Posgrado de Recursos Humanos en Hernandarias

Los permanentes cambios y la continua demanda de nuevos talentos son hoy en d铆a tem谩ticas de repercusi贸n que regularmente encontramos no solamente en la literatura especializada, sino que en todos los medios comunicacionales.

Se ha indicado como atributo de las sociedades modernas la gran incidencia de estos fen贸menos y sus consecuencias; de hecho, la fragilidad de los lazos est谩 empa帽ando buena parte de la forma de vida contempor谩nea, seguido por otros fen贸menos como la inseguridad laboral, el quiebre de las estructuras familiares t铆picos y la emergencia de una marginalidad cada vez m谩s violenta, en un marco de una cada vez mayor integraci贸n tecnol贸gica y econ贸mica. Este panorama hace indispensable la formaci贸n de profesionales especialistas en la gesti贸n racional de personal.

El Mag铆ster en Administraci贸n de Recursos Humanos, anticip谩ndose a los eventos se帽alados, se instaur贸 hace a帽os atr谩s, contribuyendo al desarrollo de la especialidad y en los estudiantes la ense帽anza, aptitudes y t茅cnicas asociadas con la Gesti贸n Racional de Personas en las empresas, evaluando balanceadamente, un planteamiento abarca una buena parte del conocimiento acumulado en la Administraci贸n como especialidad, arte y practica. El tiempo transcurrido desde ah铆 han contribuido con un importante c煤mulo de experiencias que se han vertido en una continua mejora de nuestros programas, en su base te贸rica como aplicada, llegando a ser una referencia obligatoria para los interesados en esta materia.

Posgrado de Recursos Humanos en Hernandarias Recursos Humanos

Los m茅todos que utilizamos son el principal valor para nuestros estudiantes. Ofrecemos una educaci贸n personalizada y totalmente flexible en cuanto a gesti贸n del tiempo y horarios.

Para quien es el postgrado

Egresados en Ciencias Econ贸micas e Ingenieros Comerciales titulados.


Prop贸sitos

El Mag铆ster en Recursos Humanos, es un posgrado que pretende entregar m茅todos a los directivos, ejecutivos y todos aquellos que trabajan con gente, para mejorar la labor propia y de los expertos en sus empresas, para de esta forma incrementar la productividad, la comodidad y el compromiso con el trabajo.
El Master en Direcci贸n de Recursos Humanos est谩 consolidado, iniciado en el a帽o 1996, y que posee como prop贸sito preparar a licenciados universitarios, de distintas titulaciones, en el conjunto de conocimientos y habilidades que hoy se exigen a los profesionales de recursos humanos.

La labor de liderar personal es uno de los campos cuya importancia ha aumentado en los 煤ltimos a帽os. parte de ese inter茅s radica en el hecho de que las empresas que logran sus objetivos y mantienen su factibilidad a largo plazo son aquellas que disponen de gente con talento a la que se orienta eficientemente. Esto requiere que los responsables de recursos humanos obtengan la mentalidad y el instrumental fundamental para convertir ese hecho en norma de conducta en su propia organizaci贸n.

El M谩ster tiene un excelente grupo docente que incluye los tres grupos de profesionales que trabajan en la materia: acad茅micos, administradores y consultores, todos ellos de 茅xito y gran trayectoria laboral. Con esta asociaci贸n, in茅dita en la formaci贸n de magister, se garantiza y combina el rigor de la Universidad con la procedencia aplicada y en relaci贸n con el sector laboral que demanda la tarea de consultor铆a y administraci贸n de personal.

El rigor y el respeto a las personas son los valores en los que se edifican los contenidos y el progreso de este programa. El reconocimiento y buena salida profesional de nuestros titulados, un gran n煤mero de ellos teniendo en la actualidad puestos directivos, es un claro indicador de la calidad de la formaci贸n ofrecida en el Posgrado.

El magister en Recursos Humanos est谩 organizado, por la Facultad de Ciencias Econ贸micas y empresariales y con la Escuela de Ciencias Sociales.

Requisitos m铆nimos del posgrado

Los estudiantes a este programa de Mag铆ster en gesti贸n de recursos humanos tienen que contar con el grado de licenciado o t铆tulo profesional con un nivel y material acad茅mico equivalgan a los necesarios para obtener el grado de licenciado en el 谩rea que corresponde. Es decir, que pretendan completar o mejorar su trabajo profesional o su gesti贸n de jefatura, lograr una mejor base para hacerse cargo de la unidad de recursos humanos de empresas de todo tipo o de parte de ella, o para perfeccionar una carrera docente en el 谩rea.

Posgrado de Recursos Humanos en Hernandarias Recursos Humanos

Unidades

  • An谩lisis Estrat茅gico del Negocio.
  • Taller Coaching Ontol贸gico.
  • Gesti贸n estrat茅gica de RR.HH.
  • Comunicaci贸n y Marketing Interno y Externo.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Estrategias de Retenci贸n, Compensaci贸n e Incentivo de Personas.
  • Taller de Negociaci贸n y Lobby.
  • Valoraci贸n de los puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • PRL.
  • Introducci贸n a los riesgos en el trabajo.
  • Las t茅cnicas de control y protecci贸n de riesgos.
  • La gesti贸n de la prevenci贸n de riesgos en la empresa.
  • Contrataci贸n y extinci贸n del contrato.

La informaci贸n de este posgrado puede tener ligeras variaciones con respecto al temario definitivo. Con el fin de recibir una informaci贸n m谩s completa y actualizada, te recomendamos consultar el sitio web oficial y hacer todas tus preguntas.



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