Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Chaco

La tradición educativa de nuestra universidad ha aportado de manera importante en el desarrollo de las personas y las culturas a través de una búsqueda constante de la excelencia. Es de esta forma que por medio de la experiencia de tomar nuestro MBA los estudiantes reciben una enseñanza académica de prestigio, rigurosa y aplicada en administración de entidades financieras. Esto les permite desarrollar habilidades y experiencias en materias tales como: estrategia competitiva, finanzas, mercadeo, operaciones, desarrollo de tecnología, emprendimiento y ética empresarial. A través de talleres los estudiantes adquieren aptitudes directivas primordiales como lo es el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la comunicación efectiva. Con igual importancia intentamos que los alumnos se enriquezcan integralmente a lo largo de su paso por nuestra institución. Con este propósito tienen la posibilidad de asistir frecuentemente a conferencias y a diversas labores de tipo intelectual y cultural. Todo lo anterior indica en la práctica enriquecimiento y desarrollo personal profundo, en que el conocimiento, los talentos y las habilidades se potencian, lo que les permite en definitiva optar por posiciones de trabajo de más alta responsabilidad y así maximizar su progreso profesional y personal.

La malla académica del Master en dirección de empresas brinda al estudiante una enseñanza completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, uniendo el análisis financiero de una empresa con el funcionamiento de diversas áreas de gran significación para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el marketing, completando su aprendizaje con aquellas pautas que le harán posible lograr posiciones competitivas y de liderazgo.

Propósitos Específicos

Formar administradores de grado internacional que cumplan una función protagónica y de liderazgo en el manejo y dirección de entidades financieras. Se busca transformar a los estudiantes en profesionales analíticos de los cambios que se presentan en el medio, de forma que su labor en las empresas esté sustentada en una potente disposición innovadora, respaldada no sólo en una buena formación cognitiva, sino también en el desarrollo de las virtudes y habilidades fundamentales para los ejecutivos que exige el manejo de la empresa actual.

Versión Part time Trabajadores: Se presenta en la modalidad De medio tiempo y está diseñado para trabajadores de diversas áreas. Dura dos años, distribuidos en 4 semestres y con unas 850 horas pedagógicas.

Versión de medio tiempo ICI-IC: Además se imparte en la modalidad de medio tiempo y está enfocado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de instituciones nacionales, que tengan la posibilidad de convalidar un conjunto de ramos de la carrera. Dura dos años y aproximadamente 650 horas de clases.

En ambas modalidades, su formato es vespertino de 18:45 a 21:45 horas en días hábiles, cuatro a cinco veces a la semana. También tiene actividades por un sábado al mes, o dos medios sábados al mes, según su malla a lo largo de dos semestres, dirigidas especialmente a talleres de la materia de Capacidades Directivas.

Visión global estratégica

El MBA entrega a los participantes una perspectiva integral y estratégica de la labor comercial, abarcando cada una de las áreas operativas y otorgando a los participantes una variada gama de elementos de administración útiles al tomar determinaciones.

El Posgrado en Gestión de Empresas, MBA, ayuda a potenciar a los ejecutivos, especialmente los asociados con las finanzas y la gestión de empresas, y responde al reto que implica el entorno competitivo y laboral, característica central de los sistemas económicos del siglo XII.

El sistema de Formación en línea propone al alumno la máxima libertad a la hora de seguir los cursos, combinando los beneficios de la formación a distancia tradicional con la comodidad, la rapidez y el seguimiento personalizado disponible por medio del Aula Virtual.

Para ello, la persona tendrá la posibilidad de ingresar por medio del Aula Virtual a toda la información y las herramientas de estudio fundamentales de la malla. Y adicionalmente, recibirá en su hogar todo el contenido, formado por documentos, libros, material digital, etc.

De esta manera el estudiante dispone de los beneficios de la capacitación a distancia y de la capacitación on-line, pudiendo escoger a cada momento cómo, cuándo y dónde estudiar.

Aparte, la persona posee un tutor personal al que tendrá la posibilidad de contactar a través del Aula Virtual y que llevará un seguimiento individualizado de su avance, utilizando una serie de contactos programados para el seguimiento y evaluación del estudiante.

