partir de la experiencia vivencial el papel de Coach. Son clases reales donde la persona hará sesiones reales y obtendrá feedback del tutor y de sus compañeros para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el estudiante de manera práctica vaya incorporando hábitos y estructuras efectivas que le permitirán interiorizar el dominio de sus habilidades gracias a la retroalimentación de alto nivel que obtendrá.

Prácticas con clientes
El alumno realizará procedimientos reales con clientes que serán monitoreados en cada sesión. El estudiante llevará a cabo al menos tres procesos completos para finalizar este modulo.

Lectura videos:El estudiante hará las lecturas establecidas, entregando el trabajo correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante hará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Ayudantías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del progreso del alumno en la elaboración de sus asignaciones o preguntar las interrogantes que surjan a lo largo de la formación o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas caracteristicas de los estudiantes que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros donde se profundizará en recursos bibliográficos o contenidos relacionados. El estudiante será parte del debate de las lecturas fijadas para las sesiones de comentario de libros (seis sesiones durante el curso). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los otros estudiantes y analizar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al llevar a cabo procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Comentario de videos: Sesiones de debate de contenido audiovisual en que el estudiante hará el visionado de las películas o documentales establecidos (5 clases durante el curso). Es un lugar de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás estudiantes y evaluar las aplicaciones que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, así sea para mejorar la praxis del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Tutoría En grupo: El mismo formato que en el módulo previo.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Tutorías y seguimiento del avance del alumno en la elaboración de su Tesis Final o consultar las interrogantes que surjan a lo largo de la formación.

Creación de la Tesis Final: Los alumnos, al finalizar los módulos harán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de ayudantías.

De manera paralela al desarrollo del Posgrado, nuestra universidad prepara seminarios, congresos, etc.en donde podrás ampliar tus conocimientos y conocer a más colegas de interés para tu desarrollo profesional y personal. Estas actividades y encuentros se extenderán una vez completado el programa con el propósito de reforzar los vínculos establecidos entre los asistentes y con la intención de sostener una enseñanza continuada y crear condiciones para que aparezcan nuevos proyectos y colaboraciones.

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