Respaldo tutorial activo y personalizado. Cuenta con tutores expertos en el área que servirán de ayuda activa, guiando el aprendizaje, respondiendo a las preguntas por medio del correo electrónico, facilitando información y noticias de interés. Una nueva forma de aprender. El eLearning es un procedimiento donde los integrantes practican activamente, repasando el material, realizando ejercicios prácticos, ejercicios de autoevaluación, pruebas de evaluación continua, integración a foros con otros alumnos, o buscando información complementaria en internet, que forman parte del medio de aprendizaje donde el alumno es el centro.

Talleres de Aptitudes Administrativas

El objetivo de estos talleres es fortalecer las más importantes Capacidades Administrativas que mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área profesional. El trabajo se lleva a cabo a través de instancias educativas con énfasis en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Además, se inicia el trabajo de Progreso de Carrera que empieza con un taller en el que entregamos las herramientas para la detección de aptitudes y que se extiende durante todo el programa, a través de tutorías en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, entre otros.

Metodología

La experimentación del procedimiento de toma de decisiones, a nivel de administración general o desde materias especializadas, la mejora de la habilidad de reflexión y la aplicación de esquemas, así como el desarrollo de habilidades organizativas y de la imaginación para la resolución de imprevistos, configuran la preparación de cualquier futuro directivo. El MBA se vale de una metodología académica pensada para cubrir estos objetivos, la que contempla actividades tales como:

• Análisis y debate de casos reales.
• Estudio y debate de casos de la literatura.
• Utilización de software para la solución de problemas .
• Actividades prácticas en equipo.
• Tutorías.
• Simulaciones de gestión.

Requisitos

No se fijan requisitos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía, e ingenierías), la vinculación profesional a empresas o a entidades financieras, el interés por los contenidos del postgrado y la aprobación del exámen de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).



Este postgrado está diseñado para:

1. Trabajadores con experiencia en el área empresarial que quieren actualizar sus conocimientos.
2. Trabajadores que buscan enfocar su desarrollo laboral hacia el rubro de la administración empresarial.
3. Profesionales que buscan ampliar su responsabilidad en la compañía o a iniciar una propia.
4. Recién egresados que deseen abrirse camino en el mercado laboral.

¿Se realiza exámen de admisión?

Es necesario para ell postulante dar una prueba en castellano similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiese rendido en el último tiempo el GMAT en forma satisfactoria, puede presentar dicha certificación en su reemplazo.

Temario

• Control de gestión y contabilidad de costes .
• Dirección de marketing y ventas .
• Strategic Thinking and Project Management.
• Contabilidad (Accounting).
• Estrategia (Strategy / Business Policy).
• Informes financieros (financial reporting).
• Macroeconomía (Macroeconomics).
• Liderazgo (Leadership / Strategic).
• Emprendimiento (Entrepreneureship).
• Habilidades de Negociación (Negociation Skills).
• Presentación de análisis financieros (Financial Statement Analysis).
• Gestión de costes estratégicos (strategic cost management).
• Estrategias de negociación (Negotiation Strategies).
• Negocios y el políticas públicas (Business & Public Policy).
• Gestión y economía en países en vías de desarrollo (Economics & Management in Developing Countries).
• Europa y la ue en un mundo cambiante (europe and the eu in a changing world).
• Gestión y cálculo del riesgo político (political risk assessment & management).
• Hacer negocios en Silicon Valley (Building Business in Silicon Valley).
• Emprendimiento en acción (Entrepreneurship in Action (Sigma)).
• Estudios de campo sobre emprendimiento (entrepreneurial field studies).
• Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
• Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
• Aspectos financieros del gobierno corporativo (Financial Aspects of Corporate Governance).
• Opciones y otros derivados (Options and Other Derivative Securities).
• Marketing y comunicación (Marketing Communication).
• Carrera profesional y auto-evaluación (Career Dynamics and Self-Assessment).
• Elementos psicológicos de la gestión (Psychological Issues in Management).
• Grupo de estudio de la estrategia blue ocean (blue ocean strategy study group).
• Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
• Gestión de servicios (Management of Services).

No dejes que escape la posibilidad de crecer profesionalmente. Inicia un postítulo con el que aumentarán tus conocimientos, habilidades y posibilidades de cambiarte de trabajo.

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